你没错，是市场变了

    

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马云在去年收购了“零销巨头”大润发，这个号称十九年不关一家店的实体商业的传奇，最终败在了新零售的竞争下。大润发创始人黄明端在事后感叹自己赢了所有的对手，却输给了时代。

    

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无独有偶，同样遭遇的还有赢过统一的康师傅。康师傅在统一占据台湾市场老大哥地位的时候，没有选择与统一硬碰硬，而是另辟蹊径，转战新兴市场的大陆，在对手还没回过神的时候，就已经推出了符合大陆人口味的红烧牛肉面，并大获成功。当统一回过神来之时，康师傅一跃成为了最大速食面企业，统一没想到自己打败了全台的方便面企业，却输给一个制油厂。但是康师傅没有想到，2016年康师傅销量比最高峰时期少了80亿包。它的王者地位不是被方便面企业动摇，而是O2O外卖。

    

03

在这个日新月异的时代，毁灭我们的并不是那些我们能够想到的对手，而是来自意想不到的领域！所以，任何时候，一定要钻研你的行业，可惜的是，对于大部分人来说，看到的永远只是自己和对手。

健康行业发展到今天，涌现出了很多优秀的企业和个人，但是到今天，有谁仍旧保持行业领头羊地位，又有谁的团队一直良性发展？闭门造车、经验主义的大有人在！为什么会发展成这个样子？究其原因，小编为你分析一下：

顾客一

店面两大基础之一的顾客，以前的顾客跟现在的顾客一样吗？以前的顾客需要你不断重申健康的重要性，铺垫产品的概念性。现在呢？经过这么多行业同仁的培养以及日积月累的倾听健康知识，讲五行，他可能比你都专业，讲套路，他有可能比你更清楚，讲模式，他见过的比你做过的都多！

员工二

你的员工多大年龄，跨越几个年代？每个年代的特性你了解吗？工作需求你知道吗？你的店面适合什么样的员工，他的家庭环境、成长经历、以及配偶的家庭环境你清楚吗？这些你都不了解，你怎么判断他是否适合你的团队！

行业环境三

零几年、10年、今天的行业环境一样吗？传统体销，快销，视频，旅游，一直到现在强调回归传统，合法经营，规范操作，所有的这些你有思索过吗？但是金铺有！而且一直砥砺前行，始终如一！

金铺平台的招聘有七不招、八不要，金铺一直依据传统平推，不断创新，提高客户的认可度、愉悦度，以及员工的信任度、忠诚度，金铺一直脚踏实地做事，又快又稳发展！

加入金铺！全程托管，金铺让你跟着行业的风向标，永远不会被时代抛弃！