趣闻 | 又是别人的公司！男同胞每月有一天“约会假”
“别人家的公司！除周末双休外，男士每月还有一天约会带薪假！”近日，有网友爆料：昆明某公司的男同事太幸福了，除了正常的周末双休外，每个月还有一天名为“男士约会日”的带薪假期，可在月内任选一天休息。纳尼？！为什么如此好的福利总是在“别人家的公司”！真是羡煞众路人，气死单身狗！
据了解，该公司的“男士约会假”针对的不仅是未婚男士，连已婚男子也可以请，名义是“请假回家带娃”。
该公司的员工黄先生后，他引以为傲地说，自己的公司不仅设置了这一假期种类，而且“男士约会假”针对的是公司全体男性员工，无论大事小情都可以请，像他这种已婚男士，明白说请假回家带娃也是允许的，并不单是字面的意思，说白了就是公司给员工的福利。
黄先生说，他刚到这家公司半年左右，至今已经休了大约5次假。之前只能周末陪孩子的他，自从进了这家公司，“男士约会假”都给了孩子。员工们都觉得公司这个新福利很是贴心，也让大家对公司有了更多的归属感。
男士有假，女士自然也不例外。只是名头不一样——专门为女士量身定制的是“姨妈假”，可以在当月工作日里任选一天带薪休息。而且，为了方便员工请假，该公司还打印了专门的请假单，如“男士约会日”或“女士姨妈日”等，只要写上姓名、时间等，不需要写缘由，让主管和主管的主管签字即可生效。
请假条的晒单一出，立即引发网友热议。贴心假种+请假方便，难怪不少网友大呼：这样的假期真是羡煞旁人。
看到这家公司设置这么人性化的假期后，很多网友表示：又是别人的公司，什么时候我们也能有这样的假啊？同时对老板隔空高喊：“我们要脱光”的“请假宣言”。一位网友称，他在一家私企工作，每周只能休一天，很少有时间陪女朋友，女朋友因为不满意，两人的感情自然也就不和谐了。因此，他急切地呼吁类似的“男士约会假”能够得到推广，让更多人享受到此福利。而那些“单身汪”则痛心表态：作为没有女朋友的人，还是不要请假了......（此处估计有哭声）
而对于女士们来说，更期待的是“姨妈假”。有女网友表示，每个月都有几天痛苦不已，心情不好易暴躁，工作效率也低，如果真能放“姨妈假”，那就太舒服了。
实际上，近年来，这种人性化假期正越来越多 ↓↓↓
亲子关怀假：凡是有12周岁以下孩子的员工，每月可以有1天在家办公。
生理假：一公司规定，每个月女员工都可享受一天的假期。不用请假、更不会扣工资，如果这一天需要休息就可直接不用来上班打卡了。
哺乳假：南京一公司规定，女员工有一年哺乳假。此外如果女员工从周一至周四准时下班，那么周五可不上班。
家长会假：江苏一公司推出家长会假，出具学校的家长会通知，就可以享受半天的假期。
祝寿假：父母生日当月都可以选择休假，父母在省内的是1天，在省外的是2天。
运动假：一跨国公司每年6月~9月，员工享有“summer out”，即周五下午不上班，为的就是提倡员工在夏季多运动。
失恋假：国内一动漫科技有限公司规定，失恋员工享有三天带薪假。
对公司来说，多一个人休假，就少一个人干活，就可能影响工作效率和公司效益，所以以前很多公司在对待员工休假问题上，都是以“苛刻”为主，别说是“祝寿假”“生理假”这些“另类假期”了，就是一些法定假期，员工也未必能够足额享受得到。但是随着时代的发展，社会的进步，尤其是随着企业管理理念上的改变，很多企业已经意识到了“假期也是生产力”的道理。
一个月仅有一天的带薪“情绪假”、“亲子关怀假”等并不能从根本上解决员工压力、心理健康方面的问题，看似只是用人单位为了“拉拢”员工而给出的“小恩小惠”，但这是一种姿态，让公司有一副“富有人情味的面孔”。而且在这种人文关怀的大环境里，工作起来也让人更有活力和动力。
来源：微信公号中国青年网，综合云南网等整理
本期编辑：高杨