5月15日上午，在集团办公楼202会议室，公司党委组织传达学习了市委书记陈敏尔，市委副书记、市长唐良智到重庆钢铁股份有限公司调研时的讲话精神。公司班子成员及各部门负责人参加学习。

会上，杨勇首先传达了市委领导在重钢公司调研时的重要讲话精神，然后参会人员根据此次市委领导调研讲话中的“国企改革、创新”这个重点，结合公司发展实际进行学习讨论。

发言中，公司副总经理任少雅说，公司要实现高质量发展必须抓好“节约降低成本、加强市场开拓”两个重点。在“节约降低成本”方面要从各部门能耗、人工成本上功夫。机场宾馆、机场百事通两个人工成本支出较高的部门要严格控制人工成本。公司副总经理游超学习中着重强调要转变发展理念，加强开发公司经营资源，提升人力资源使用效率，同时注重引导员工进一步消除“大锅饭”的思想观念，增强忧患意识，助力公司改革发展。

公司总经理杨勇在发言中指出，重钢公司作为重庆市国企代表，在市委、市政府的正确领导下，坚定不移推进改革，使这个拥有百年历史的企业凤凰涅槃、浴火重生，其中的宝贵经验值得我们借鉴和深思。今年是公司改革发展的关键一年，公司要“从内至外”加快改革步伐。从内来看，公司今年将着力完成员工激励机制，进一步发挥绩效考核的激励作用，激发公司内部活力；从外来讲，公司将会实施向航空商旅服务企业转型，一方面加快对商旅服务项目的研发脚步，力争尽早推出，另一方面持续通过组织团购活动积累客源和经验，为下一步开展电商业务打好基础，积极服务集团货运发展的同时，促进效益增长。

据了解，公司党委在2018年围绕“讲党性、讲效益、讲管理”三个中心开展学习教育，努力在夯实政治建设，加强政治学习的同时，通过党委理论学习、主题党日活动、“三会一课”等载体充分提升管理人员和党员队伍的政治素养和能力素质，加强队伍建设，推动公司发展。