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包头市白云鄂博矿区2017年公开招聘52名工作人员简章
一、招聘人数
本次面向社会公开招聘52名工作人员。具体招聘计划详见《招聘岗位表》。
二、招聘范围
具有包头市户籍的2017届应届毕业生及往届毕业生（户籍截止日期为2016年12月31日）；配偶或父母具有白云矿区户籍的应届毕业生及往届毕业生（户籍截止日期为2016年12月31日）；在白云矿区服务的基层项目人员不限户籍。（特殊要求详见《招聘岗位表》）。
三、报考条件
（一）报考者应当具备以下条件：
1、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1982年6月1日及以后出生）。
2、拥护中华人民共和国宪法。
3、具有良好的品行。
4、具有正常履行职责的身体条件，参照《公务员录用通用体检标准（试行）》执行。
5、具有大学本科及以上学历，具备招聘岗位所要求的专业和资格条件，具体要求参见《招聘岗位表》。985、211院校本科及以上学历毕业生在报考岗位时不受专业限制。
（二）下列人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2、在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
3、曾被辞退和开除公职的人员。
4、违法违纪正在接受审查的人员。
5、现役军人、在读非应届毕业生。
四、报名与资格审查
（一）报名
简章、报名信息表下载工作在互联网上进行，网站：白云矿区人民政府网（网址：http://www.btbyeb.gov.cn）。
报名时间：2017年6月19日—6月21日，上午9:00-11：30，下午3：00-5:00
采取现场报名的方式组织报名，地址：百灵道西侧铁矿电视台南，白云矿区民政人力资源和社会保障局208室。
每位报考者只能报考一个岗位，且必须用二代身份证原件报名。报名时，报考者须先签署《考生承诺书》，然后提交报名信息表2份，并附本人近期正面免冠2寸彩照4张（特别提醒报考者：报名信息表要求机打2份，手写无效；姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改）。
报考者须对本人所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员，一经查实，给予取消报考资格处理。
（二）报考资格审查
报考资格审查工作由白云矿区公开招聘工作人员领导小组办公室组织，并与报名工作同步进行。
考生的报考资格审查工作由公开招聘办公室组织进行，并负责审核报考者的学历、学位、工作经历、学科（专业）及其它资格条件等信息。公开招聘办公室接受考生报名咨询，并视情况转交招聘领导小组办理并答复。
报名时考生须提供如下资料的原件和复印件一份：
1、《报名信息表》机打2份。
2、二代身份证、户口簿，户籍在集体户上的考生须提供本人户籍页复印件并由户籍所在地派出所盖章确认。
3、毕业证书、学位证书、学信网打印的学历验证报告（要求含二维码）。2017届全日制应届高校毕业生，须携带所在学校学籍主管部门出具的应届毕业及所学专业证明。
4、白云区区属各单位临时雇用工作人员，需提供单位出具的证明和相关工资表（工资表需具有连续性，并由出具单位加盖公章或财务章）。
符合条件的非包头市户籍考生，报名时另需提供以下资料原件及复印件一份：
1、服务期满的“项目人员”考生，须提供服务项目证书原件和复印件。服务期内的“项目人员”考生，需提供单位加盖公章的证明。
2、配偶二代身份证、户口簿、结婚证。
3、父母二代身份证、户口簿、本人及父母能够证明亲属关系的原始档案等材料。
（三）报名结果的确认
1、报考者提交报名信息现场审查通过的，不能再改报其他岗位。审查通过的人员要进行交费，报考费每人70元，完成交费即确认报名全部完成。
2、2017年的应届高校毕业生不收取报考费；农村牧区特困家庭、城市享受低保家庭的报考者可免交报考费。享受减免报考费用政策的考生，携相关减免证明材料及身份证复印件、于报名结束前提交到报名审查组，经审查确认后可免交报考费。
（四）准考证领取
报考者须携带本人身份证在报名地点领取准考证,领取时间请考生自行留意白云矿区政府网站。
五、考试
本次考试开考比例为1:3，报名人数未达到开考比例的岗位，按照《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》（中办发〔2016〕79号）文件精神，经公开招聘领导小组研究确定后，可适当放宽学历和专业限制并适当延长报名时间，或酌情降低开考比例。本次考试不设蒙语试卷。
（一）考试内容
1、采取专业化面试的岗位，不进行笔试，直接进行专业化面试，面试满分为100分。专业化面试设置情况详见《招聘岗位表》
考生总成绩=专业面试成绩+加分数额。
2、不采取专业化面试的岗位，考试形式为笔试、面试，考试总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。
（1）笔试采取闭卷形式，考试科目为《行政职业能力测试》，满分为100分。笔试不设专业考试，所有岗位均使用统一的试卷。
笔试总成绩=笔试成绩×40%+加分数额。
笔试总成绩将在白云矿区人民政府网公示3个工作日。
（2）进入面试范围比例为1:3。面试采取结构化面试的形式进行，由招考小组统一组织实施。
