从“送户口”到“送补贴”，
各大城市“抢人大战”持续升级！
这不，
继西安、深圳、杭州、南京、武汉、成都
等至少20座城市
出台了各式人才引进政策后
天津也开始甩出了杀手锏：
本科毕业不超40岁可直接落户！
据悉，这个让人超级心动的落户新规
来自天津16日在
第二届世界智能大会开幕式上
正式对外公布的
“海河英才”计划！
该计划旨在
大幅降低人才落户门槛、
放宽人才落户条件、
自主选择落户地点、
简化落户办理程序！
现在我们就来详细了解一下！
新政策门槛有多低？
不用缴社保！不用居住证！
学历型人才：全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制，就可以直接在天津落户，不需要其他任何条件。
资格型人才：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的，可直接落户天津。
技能型人才：高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，具有高等职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40岁，具有高等技师职业资格、不超过50周岁的，可直接落户天津。
创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万以上的，可直接落户天津。
新政有啥新突破？
急需型人才企业做主！
对人工智能、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业领域重点企业的急需型人才，由企业家自主确定落户条件。
天津市人力资源和社会保障局局长杨光：领军型企业，由企业家自己说了算，企业家说需要什么样的急需人才，由他们自己定标准，政府是照单办理，照单全收，对人才的认定、引进、评价，突出向市场放权。
无房没单位怎么办？
人才市场可落户！
来津人才可以自主选择在本人或配偶名下的产权房，或所在单位集体户落户。无产权房、无就业单位或所在单位无集体户的人才，可选择在指定的公共服务机构的人才集体户落户并存档。
几天能办完？
3天反馈审核结果！
下载“天津公安”手机APP或登录“天津公安”民生服务平台可在线提出落户申请，公安部门3个工作日内反馈审核结果。审核通过后30日内，携带材料、最多跑一次，在行政许可服务中心办理落户手续。
效果怎么样？
好到官方APP崩溃了……
然而！
因为“海河英才”计划
号召力实在是太强劲，
对外公布不足一天
就迅速吸引了30万人
登陆并下载“天津公安”APP
办理落户申请！
连官方都骄傲表示：
这大有
“百万人才争涌津门”的恢宏气势！
然后……
天津公安APP和
天津公安民生服务平台微信公众号
在人才大军的澎湃热情中
华丽丽地崩溃了……
上图是小编在今天下午16:37分使用
天津公安民生服务平台微信公号
“办事服务”、“信息查询”
功能时的情况。
从图可见，该号仍处于崩溃状态……
而天津公安APP的情况也好不到哪里去
截至5月17日下午16:39分，
“引进人才落户”选项仍然没有响应……
所以……
虽然天津“海河英才”计划
强大的号召力和吸引力可见一斑……
但是小编也要提醒官方
赶紧维护好各大申请渠道，
毕竟吸引人才，
那可是争分夺秒的大事儿啊～
“抢人大战”的背后
体现人才真正价值和地方发展需求
是什么原因让这么多的地使出浑身解数，也要展现抢夺人才的决心？
抢人才，一方面说明人才有价值，值得抢；另一方面，也可以看出各地缺人才。人社部劳动科学研究所研究员张丽宾表示：
“抢人大战”有两个大背景，一是我国新增劳动力供给下降，而经济增速相对较快，对劳动力的需求很大；
二是我们正处在经济转型和动能转换时期，需要人才这个核心要素。各地积极引才是有其合理之处，尤其我们当前进入区域经济发展阶段，需要消除区域间发展不协调的问题，这也要依靠人力资源的流动。
中国人民大学国家发展与战略研究院研究员黄石松也指出，“抢人”政策一定程度上讲也是地方在未雨绸缪应对人口老龄化的挑战。
尽管目前落户集中的城市，其平均年龄变化数据还未出炉，但不难估测，这样的势头再持续一段时间，城市肯定会更年轻。
再看这轮“抢人大战”，落户者皆呈现出年轻化、高学历和高职业素质形态。对于武汉、南京这些60岁以上老人占全市人口超20%的城市而言，此番新鲜血液的补充将会满足诸多现实需求。
各地引才政策效果已初步显现
从今年一季度的数据来看，引才政策已经初步显现其效果，人口流动带来的影响随之浮现。今年第一季度，西安自市外迁入户籍24.49万人，今年一季度，西安3个月迁入的户籍人口超过去年全年。
2017年，大学生留在武汉就业创业30.1万人；新落户14.2万人，分别是上年的2倍和6倍。从2017年8月到2018年1月底，长沙新引进10万余名海内外优秀人才，公安机关办理高校毕业生“零门槛”落户3.2万余人。
国家发改委回应：
更应该注意“用人留人”
当然，“抢人大战”只是第一步，抢不抢得到，抢到了怎么用？怎么才能留住人才？中间还有不少槛。对近期一些地方政府通过多种措施引进人才的“抢人大战”，国家发展改革委新闻发言人孟玮16日回应说，既要“引才引智”更要“用人留人”，把人才留在当地，实实在在为当地经济发展做贡献，从而，为这些人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。下一步，国家发展改革委将继续加大经济体制改革的力度，为推进各类要素市场化配置、促进人才等要素合理流动创造更有利的条件。
好啦，
最后让我们在评论区说一说，
在全国各地的抢人大战中，
哪个城市的表现最让你心动吧～
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来源：央广新闻综合
本期编辑：马媛