小歌今年30岁，在检察院已工作7年，作为一名反贪干警，他一步步从新兵成长为反贪骨干，但最近他却有点纠结和憋屈。

面对即将到来的转隶，他说检察院是自己的第一份事业，从检7年，2000多个日夜相伴，对检察事业要说没有感情那是不可能的。

但另一方面是自己的前途和发展待遇，从反贪骨干沦为检察官助理，员外尴尬的身份，不知道下一次入额将是什么时候？而遥遥无期的20%涨薪，工作量的并未减少，这种迷茫感和失落感深深的纠缠着他。

而在看到某委和某局的一纸文件后，他说自己内心最后的骄傲被击碎了，无法接受，此刻，只安心等待即将到来的离别。

像小歌这样的年轻人不在少数，有的通过了司法考试，进入到法检两院，报的是业务岗位，却分配在行政岗位，无数次调岗要求被拒，入额自然无份，理所当然的成为了一名员外郎。

有的虽然一直在业务岗位，却因为领导考核、资历等其他因素，不得不成为一名员外郎，但是干的事情，办的案件却一样没减少，身份尴尬，最怕当事人质问一句“你是啥身份”。

这群为数不少的“员外郎”，其实各自在法检岗位上均是得力干将，他们虽身份不同，却一样用青春和热血捍卫法治梦想，也是这个国家法治的基石和力量。

他们的抱负其实简单，只是单纯的想做好每一件事，努力通过汗水和默默无闻的付出赢得尊重；办好每一个案件，努力让人民群众在每一个案件中感受到公平正义，这是他们的坚持，也是骄傲。

但抛开法检人这层身份，他们一样有父母、妻儿需要照顾，也曾苦恼房价上涨，也曾为看病难、看病贵而犯愁，他们也是平凡人，也一样有着朴素的简单愿望：希望通过自己的努力，通过自己的双手，创造更多价值，工资再高一点，职业前景更好一点，可以回报一直支持自己的家人。

我从不觉得法检人谈薪酬、谈待遇、谈发展就是庸俗，就是格调低。任何一个正常人当付出和得到不成正比的时候，当责任和待遇不匹配的时候，自然会有不平，会有疑惑，会有抱怨。

不能简单粗暴的认为他们就是不讲大局，胸怀不够宽广，因为他们需要的不仅仅是一碗鸡汤安慰，更不是居高临下的所谓“涨薪前请先长本事”的说辞。

因为所谓的“涨薪前请先长本事”其实就是一个伪命题。难道关心涨薪的人都是没本事的人？不关心涨薪的人都是有本事的人？

法检的员外郎，观察自己身边就会很清楚：“本事是什么”？是别人能办案，员外不能办案？是别人能做什么，而员外做不了？是别人本事真牛到只能仰望，还是仅仅因为某些身份问题？

稍微思考下这些，答案自然不言而明。那种既得了便宜还要占据道德制高点进行说教的行为，让人甚感无趣。

最近这段时间，冒着挨批的风险吐槽，其实这真不是我的本意，作为一个爱国爱党、积极上进的青年，深知吐槽其实解决不了任何问题。

我只是深深觉得，对那些心怀法治理想的年轻人，对法检事业有着满怀热情的年轻人，对那些愿意扎根在基层奋斗不止的年轻人。

善待他们其实就是善待法治的火种，善待他们的梦想，善待他们的尊严，善待他们的热情，善待他们的渴望，理解他们的委屈和纠结，不甘和痛苦，才是真正的营养鸡汤。

请善待法检的员外们，别让他们把抱负熬成了抱怨！

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