面试总成绩=面试成绩×60%。
面试总成绩将在白云矿区人民政府网公示3个工作日。
（3）考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。
考生总成绩将在白云矿区人民政府网公示3个工作日。
（二）考试时间、地点
考试考点设在白云矿区，具体考试时间、地点见准考证或面试通知书。考生参加考试时必须携带本人二代身份证原件及准考证或面试通知书，否则不准参加考试。
（三）加分因素
1、蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族的考生在笔试加权成绩后加2分。
2、区属各单位临时雇用工作人员（以2016年10月31目前登记为准）按年限加分，每满1年在笔试加权成绩后加1分（满6个月以上不足1年的按1年计算,3个月以上不满6个月的按半年计算，加0.5分），最高加5分。工作年限计算截止日期为2017年5月31日。
3、具有白云矿区户籍的考生在笔试加权成绩后加5分(户籍取得截止日期为2016年12月31日)。
以上加分项目可累计。
符合加分因素的考生，须持本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书等相关资料（具体见本简章第四条报名与资格审查要求），到公开招聘工作人员领导小组办公室审核确认后，方具有加分资格。
（四）进入考察资格范围人员的确定
考试结束后，以考察体检范围人数与岗位聘用人数1:1的比例，按考生总成绩由高到低确定进入考察体检范围考生名单，并在白云矿区人民政府网公示3个工作日。
七、考察和体检
（一）考察
考察工作在白云矿区公开招聘工作人员领导小组的指导下，由公开招聘领导小组办公室及各用人单位具体实施。主要考察考生的思想政治和工作表现情况，同时对资格条件进行复查。考察不合格的，取消资格，由高分到低分依次递补。
（二）体检
体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》进行。
体检在县级体检机构进行。具体体检工作由白云矿区公开招聘工作人员领导小组办公室组织实施。
考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其招聘资格。考生体检不合格或被取消招聘资格的，从该岗位考生中按照成绩由高到低的顺序依次递补。
八、公示和聘用
根据考生的总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单统一在白云矿区人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。
1、公示期满无异议的，经公开招聘领导小组批准，被聘人员与用人单位签订劳动合同，试用期为三个月。试用期结束后，用人单位对被聘人员工作表现进行考核，对能够圆满完成本职工作，经考核合格的人员，予以正式聘用；对不能胜任本职工作的人员，取消聘用。
2、试用期考核不合格取消聘用产生的岗位空缺，可按考试总成绩进行递补，递补工作只进行一次。
3、待遇按招聘岗位执行编外劳动合同人员或编外聘用合同人员标准核算。
九、其他
（一）对考生的资格审查贯穿考录工作全过程，在招聘的任何阶段发现考生弄虚作假的，一律取消招聘资格。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）本简章由白云矿区公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。
附件：
1、2017年白云矿区公开招聘工作人员岗位表
2、2017年白云矿区公开招聘工作人员报名信息表
3、考生承诺书
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本文来源：包头白云鄂博人民政府网
神华包头能源有限责任公司李家壕聘50人公告
神华包头能源有限责任公司李家壕煤矿位于鄂尔多斯市中部，行政区划隶属于东胜区罕台镇，矿区距东胜区10km，交通便捷。矿井设计生产能力600万t/a，地面配套同等能力的洗煤厂和装车站，是集生产、洗选、装运于一体的现代化矿井。矿井采用斜井-立井联合开拓方式，装备全套机械化采掘系统，采用一次性采全高长壁后退式综合机械化采煤法。井下主要运输系统实现胶带化，辅助运输使用防爆无轨胶轮车。
根据矿井生产需要，现面向社会选聘煤矿井下劳务工50名，其中：矿井维修电钳工22名、掘锚机司机1-2名、掘进支护工11名、综采支架工(操作、检修)6名，综采泵站检修工2名、普工8名，就有关事宜公告如下：
一、基本条件
1、技术工种（矿井维修电工、掘锚机司机、掘进支护工、综采支架工、综采泵站检修工等）要求年龄在40周岁（含）以下，28周岁（含）以上，男性，中专技校及以上学历，有3年井下采掘工作经验。有采掘工种相关资格证书，获得行业内、本企业上级主管单位技术比武能手称号或取得优异成绩者优先。
2、普工要求年龄在35周岁（含）以下，28周岁（含）以上男性，高中及以上学历，吃苦耐劳，愿意从事井下采掘及相关工作。
3、所有招聘人员能够适应井下工作，服从煤矿对工作单位的调配安排。
4、身体健康，无犯罪记录，无井下采掘工作职业禁忌症，无职业病史。
二、岗位要求
序号 | 岗位名称 | 任职资格 | 拟聘人数 |
1 | 矿井维修电钳工 | 1、机电类相关专业，掌握本专业理论知识 2、具有一定的识图、看图及学习能力 | 22人 |
