✅福利｜玩转神器，培训好书免费送你！
去年12月，@培训人社区发起了第一波“好书免费拿”的活动，有不少粉丝抢到了《影响力》，并大呼过瘾。今天，培训宝继续助力培训经理充电，同样还是精选的好书（以及好课），更重要的是，同样还是免费！包邮！！
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免费获赠好书的具体方式如下，速度行动起来吧：
01《将培训转化为商业结果：学习发展项目的6D法则》
兑换条件：2016/6/1至2016/7/31期间，新增的培训宝使用人次达500人次+200淘币
每个账号限兑1次，限额100本，先到先得，包邮
02《成就卓越的培训经理》
兑换条件：2016/6/1至2016/7/31期间，新增的培训宝使用人次达100人次+100淘币
每个账号限兑1次，限额300本，先到先得，包邮。
03 培训人"掌上学院"模块一“角色与能力认知”学习资格
兑换条件：2016/6/1至2016/12/31期间，新增的培训宝使用人次达60人次
04 培训人"掌上学院"全模块学习资格
兑换条件：2016/6/1至2016/12/31期间，新增的培训宝使用人次达10000人次
说明如下：
1、培训宝使用人次，无论你使用培训宝来组织签到、报名、调研、评估、考试、投票、抽奖、互动室或移动学习，都可以累积使用人次哦。
2、兑换网址：http://shequ.taoke.com/pxjl.php?mod=tbmall （请在电脑端登录该网址）
3、培训宝使用人次查询方式：登录手机淘课m.taoke.com，“我的”－“分享培训宝”－“学员学习人次”（请将规定时段内的“新增的培训宝使用人次”截图回复至该帖）
4、如何获取淘币：http://shequ.taoke.com/pxjl.php?mod=misc&page=taobi#get
本次培训宝给大家带来的“宝贝”有：
1、将培训转化为商业结果：学习发展项目的6D法则
原价：68元
6D系列图书一经出版，立即风靡中国学习发展业界，掀起一阵6D学习狂潮。“6D法则”是一项高效学习发展项目设计的方法，被众多全球知名的公司所采用。
本书结合生动的案例，提供一套完整的流程，包括方法和工具，指导培训管理者如何将培训、学习与发展项目转化为企业期望的商业收益，特别是在学习转化、绩效支持方面有非常实用的理论陈述和方法指导。
本书提出了学习发展项目的6D法则，告诉企业的培训师、人力资源部门等如何在他们的企业中发挥更大的作用，从而使企业在商业活动和投资上获得更大的回报。本书结合生动的案例，提供了大量实用可靠的方法、工具和路线图，这些案例来自对世界上最成功的几十家企业的深入研究，并在世界500强企业中得到了切实的验证。
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2、《成就卓越的培训经理》
原价：32.8元
推荐语：
企业培训经理是一个令人尊敬和羡慕的职业。尊敬源于他们的工作是为了帮助组织和个人成功，羡慕源于他们所从事的职业有着良好的前景。然而，这又是一份很难做的职业，因为这一职业正在面临着多重挑战，从业者只有具备相应的职业精神和专业能力才能做好企业培训工作并赢得良好的职业发展。
在这一本中，作者清晰而又全面地回答了企业培训经理工作相关的几乎所有重大问题，包括：怎样理解企业学习及面临的问题，怎样理解培训经理的角色职责，如何进行培训需求分析和计划制定，如何管理培训项目和进行培训评估，如何培养与管理内部培训师，如何推动企业学习型组织的建设与发展，等等。全书所呈现的思想和方法具有极强的指导实践的价值，可以说是企业培训经理不可不反复读的一本工作用书。阅读此书并加以实践，定能使读者的专业工作能力有一次全面提升，读者所在的企业也必将因此而受益良多。
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3、培训人“掌上学院”（原价980元）
培训人“掌上学院”是一个为培训管理者量身定制的移动学习方案（M-learning）：
以解决问题为导向
以培训人一年的典型任务情境为体系
以国内领先的培训管理系统（培训宝）为移动学习平台
一年52周学习规划：42个微课+4次实战案例讲堂+6次读书会
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