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普通员工年终奖100万!这个帖子居然是真的!网友:默默走过

2017-12-21 华声在线 华声在线


一到年底

相信大家跟小编一样

最关心的就是

年 终 奖



日前一份某手机公司的奖金方案在网上疯传

网传该公司要提前发年终奖

普通员工分分钟有可能拿1000000奖金


给你2秒钟的时间,数数这是几个0

没错,100万!


网友一下就炸了

这是真的吗?

经记者核实

此!事!千!真!万!确!


事情是这样的


12月18日,在华为论坛心声社区中,有荣耀员工发帖爆料:因公司2017年业绩突飞猛进而提前发布奖金的相关消息,还顺带给自己求女友,妥妥的一个潜力小哥。



一份华为荣耀奖金方案文件开始流传

……


12月18日,这份流传的华为创始人任正非近日签发的公司文件《荣耀品牌手机单台提成奖金方案》显示,为了激发员工斗志,提升荣耀品牌手机的销售规模。



只要在内、外合规的边界内达到目标,抢的粮食越多,分的奖金越多,13级就可以拿23级的奖金。



23级的奖金是什么概念?

这是总裁级别的奖金


据了解,华为内部有一套严格的薪酬体系,并设定了13级到23级(公开可查到的是22级,超过22级即为总裁级,类似华为消费者业务CEO余承东这个级别),每一级设A、B、C三个层次。如应届本科硕士入职通常是13级,博士是14级,社招需要看工作年限及所需岗位的重要性,普遍在15级至19级,18级起便属于管理层。


还没有看懂?

给你划个重点


从这份流出的奖金方案来看,荣耀品牌手机将按销售台数提成,不同档位、不同型号的手机单台提成相同。


具体的,就是荣耀品牌手机员工的奖金值=单台提成*销售台数*加速激励系数*贡献利润额完成率。


也就是说,不管你是哪个级别,都可以拿到巨额的奖金。员工只要在完成公司给定的利润额后,服务用户越多,得到的奖金越多,而且上不封顶。



荣耀回应网传文件为真

普通员工完全有可能拿百万年终奖



12月20日下午,记者向荣耀方面确认,网传《荣耀品牌手机单台提成奖金方案》为真。


此外,记者询问荣耀内部人士具体发了多少奖金,其回复称“下个月发工资的时候才体现四季度的奖金”。


荣耀方面向记者透露,按照单台提成的算法,13级员工(普通员工)在某些国家或者区域是完全有可能实现百万级年终奖的。


华为荣耀方面给记者发来的公司文件


看完别人家的年终奖

网友们表示羡慕嫉妒啊



回想一下,

以往令人羡慕的“别人的年终奖”也不少


▶ 深圳土豪公司25辆宝马奖励员工


图/视觉中国


2016年11月4日,深圳科技园一公司大楼前,停放着25辆宝马新车,这是该公司给2016年优秀员工的奖品。


▶ 广州一游戏公司5台宝马车送员工



2013年,广州一游戏公司给核心研发团队有业绩的5名优秀员工送宝马,每人一台,最贵的宝马5系顶配70万到80万元。


▶ 微信年会iPhone6s砌成“墙”



有让人羡慕的,

自然也有比你惨系列


年终奖到账了,及时上交到老婆手里



今天年终奖发了一个iphone8

怎么看怎么不对,打开看看


恩?



emmmmmm……

下面这排也是苹果

还真是apple 8个,没毛病



年终奖来了,年终奖又走了

你问我这带200斤玻璃是什么

是我两米长的桌子……



今年你的年终奖要发了吗,

有多少呢?


来源:南方都市报、钱江晚报



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