2 | 掘锚机司机 | 1、熟悉掘进生产工艺流程 2、具有相关岗位理论知识及实践经验 | 1-2人 |
3 | 掘进巷道支护工 | 1、熟悉综采工作面、掘锚工作面生产工艺流程 2、具有相关岗位理论知识及实践经验 | 11人 |
4 | 普工 | 1、 熟悉采煤掘进生产工艺，熟悉单体超前支护操作技能 2、 吃苦耐劳 | 8人 |
5 | 支架工（操作、检修） | 1、熟悉综采生产工艺，掌握液压基础知识 2、熟悉支架工作原理，具有熟练操作、检修综采支架的能力 | 6人 |
6 | 综采泵站维修工 | 1、 熟练掌握液压泵站基础知识及操作技能 2、 具有维修修综采液压泵站设备设施的能力 | 2人 |
三、报名流程
1、采取网上报名的方式，应聘者填写“应聘人员登记表”(格式见附表) 以及能够证明符合招聘条件真实有效的相关证件。具体为：本人身份证、毕业证书、技术或技能资格等级证书、特殊工种作业证书，以及其他可以证明自己工作经历的相关证件、证书原件的电子扫描件以电子邮件附件的形式发至统一的电子邮箱：924257743@qq.com，文件名必须为应聘岗位工种（报名者姓名）+手机号码（如：“支架工（张三）130########”）。
网上报名时间为：2017年6月14日至2017年6月21日
其他渠道或形式的报名一概不予接收
2、对网上报名人员进行资格初审面试（主要审核身份信息、学历、工作经历等是否与事实相符），审查通过后，进行考试、实践操作。
3、神华包头矿业（能源）公司辞职、解除劳动关系、以及在神华包头矿业（能源）公司服务的承包商工作的、与神华包头矿业（能源）公司其他单位有劳动关系及劳务派遣的，报名做无效处理不予录用。
四、考试考核
1、考试考核按百分制进行，其中：面试考核占20分，笔试占40分，实践考核占40分；最后根据总成绩择优选聘。
2、应聘人员到矿参加考试时，应提供能够证明符合招聘条件真实有效的相关证件。具体为：本人身份证、毕业证书、技术或技能资格证书、特殊工种作业证书，以及其他可以证明自己工作经历的相关证件、证书的原件。
3、2017年6月27号9：00开始资格初审、面试， 14：30-16：30笔试，2017年6月28号全天进行实操考核。（时间有变动及时电话通知）
4、要求本人到矿进行资格审查、面试并现场拍照以备建档，未进行资格审查或审查未通过者，不得参与考试与实操。
五、体检（体检时间地点另行通知）
面试考核实操合格者参加体检，体检费由应聘者承担，医院收取。对体检不合格或自动放弃的不予录取，体检合格的应聘者列为拟聘用对象。
六、薪酬待遇
面试、考试、体检合格者与矿有劳务派遣协议的劳务公司签订劳动合同并输入我矿工作，初次签订合同期限为两年，其中试用期3个月。试用期被证明不符合录用条件或不能胜任本岗位工作的，用工单位可随时解除劳务输入关系，用人单位与之解除劳动合同。
工资待遇：按照矿工资分配制度计算工资待遇，出满勤（法定）工资水平预计在6000—9000元/月之间，按岗位及工作表现进行工资分配，工资倾向于重点岗位及业绩突出员工。
福利待遇：企业为其缴纳“五险”，根据所从事工种配备相应的劳动保护用品，统一提供住宿。
七、注意事项
报名不收取费用，应聘期间的食宿、体检等费用自理。
八、报名、咨询联系方式
联系人：
王 鹏 0477-8291398
罗志超 0477-8292116
单位地址：内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区罕台镇神华包头能源有限责任公司李家壕煤矿
附件：应聘人员登记表
神华包头能源有限责任公司李家壕煤矿
二0一七年6月13日
本文来源：鄂尔多斯人才网
内蒙古自治区2017年面向社会考试录用93名监狱人民警察(医疗技术人员)简章
根据公务员法、人民警察法和公务员录用有关规定, 经研究决定组织实施2017年面向社会考试录用监狱人民警察（医疗技术人员）工作。为了确保考试录用工作的顺利进行，特制定本简章。
一、招考人数和范围
本次考录，计划面向社会考试录用监狱人民警察（医疗技术人员），93名。
二、报考条件
（一）报考者应当具备以下条件：
1、具有内蒙古户籍；
2、年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下，四十周岁以下（1999年6月15日之前，1981年6月15日之后出生，1976年6月15日之后出生）；招考职位对年龄有特殊要求的，以《招考职位表》中要求的年龄为准；
3、拥护中华人民共和国宪法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的工作能力；
7、具备招考职位要求的其他资格条件。
（二）下列人员不得报考：
1、在职公务员和参公单位工作人员（含试用期内的公务员和参公单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员（列编招聘人员）；
2、公务员被辞退或被取消录用未满5年的人员（含参公单位工作人员）；
3、在公务员招考（含国考、其它省考）中被认定有违纪违规行为的人员；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
5、现役军人；
6、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的。
