高手培训经理的秘诀：这就是月薪3千和3万的区别

亲爱的，你可能经常有这样的疑问：

为什么人家做培训月薪动辄上万，昂首走在行业前沿，而你收入菲薄，天天埋头苦干也换不来能力的增长，职业发展屡遭瓶颈？

是时候找找差距了。

其实，月薪上万的培训经理并不可怕；但聪明又勤奋的培训经理，才是职场中最可怕（敬）的人。

版权信息｜来源：培训人社区 图：58pic.com

-01-

会不会用数据说话

不管你是不是理科生，都应该相信技术和科学的力量，用数据说话的培训经理才是好的培训经理。丰富翔实且逻辑清晰的培训数据，胜过千言万语。

-02-

会不会做计划

并不是加班越多的培训经理，收入越高哦。那些善于规划工作、系统管理时间的培训经理才是高收入人群。大到一年、一季度，小到一月、一天，你都有做很好的计划吗？

-03-

会不会团队合作

做培训的切记不要埋头苦干，单打独斗，聪明的培训经理都懂得跨部门沟通，团队合作。走出办公室，好好跟业务部门开展合作吧！

-04-

会不会有效沟通

要做事，先做人。不要等到需要沟通时才沟通，不要到需要帮忙时才去找到朋友和前辈。建立和维系感情的事情，功夫要花在平时。 这点无需解释。

-05-

会不会做个好奇宝宝

对世界和新事物充满好奇，并把自己的想法及时记录下来，用于创新和尝试。尤其是灵光一闪的点子，也许会对你的培训有很大帮助呢～

-06-

有没有更多神技傍身

大家常说，技多不压身。2017年已经过去了3/4，再去空谈年初吹的牛逼也太不现实了，用培训神器武装自己，才是一个锐意进取的培训人最该做的。

京东：

培训宝很好用，我们全国培训经理都在用，节省了大量时间！

搜狐：

标准版免费，真的很好，之前公司为了做这个系统，不知花了多少钱啊！

万科：

培训如此简单，因为有了培训宝！

学而思：

有了培训宝，培训不烦恼！

太平洋保险：

培训宝，我们整个集团都在用！

海尔：

移动互联网时代，培训管理就用它！

培训神器培训宝

1300万培训人都在用

	传统做法	培训宝	收益
培训通知	发短信通知需要在手机上一个一个输入学员的电话号码	10秒钟导入学员名单，再10秒钟一键群发，20秒搞定！	省15分钟/次
课前调研	邮件电子档调研问卷，需要一份份统计	支持手机/电脑填写，即时填写即时统计	省30分钟/次
出勤管理	课后对着签到表一个一个录入和统计	学员用手机扫一扫，轻松完成签到	省10分钟/次
现场效果评估	让学员填写纸质评估问卷，评估结果需要课后一个一个录入和统计，枯燥、加班	课前生成评估二维码，让学员用手机扫一扫完成效果评估，评估结果自动汇总生成，告别枯燥的加班	省90分钟/次
课后考试	打印试卷手工填写试卷，人工阅卷，录入统计归档	支持手机、电脑即时考试即时统计出结果。还可以把考试当练习！随时练习巩固知识点	省60分钟/次
学习档案管理	一般无	系统管理学习档案，自动生成培训工作绩效报表	赢得领导好评

△马上扫描二维码/点击阅读原文，

免费使用培训宝，变身培训达人吧～