网传“90后无论男女都得65岁以后退休”？媒体求证→

昨天（7月22日），一则“90后无论男女都得65岁以后退休”的消息在多个网络平台流传，引起舆论关注。

记者注意到，上述消息来自于一个名为“监管之声”的自媒体微信公众号7月21日发布的文章，文中一句“1990年之后（含1990年）出生的人员，不论男女都将调整为65岁退休”经网友截图后广泛流传。

不过，记者查询发现，上述名为“监管之声”的微信公众号并无任何官方认证信息，此前多以转载发布市场监管总局部门动态信息为主。

发布消息的公号7月22日已变更为“未命名”，其主体信息为个人，并无官方认证信息。

既然这一消息的出处并无官方背书，那么这一消息本身是否真实呢？

上述文章开篇引用了新华社7月21日发布的《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》中关于“积极应对人口老龄化”部分的内容。

《决定》原文提到，“按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。”

也就是说，该决定并无所谓“90后无论男女都得65岁以后退休”的明确说法，而上述自媒体公号文章以《中共中央：稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革》为题，大量掺杂《决定》原文以外的内容，有过度解读、过度发挥之嫌。

近几年

“延迟退休”

作为热点话题

多次引发关注

目前我国的

法定退休年龄是在

新中国成立初期确定的

👇👇👇

男职工60周岁

女干部55周岁

女工人50周岁

我国平均预期寿命已从1960年的43.7岁提升到2020年的77.93岁。第七次全国人口普查数据显示，我国60岁以上人口约为2.64亿人，占比18.70%，相比2010年，老龄人口上升5.44个百分点。

延迟退休的年龄节点

渐进式延迟退休方案如何推行

一直是大众关注的焦点

7月15日至18日，党的二十届三中全会在北京举行。全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》（下称《决定》）。

其中明确：积极应对人口老龄化，完善发展养老事业和养老产业政策机制。发展银发经济，创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位。按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。优化基本养老服务供给，培育社区养老服务机构，健全公办养老机构运营机制，鼓励和引导企业等社会力量积极参与，推进互助性养老服务，促进医养结合。加快补齐农村养老服务短板。改善对孤寡、残障失能等特殊困难老年人的服务，加快建立长期护理保险制度。

消息迅速冲上

热搜榜首位

网友评论

对此，网友表示

符合现实情况

但同时也要完善好相关政策

让大家老有所依

来源：新民晚报、澎湃新闻、央视新闻、广州日报、网友评论 版权归属原作者，如有侵权请联系删除

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责编：韩淼宇 实习生：黄晴 葛怡为  审核：张磊

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