报考者在本次考录办理录用手续前，因参加其他公务员（参公单位工作人员）考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关（参公单位）录用、事业单位列编聘用的，取消本次考试录用资格。
三、报名与资格初审
（一）报名
1、报名采用网络报名方式进行，报名网站为内蒙古人事考试信息网（网址：http://www.impta.com）
报考人员提交报名申请的时间为：2017年6月15 日9:00时至6月 17日17:00时。
2、每位报考者只能报考一个职位。报名时，报考者须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。
3、报考者在填写个人简历时，须完整填写中专、专科、本科和研究生学习经历（填写上学起止年月，所读中专、大学、院系、专业）以及到报名开始之日的工作简历（填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事工作），时间不能断开或空缺。不按要求填写的，将不予审核通过。
报考者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，报考者要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的请及时修改。（特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改）
4、在面试前要进行体能测评（体能测评项目和合格标准详见报名网站政策法规栏目），体能测评不合格的，不能参加面试。（特别提醒：请孕妇、伤病和体能差的人员慎重报考）
5、报考者须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员，视情节轻重，给予取消录用等处理。
（二）资格初审
1、报考资格的初审工作在网上进行，资格初审由自治区监狱管理局负责；
资格初审时间为：2017年6月 15日9:00时至6月18 日17:00时
2、报考者对学历、学科（专业）等职位资格条件方面的问题，由负责资格审查的自治区监狱管理局负责解释。咨询电话（0471—2399925）
（三）报名确认
初审通过的人员要通过网上银行缴纳考务费120元/人，完成交费即确认报名全部完成。
报考者交费时间为2017年6月16日至6月19 日17:00时，在交费截止时间前未完成交费的视为放弃报考。
（四）笔试开考比例。
本次考录职位笔试开考比例为3:1。
截止6月20日17:00时，报名人数仍未达到开考比例的职位将相应减少录用人数或取消开考。取消开考职位报名人员可改报其它职位或放弃报名。
（五）打印准考证。缴费成功的报考者须于2017年6月22 日至23日登录报名网站自行下载打印准考证。
四、笔试
（一）笔试科目
笔试公共科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科，所有考生必须参加这两科考试。这两科只提供汉语文字试卷。行政职业能力测验考试时限为120分钟；申论考试时限为150分钟。
（二）笔试时间和地点
笔试时间为：2017年6月24日。具体安排为：
6月24日上午 9:00－11:00 《行政职业能力测验》
6月24日下午 14:30－17:00《申论》
笔试考点设在呼和浩特，具体地址见准考证。考生凭准考证、身份证（或护照）参加考试。
（三）笔试成绩的计算
计算办法如下：
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生，在笔试成绩上加2.5分予以照顾。
（四）笔试分数线划定及成绩公布
笔试结束后，由自治区公务员局研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。考生笔试成绩和最低合格分数线在内蒙古人事考试信息网上公布。
五、资格复审、体能测评和面试
（一）进入资格复审范围人员的确定
从笔试成绩达到最低合格分数线上的考生中，按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例（考生人数与职位录用人数之比，下同）确定进入资格复审范围的人员。凡笔试最低合格分数线上人数不足3：1的职位，按实有人数确定进入资格复审范围的人员，笔试成绩并列而超出3:1的，一并进入资格复审范围。
（二）资格复审
1、资格复审工作由自治区监狱管理局负责。资格复审时间和地点在报名网站另行公告。
2、进入资格复审范围的考生，须自行下载打印《资格复审及面试通知书》和《报名登记表》，按照规定的时间和地点参加资格复审。
3、考生须持《资格复审及面试通知书》（一式二份）、《报名登记表》（一式二份）、身份证（护照）、户口簿（或户口簿复印件首页、户主页和本人页）或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件、从医资格证和护士资格证原件及复印件、毕业证和学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印；
特别提醒：学信网上无法下载打印学历证书电子注册备案表的，请于资格复审前一个月从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所在省市教育厅进行学历认证，同时下载打印中国高等教育学历认证报告）、报考职位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。
