为什么你的努力迟迟没有结果？
许多人一生都在捕鱼，
却始终不知道他们追求的目标不是鱼。
文/树荫下的安琪拉
一只热爱生活的强迫症患者
△早，拥抱美妙音乐，开启新的一天。
1. 你倒车那么谨慎，却让孩子坐副驾驶？
今天过马路的时候，老远看见路边有辆车在倒车，很慢。
我等着红灯变了绿灯，我过了马路，我去便利店买了可乐，出来时发现那车还在小心翼翼地倒着。路边的收费大叔于心不忍了，恨不得抢下方向盘：“诶，我说，我给你看着呢，你就放心倒啊，你方向盘多打点儿，打啊打到底……”
可是，车依然龟速挪动。经过它的旁边，我好奇地往车里瞄了眼，心想也许会看到一个惴惴不安的脸色苍白的姑娘，两手发抖。
△“谁来帮帮我，我不会倒车。”
如此倒车，这性格得有多注意安全啊？可是，这么谨慎的司机，居然让孩子在副驾驶座，还不系安全带？
这事儿很好笑。可是，细想想，又觉得身边类似的事儿并不少。我们好像都犯过类似的错误：看着很努力很用功，坚持很久看不到结果，于是泄了气。殊不知，用功归用功，却用错了地方。关注点错了，事情也就不对了。
就像这个司机，谁都看得出，他倒车再鲁莽也没大毛病，但让孩子坐副驾驶，却是安全的大隐患。
△倒车请注意，倒车请注意。
2. 有时候，你只是看上去很用功
我有一朋友，生好孩子后胖了30斤，不忍卒视。某天痛下决心立志减肥，大张旗鼓地把我们几个好友加在一个群，让大家密切监督她。
那决心可真是大啊，不吃主食，不吃晚饭，每天能走一万步。我琢磨着，她怎么着一周也能减个三两斤。
一周的时间到了，她憋着口气上了秤。只掉了三两！
确定是三两，不是三斤？我诧异地问。
她瞬间没了气势：三两。就掉了三两。
不对，一定是哪里出了问题。你是不是没空腹上秤？是不是衣服穿多了？是不是秤快没电了？地面不平？
所有客观原因都被排除之后，她打算认命了，幽幽地说，自己就是那种喝凉水都长肉的人。
不行，这事儿蹊跷。一个机灵的姑娘给她出了个主意：
你明天开始，认认真真把减肥的每件事都记录下来，吃什么了，吃了多少，做什么运动了，什么速度，等等，全都记录下来。放在群里，给我们看！
第二天，她发来了她的减肥记录：
△信誓旦旦却充斥着高卡路里的减肥记录。
看完记录，所有人都发现了问题所在（除了主人公自己）。主食确实吃得不多，可她补偿给自己的水果或零食，热量并不少啊，一根香蕉就等于一碗米饭了，她这一天居然吃了两根。而且，油炸食品太多！煎蛋、水煎包、连色拉里面都有油炸鸡肉！
至于，一万步，这个速度，也是没谁了。一万步目标达成之后，还要自我奖励，美其名曰仪式感。走路消耗的小小热量，估计她成倍地吃回来了。
你看，我这位朋友的关注点本身倒没有问题：她要减肥，于是她节食运动。可是，她的执行力不到位。这时候，做好项目管理就很重要，把整件事的关键点和关键行为都记录下来，保证你花出去的功夫，在每个环节上都使出正向的力气，彼此没有削减。
走两步，退三步，结果，你还倒退了一步。少吃100卡路里的米饭，多吃200卡路里的甜点，你只能等着长肉。
△关于减肥，多么深刻的领悟。
3. 差不多就好，别事事求完美
世上之事，自古难全。你的精力有限，要学会花在有价值的事情上。 要懂得这个道理，越早越好。
可是，没被职场洗礼过的我们，偏偏不懂得这个道理。就拿我自己来讲，刚工作那会儿，真心觉得手里的每一项工作都是重要的，大到项目方案，小到会议通知，对我而言那都是一样一样重要的，都得认真对待（好吧，我是强迫症患者我承认，比心）。
比如，以下是我典型的一天：
上午，用很多时间处理电邮、电话，措辞完美堪称正式公函，英文漂亮得没有瑕疵，检查n遍才发出，连标点符号都不放过，一个上午过去了；
下午呢，午饭刚吃完，整个人不是很精神，找些轻松的活儿，比如查背景资料、列采访提纲、整理素材等，零零散散的边角活；
小活儿刚做好，某位同事临时跑来求助，万般可怜，我一股脑就给人家忙活起来；这时，领导又叫跑个腿，准备会议水果，叫个下午茶啥的，屁颠颠地当成老大的事儿去做......
