内蒙古自治区人民医院60名合同护士&内蒙古民族大学附属医院招聘20名紧缺人才

内蒙古自治区人民医院60名合同护士　

　　为进一步增强护理人力资源配置，补充临床一线护理人员，满足我院学科建设与持续发展的需求，经医院研究决定，拟面向社会自主招聘合同护士，制定本简章。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、组织领导

　　招聘工作在院领导的直接领导下，成立招聘工作领导小组，领导小组办公室设在人力资源管理处，具体负责协调、组织实施工作。纪检监察部门全程监督。

　　三、招聘计划

　　自主招聘合同护士60名。

　　四、招聘条件

　　1、具有中国人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、第一学历为全日制普通高等院校护理专业本科及以上毕业生（不包含专升本）；

　　5.年龄在18周岁以上，30周岁以下（1998年11月10日前、1985年11月10日之后出生）；

　　6.具有正常履行职责的身体条件；

　　7.热爱护理专业，具有符合岗位要求的工作能力；

　　8.具有护士资格证书或2016年护士执业资格考试成绩合格者。

　　五、招聘程序

　　（一）网上报名

　　1、应聘人员登陆内蒙古自治区人民医院网（http://www.nmgyy.cn/）进行网上报名。

　　报名时间：2016年11月17日至11月19日17:00

　　2、认真填写网上报名信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式，大小为20KB以下）。

　　3、在填写个人简历时须完整填写本人就读大学本科的学习经历（填写起止年月、就读学校、院系、专业即可）、工作经历（填写起止年月、工作单位和从事的主要工作即可），否则，不予审查通过。应聘者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。

　　4、应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试或聘用资格。

　　（二）资格初审

　　1、资格初审工作在网上进行，内蒙古自治区人民医院在应聘人员网上报名后1日内提出审查意见（重新修改信息的，从修改日算起），对审查未通过的，在审核栏中简要说明理由，对填报信息不全或有疑问的，注明需要补充的内容，及时退回应聘人员补充。

　　资格初审时间为：2016年11月18日至11月20日17:00

　　2、应聘人员在网上成功提交报名信息1日内（重新修改信息的，从修改日算起），应及时登陆报名网站查询初审结果。初审通过的人员通过报名网站进行交费，报考费每人70元，完成交费即确认报名成功。在交费截止时间前未完成交费视为放弃报考（对于笔试缺考人员，不再退费）。

　　交费时间为：2016年11月18日至11月21日17:00

　　3、报名成功的应聘人员登陆报名网站自行下载打印准考证。

　　打印准考证时间为：2016年11月24日至11月25日17:00

　　4、本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。

　　（三）笔试

　　1、笔试满分为100分，试卷统一使用汉语言制卷。

　　2、笔试时间为：2016年11月26日（具体时间地点见笔试准考证）

　　3、按照应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例确定进入资格复审范围的人员。笔试成绩及进入资格复审范围人员名单在报名网站公布，请随时关注。

　　（四）资格复审

　　1、资格复审须本人参加，资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，取消面试资格。

　　2、资格复审具体时间、地点请随时关注报名网站公告。

　　3、资格复审时携带材料：身份证、毕业证、学位证、护士资格证书或2016年护士资格考试成绩合格证明等证件原件及复印件；教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）或中国高等教育学历认证报告（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印）；学位查询结果（中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn/截图打印）；3张本人近期免冠一寸蓝底相片及考务费50元（对于面试缺考人员，不再退费）。

　　4、未在规定时间结束前参加资格复审的，视为自动放弃，取消面试资格。

　　5、通过资格复审的应聘人员进入面试环节，在资格复审时发放面试准考证。

　　面试具体时间、地点及需要携带的证件在准考证上注明

　　（四）面试

　　1、面试满分为100分。

　　2、面试采取结构化面试的方式进行，面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识及综合知识等进行综合评价，问答统一使用汉语言，面试成绩现场公布。

　　（五）总成绩计算

　　1、应聘人员考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　2、按照应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和医院招聘计划数等额确定拟聘用人选。拟聘用人员最后一名考试总成绩出现并列的，以笔试成绩高低排序，等额确定拟聘用人选。

　　3、应聘人员考试总成绩及拟聘用人员名单在内蒙古自治区人民医院网站公布。

　　（六）体检

　　1、拟聘用人员参加体检。

　　2、体检由医院组织实施，体检不合格或在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

　　3、体检费用自理。

　　（七）公示

　　医院根据拟聘用人选及体检结果确定聘用人员。聘用人员名单在内蒙古自治区人民医院网站进行公示，公示期为7天。

　　（八）聘用

　　1、公示无异议的聘用人员，医院与其签订劳动合同，试用期为6个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期间或期满考核不合格的，取消聘用。

　　2、聘用人员按照医院合同人员管理，待遇按医院薪酬分配方式执行，并办理社会保险及住房公积金。

　　六、纪律与监督

　　1、对应聘人员的资格审查贯穿于招聘全过程，任何阶段发现应聘者违反招聘纪律的，一经查实，取消聘用资格。对于违反招聘纪律的已受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以辞退。

　　2、招聘工作实行回避制度。

　　3、招聘工作医院纪检监察部门全程监督。

　　七、其它事项

　　本次招聘我院不指定复习范围和考试参考用书及资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒应聘者谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，医院将依据法律追究其责任。

　　医院网址：http://www.nmgyy.cn

　　联系电话：[phone]

　　监督电话：[phone]

