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中小学因雾霾停课,为啥7成家长反对?

2015-12-09 央广新闻


7号北京空气重污染红色预警启动之后,北京市教委向各区教委下发了《北京市教育委员会空气重污染应急预案》,要求中小学、幼儿园按照“停课不停学”的原则,通过网络、通讯等途径跟家长和学生保持联系。对于"停课不停学"的做法,虽然一些学生家长认为这种天气确实不宜外出,支持学校的做法,但也有一些家长称自己的实际情况不允许执行这样的“好政策”。

昨天早上7点,北京正式启动3年来首个重污染红色预警信号。截至明天中午12点,北京都将处在重污染红色预警之中,红色预警持续时间达53个小时。昨天下午,北京市环保监测中心的最新预报显示,今天白天,本市污染水平将在区域背景下进一步上升,从5级重度污染跃升至6级严重污染,PM2.5浓度到达此次污染过程的峰值。



7号北京空气重污染红色预警启动之后,北京市教委向各区教委下发了《北京市教育委员会空气重污染应急预案》,特别提出要求,各区教委要按照全区预案以及本区的分预案严格执行红色预警应急响应措施,中小学、幼儿园、少年宫以及校外教育机构停课,在停课期间,中小学、幼儿园应该按照“停课不停学”的原则,通过网络、通讯等途径跟家长和学生保持联系。


不少老师通过网络教学的方式来指导学生,利用北京数字学校网络平台和数字化资源来开展自主教学。根据北京市教委的要求,各中小学、幼儿园也都会安排班主任跟每一位学生的家长或者是监护人保持联系,确认孩子有人监管。全市寄宿制中小学、幼儿园严格禁止组织户外活动,北京各高校也要停止户外体育活动,社团活动、社会实践活动尽可能减少户外活动。  

“遭遇雾霾天气停课”已经不是新鲜事儿,但这对于不少“双上班族”的三口之家来说却犯起了难。根据某媒体发起的问卷微调查,遇到雾霾天,很多家长不赞成“停课”在家。


前车之鉴


10月份,哈尔滨在雾霾天气中对中小学放假时,就有“双上班族”父母向当地媒体反映,放假了不知道把孩子放在哪。家里没有老人,把孩子一个人放在家里家长并不放心,最后只能硬着头皮带孩子去单位。


类似的情况在上海也发生过。日前在上海发生的雾霾让许多家庭都产生了“学校停课”的呼吁,但是,当地也有不少双职工家长向学校反映希望学校不要停课,安排教师值班或者开设兴趣小组,让孩子有一个去处。

停课不停学


面对不同地区的中小学应对雾霾的方法,北京部分中小学又是怎样做的呢?




学校制定自主学习单


7日晚10点半,中关村第二小学的教师们才纷纷离校。四年级班主任禹楠告诉记者,7日晚8时,学校向各位学生家长发布第一封停课通知,并落实回复信息,此时已有95%以上的家长确定学生次日不到校上课;晚9时左右,学校发布第二封停课通知,要求学生尽量不到校,并敲定学生去向。此时,老师们正在同时进行着另一项工作,布置“自主学习单”。禹楠说,各学科组组长通过线上联系,要求3个校区的各自学科教师以年级为单位,共同制定未来2天的自学任务单,随后依次向年级组、学科组、校级学科负责人逐层上报。仅在4个小时内,每名学生家长便接到了一份“防雾霾自主学习方案”,其中明细了一至六年级语文、数学、英语、体育、科技、艺术等各学科的2天自学任务。


到校:教师面对面指导学生自习


昨天,清华大学附属中学的全体教师们依旧准时到岗。


清华大学附属中学副校长白雪峰:“虽然下达停课通知,但仍有部分学生到校上课,其中,高一、高二年级大约各100人,高三年级约200人,初中各年级约50人。虽然到校学生并不多,但是学校依旧保证教师按课表进班上课,只是授课内容作出了一些调整,由任课教师进班布置自学任务,明确学习要求和反馈方式。”


在家:网络远程教学可提问互动


在家学习的学生,则能通过线上教学享受送教上门的服务。据了解,昨天东城区“学习e网通”网络平台录制的5000余节各学科课程已经全面上线,学生可以自行登录收看。同时,各学校也纷纷通过微信公众号、校园网站等线上系统,为学生提供学习指导意见。

  

清华附中任老师:“今天停课不停学,我们布置作业后,孩子在家线上答题,还能看到提交情况,很赞。”


特殊情况:带着孩子去上班


对于学校停课灵活安排学习的做法,虽然一些学生家长认为这种天气确实不宜外出,支持学校的做法,但也有一些家长称自己的实际情况不允许执行这样的“好政策”。家住海淀区的孙先生称自己孩子学校“全面停课”,于是自己不得不带着上2年级的儿子去单位。此外,顺义某小学的家长周女士也表示,孩子所在学校“一刀切”,全面停课。突如其来的假期让自己和丈夫着了慌,“不知道如何安排女儿作息”。

7成家长不赞成“停课”在家




对于学校弹性教学,有媒体在网络上发起调查,结果发现遇到雾霾天,有近7成家长不赞成“停课”在家,其中7成的原因是“孩子在家没人带”。调查中,也有家长表示“即使‘停课’,空气质量都是一样的,停止户外活动就够了”。


对此,也有不少家长呼吁公司单位可以设立“雾霾假”来解决“孩子没人看”的困境。


极端天气≠职工休假


截止到目前,全国所有气象法规和劳动法规,还没有关于“职工休假”应对极端自然天气的规定。即使政府有关部门发出雾霾“红色预警信号”,尚难以得出用人单位应当安排休假的结论。


有业内人士就指出,随着台风、暴雨以及雾霾等极端天气的常态化,劳动者的身心健康需要进一步关注和保障,需要相应的劳动法规规定在极端天气用人单位的基本义务,比如提供防护器具、灵活工作等具体措施,也可以设计“极端天气假期”来避免劳动者身心健康遭受潜在威胁和伤害。


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来源:综合央广网、京华时报、中新网等整理

本期编辑:高杨

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