刚坐正，准备写明早的稿子，结果就到了下班时间。啊啊啊，手忙脚乱地赶稿子。状态不好，结果可想而知。
于是，我天天忙工作，天天忙不完；天天忙加班，工作质量又不高。部门会议上老被批，玻璃心极度受创，跑到HR那里要辞职。
△“没有功劳还有苦劳呢，哼，我不干了！”
HR是个蛮贴心的姐姐，私下关系还不错。听我辞职，开始循循善诱了：
为什么要辞职啊？
工作多到做不完，天天加班又不落好，领导刚刚又把我训了！
批评你的原因是什么？你有没有分析过？
嗯......因为我一项工作没做好，犯了低级错误。
那你有没有想明白为什么犯低级错误呢？
天天加班，脑子不够用就犯错了啊，谁都难免啊！
那倒是。可是，你真有那么多工作要忙吗？
你看.......（此处省略若干字）我把我一天的活通通描述了一遍，添油加醋地。
HR笑了，你的问题很简单，我帮你解决！于是，她给我讲了好多道理：
（职场新人搬好搬凳，HR姐姐开讲啦！）
我们每个人的工作时间和精力都是固定的，工作要干出成绩，就要求你对它有清晰的认识，知道哪些是有价值的重点工作，是必须要做好不能有差错的；哪些是次要工作，是可以忽略的。事事求全，没一件能做好。
我们做HR都讲术语，有个80/20法则，用在职场上可以这样理解：把80%的资源（也就是你的时间和精力）花在能出关键成绩的有价值的20％工作上，用这20％去带动其余不那么重要的80%工作的发展。
现在想想看，哪些是你最需要完成的重要工作，集中精力做好它，保证不出错。至于那些可有可无的20％，像打个电话定个餐、漂亮得不要不要的电邮，你就先放过它们吧！
她的一席话点醒了看似勤奋实则愚蠢的我。
“面面俱到、事事完美是天真的想法，从现在开始，只关注我的20％！”记得当时还发了条微博。
后来的事情就顺理成章了，每天我都会列出当天要完成的重点工作，集中精力完成，那些次要的工作排后面，有时间就做，没时间也不较真。虽然并非马上就能把工作做得非常完美，但至少，我知道如何分配自己的精力，如何避免无用功了。
那么，你呢，工作一直很努力就是没成绩，会不会犯了跟我之前一样的错误？
△曾经加班从办公室看到的夜景，恍恍惚惚。
4. 这条路走不通时，换条路再走
有时候，我们力气也用在了对的事情上，也坚持了很久，可还是看不到结果。这时，就需要停下来想想，确定现在的路是对的那条路吗？有没有可能走了一条不对的路呢？
在电影《摔跤吧！爸爸》里，阿米尔扮演的爸爸曾经在摔跤事业上前途无量，但因为现实不得不放弃了自己的理想。于是把希望寄托在尚未出生的儿子身上，发誓一定要把自己的全部本领都传授给儿子，让他接过衣钵，实现自己的理想，为国争光。
可是，妻子连生三胎，都是女儿。爸爸陷入了深深的绝望。直到有一天，他意外发现了女儿们出奇的摔跤天赋。爸爸瞬间领悟了，等了这么久的儿子，居然是一条蛮荒唐的路。谁说女儿不能摔跤？不能参加比赛？不能实现爸爸的理想？
......故事的结尾，大家都知道了。
△“爸爸不是每一次都会救你，这一次，你要靠自己。”
也许是思维固化，也许是没找到聪明的方式，也许是用错了力气，走了错路。总之，有时候，当你的努力没有结果的时候，你需要停下来仔细想想，以终为始，找到出了问题的那一环，改正它，再上路。
总有一天，你的努力会熠熠生辉。
我是树荫下的安琪拉。
留言区等到你，我心欢喜。
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