　　内蒙古自治区人民医院

　　2016年11月10日

　　本文来源：内蒙古自治区人民医院

内蒙古民族大学附属医院招聘20名紧缺人才

　　根据学校年度进人计划，内蒙古民族大学附属医院拟招聘急需紧缺人才20名，详见附件《岗位需求表》。

　　一、招聘范围

　　（一）具有内蒙古户籍的人员和全日制普通高校内蒙古生源的毕业生（含2016年应届毕业生，下同）。

　　（二）不具有内蒙古户籍、符合下列条件之一的人员可以应聘：

　　1、就读内蒙古所属全日制普通高校，毕业后户籍仍保留在学校集体户的；

　　2、户籍和档案保留在内蒙古各级人才交流服务机构或高校毕业生就业指导服务机构的全日制普通高校毕业生；

　　3、具有全日制研究生学历并取得硕士以上学位的人员（含2016年应届毕业生，下同）；

　　4、在内蒙古服务期满、考核合格并在规定时限内的高校毕业生服务基层项目人员。

　　以上条件中，2016年应届毕业生学历学位取得时间截止到2016年12月31日；其他条件的取得时间要求为2016年9月21日前。

　　二、应聘条件

　　（一）应聘者应具备下列条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具有硕士研究生以上文化程度（蒙医药特殊人才、紧缺专业人才、副高级以上职称人员学历可适当放宽）；

　　5、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1998年10月21日前、1980年10月21日后出生）；蒙医硕士研究生年龄放宽至40周岁（1975年9月21日以后出生）；博士研究生或具有副高级以上专业技术资格的应聘者，年龄放宽至45周岁（1970年9月21日以后出生）；蒙医特殊人才、紧缺专业人才和正高级专业技术人员年龄放宽至50周岁（1965年9月21日以后出生）；

　　6、具有正常履行职责的身体条件；

　　7、具有符合岗位要求的工作能力；

　　8、具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

　　（二）下列人员不得应聘

　　现役军人；在读的全日制专科、本科、研究生（不含2016年应届毕业生）；试用期内的事业单位工作人员（列编招聘）；未满最低服务年限的公务员；政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘者不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

　　三、报名方式

　　（一）本次招聘报名采取电子邮件报名与现场报名相结合的方式。

　　报名时间：2016年11月10日—16日

　　考生首先将报考岗位及简历发至指定邮箱：[e-mail]，资格审查通过后在规定时间到学校现场报名确认。报考人员及时关注学校网“诚聘英才”栏目相关通知。

　　现场确认时间：11月19日

　　（二）应聘人员须用身份证或护照报名，且报名与面试所使用的证件必须一致。

　　（三）应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试或聘用资格，并记入本人诚信档案。

　　（四）硕士岗位开考比例（报名人数与招聘计划数之比）原则上不低于3:1。对于未达到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考，对于急需的高层次、紧缺专业人才、蒙医特殊人才，报自治区人事综合管理部门批准后，可适当降低开考比例。

　　（五）应聘人员属于机关事业单位工作人员或企业职工，须在现场报名确认时提交本人所在单位同意应聘的证明。

　　四、考核

　　对急需紧缺工作人员采取结构化面试的形式，成立面试考核组，考核组由5-7人组成，面试满分100分。结构化面试着重测试应聘人员的业务素质、专业知识和综合能力，面试时间为15分钟，成绩当场公布。

　　五、体检与考察

　　（一）体检

　　1、参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及国家关于公务员体检的其他有关规定，对拟录用人员进行体检，体检费用由个人承担。

　　2、应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

　　（二）考察

　　按照有关规定，对拟聘用人员进行考察。考察工作在体检工作结束后一个月内完成。拟录用人员考察不合格的，取消聘用资格。

　　六、公示与聘用

　　（一）根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果，确定拟聘用人员，并上报自治区人事综合管理部门。拟聘用人员名单在报名网站上进行公示，公示期为7天。

　　（二）公示结束后，将录用报告和拟聘用人员花名册按照管理权限报自治区人事综合管理部门办理聘用审批手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予聘用。

　　（三）2016年应届毕业但未能在规定时间取得毕业证、学位证的应聘人员，取消其聘用资格。

　　（四）医院与应聘人员签订聘用合同，期限一般不低于3年。聘用合同中应与聘用人员约定试用期，试用期为6个月，初次就业的新聘用人员，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。

　　七、纪律与监督

　　（一）公开招聘工作严格执行回避制度。凡按照规定需要回避的人员必须回避。

　　（二）学校派专人对公开招聘工作实行全程监督，并接受自治区人事综合管理部门和行政主管部门的监督。

　　（三）对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，按照有关规定给予严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　联系电话：[phone]

　　咨询电话：[phone]

　　内蒙古民族大学举报电话：[phone]

　　内蒙古人事综合管理部门监督电话：[phone]

岗位需求表

科室名称	学历层次及人数	备注
硕士	本科
口腔科	1		口腔临床医学
妇产科	1		妇产科
周围血管外科	1		从事介入或周围血管外科优先
耳鼻喉科	1		耳鼻喉专业
西医骨科	1		骨外科学
急诊科	8		蒙医学或临床医学
功能检查科		3	临床医学、医学影像专业
传统整骨科	1		特需人才学历不做要求
康复保健中心	2		蒙医学
蒙医治未病科	1		疗术专业或针灸专业
总计	17	3

科室名称	学历层次及人数	备注
硕士	本科
口腔科	1		口腔临床医学
妇产科	1		妇产科
周围血管外科	1		从事介入或周围血管外科优先
耳鼻喉科	1		耳鼻喉专业
西医骨科	1		骨外科学
急诊科	8		蒙医学或临床医学
功能检查科		3	临床医学、医学影像专业
传统整骨科	1		特需人才学历不做要求
康复保健中心	2		蒙医学
蒙医治未病科	1		疗术专业或针灸专业
总计	17	3

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