资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件的；个人错填民族信息导致加分的；所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的；未经自治区公务员局同意且未在规定时间内参加资格复审和体能测评的一律取消面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补。
（三）体能测评
1、在面试前进行体能测评，体能测评工作在自治区公务员局的监督指导下由自治区司法厅、监狱管理局具体组织实施。
2、体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》等要求进行，体能测评时间和地点在报名网站另行公告。
3、对体能测评不合格的考生或因怀孕、伤病等个人原因不能在规定的体能测评最后一天结束前参加体能测评的考生，取消其面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补。
（四）面试
1、面试工作由自治区公务员局统一组织。
2、资格复审合格的考生（还须体能测评合格）持盖有资格复审合格章的《资格复审及面试通知书》及身份证，按指定时间和地点参加面试。
3、面试时，实际参加人数等于或少于该职位拟录用人数的职位，该职位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场（同考官组）所有考生的面试平均成绩，方具有录用资格。
（五）总成绩的计算
面试结束后，按照考生笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考生考试总成绩。
考生考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%
考生面试成绩和考试总成绩在内蒙古人事考试信息网上公布。
六、体检和考察
按照每个职位考生总成绩由高到低的顺序和该职位拟录用人数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一职位考生考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序，笔试成绩也并列的，按照《行政职业能力测验》成绩高低排序，然后再按照该职位拟录用人数，等额确定进入体检考察范围的人员。
（一）体检
1、体检在国家和自治区公务员局指定的医疗机构进行。报考监狱人民警察职位考生的体检由自治区监狱管理局组织实施。
2、体检要按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定进行。
3、对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，取消录用资格，并按照该岗位考生总成绩由高到低的顺序进行递补。
（二）考察
1、考察工作要按照公务员录用考察规定及国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）等文件要求进行。
2、考察工作由自治区监狱管理局具体组织实施。
3、考察不合格的，取消录用资格，并按照该岗位考生总成绩由高到低的顺序进行递补。
七、公示和录用
（一）根据考生的总成绩以及体检和考察结果确定拟录用人选，在内蒙古人事考试信息网进行公示，公示期为7天。
公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，按规定办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用资格，并按照该岗位考生总成绩由高到低的顺序进行递补。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待问题查清后再决定是否录用。
（二）新录用的公务员和参公单位工作人员的试用期为一年。新录用公务员（参公单位工作人员）试用期间或试用期满考核不合格的，取消录用。
八、其它
（一）建立公务员考试诚信档案。考生要慎重选择报考职位，除笔试和资格复审外的其它环节放弃的考生，记入诚信档案。
（二）对考生的资格审查贯穿考录工作全过程，在考录过程中任何环节弄虚作假的，一律取消其录用资格，并记入诚信档案。
（三）办理录用手续后，考生放弃或取消录用导致职位空缺的，不再进行递补，放弃或被取消录用的考生直接记入诚信档案。
（四）根据有关规定，视情节轻重，对记入诚信档案人员分别给予相关处理。对违法违纪的，按照《中华人民共和国刑法修正案（九）》等有关法律法规处理。
（五）本次考试笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（六）本简章由内蒙古自治区公务员局负责解释。
附件：内蒙古自治区2017年面向社会考试录用监狱人民警察（医疗技术人员）职位表
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内蒙古自治区人社厅
内蒙古自治区司法厅
内蒙古自治区公务员局
内蒙古自治区监狱管理局
2017年6月13日
本文来源：内蒙古人事考试信息网