寒流来袭，半导体厂商扎堆裁员

据分析机构数据显示，2022年三季度，全球芯片市场的收入为1470亿元，环比下跌了7%。半导体行业正走向自2000年互联网泡沫以来最大的衰退，也是芯片制造历史上最大的衰退之一。半导体厂商为熬过漫长寒冬，不得不降低人力成本，裁员风暴正在席卷而来。

美光：营收大跌46.8%，裁员10%，停发奖金

由于需求下滑，原本就是熊市的存储芯片市场在2022年日子更不好过，内存及SSD价格暴跌影响了行业内公司的业绩，美国存储器大厂美光公司近日公布了2023财年Q1季度业绩，并宣布全球裁员10%。

截至12月1日，23财年Q1财季中美光营收40.9亿美元，上一季度为66.4亿美元，去年同期为76.9亿美元。

盈利方面，美光当季净利润为亏损1.95亿美元，去年同期是盈利23.06亿美元，上一季度也盈利14.92亿美元。

美光CEO表示当前的市场上，供需失衡情况是13年来最严重的，不过库存积压应该会在当前到顶，2023年年中的时候会更健康，下半年收入就会改善。

在这样的业绩下，美光不得不宣布裁员，计划通过自愿减员和裁员相结合的方式，在2023日历年将员工人数减少约10%，预计第二季度将产生至少3000万美元的费用，大部分都是现金支出。

美光是美国最大的存储芯片生产商，全球员工约为4.8万人，裁员10%意味着大约5000人受到影响，同时美光还会暂停2023年的奖金发放，进一步削减成本。

此外，美光还会大幅削减2023年的资本开支，原计划是120亿美元投资，现在砍到了70到75亿美元，削减近40%，将大幅减少内存及闪存芯片产量，预计2023年上半年就会产生效果。

格芯：业绩创新高，裁员5%

全球第四、美国最大晶圆代工厂GlobalFoundries（格芯）宣布将于12月在全球裁员近800人。在11月初刚刚公布了截至9月30日的2022年第三财季初步财务业绩。其 300mm 等效晶圆出货量为 63.7 万片，较去年同期增长 5%，创下公司纪录。此外该公司的业绩也创下了新纪录，营收为21亿美元，增长22%，净收入为3.36亿美元，调整后净收入为3.68亿美元。利润和收入均创新高还要裁员？显然，格芯对于行业前景并不乐观。

格芯在全球拥有大约14000名员工，据格芯的CEO TomCaulfield（汤姆·考菲尔德）在会上透露，此次裁员主要涉及的是非制造业职位，包括行政级别的员工。格芯发言人JulieMoynehan （朱莉·莫伊内汉）的一则声明证实了这一消息。她表示“在最近的全体员工会议中，格芯透露了我们为应对当前的宏观经济环境而采取的成本节约行动，包括减少企业和制造管理成本，并在年底前选择性地在全球范围内解雇不到800名员工。”

11月11日，格芯就宣布已停止招聘，并即将开始裁员，以降低成本2亿美元（约合14亿元人民币），大约为其当前成本的12%。发言人莫伊内汉当时表示，尽管格芯认为公司今年财务状况较为强劲，但是考虑到“当前大环境”，公司力图降低成本。

泛林集团：中国区裁员比例或超10%，补偿最高N+6

本月初，据半导设备巨头美国泛林集团（Lam Research）内部知情人士透露，泛林集团中国区开始裁员，并且裁员已经进行一段时间。部分员工或将在年终奖发放后进入人员缩减范围内。

据悉首批裁员比例将超过10%，后续裁员比例可能会进一步扩大。前期‘自愿申请’离职的可以拿到N+5或N+6的补偿，等到强制裁员阶段就不会有这么多的补偿。

根据泛林集团其公布的各个季度的数据来看，在截至2021年12月26日的2021自然年度，泛林集团的营收约为165.24亿美元。从营收来源地区来看，来自中国大陆地区的营收占比也是最高的，达到了33%，紧随其后的则是韩国26.8%，中国台湾15%，美国5.5%。

据悉，泛林集团此次中国区裁员主要是受到了美国10月7日对华新规的影响。该新规使得泛林集团无法继续向中国大陆厂商出售可以被用于生产制造14/16nm以下节点非平面晶体管逻辑芯片、128层以上3DNAND、18nm制程以下DRAM芯片所需的半导体设备和技术，除非获得美国商务部的许可。

英特尔：百名员工被裁，鼓励放无薪假

据美国《华尔街日报》报道，英特尔加州工厂上百名员工将在下个月被裁员，英特尔也开始鼓励全球制造部门员工放无薪假。

报道称，根据英特尔发给加州就业发展部的信函，该公司将在加州福尔瑟姆裁员111人，在加州圣克拉拉裁员90人，后者是这家芯片制造商的总部所在地。此次裁员将是永久的，预计明年1月31日开始。

与此同时，根据最近的媒体报道，该公司还在俄勒冈州和其他地方向其工厂工人提供三个月的无薪假。英特尔发言人阿迪·伯尔6日证实，该公司正在向其全球工厂提供自愿休假。

此前，英特尔就传出爱尔兰高达 2000 名员工放 3 个月无薪假，为英特尔削减成本计划的一部分。

据报道，英特尔高管在10月底告诉员工、分析师和投资者，他们计划在2023年削减30亿美元的成本，同时该公司公布第三财季收入同比下滑，并调降了全年业绩展望。削减成本的措施包括裁员，但当时尚未公开将裁减的数量。根据英特尔向美国证券交易委员会提交的财年报告，该公司截至去年底在全球拥有12.1万名员工。

Marvell：裁撤中国区大部分研发团队，补偿N+3

今年10月，美国著名的半导体芯片设计公司Marvell决定进行大规模裁员，并撤出中国大部分的研发团队。Marvell将中国区裁员的原因解释为“公司在全球范围内的业务及组织架构调整”。并指出位于中国的迈威迩电子科技（上海）有限公司（“迈威迩上海”）、以及迈威迩电子科技（成都）有限公司（“迈威迩成都”）两家子公司决定：裁撤迈威迩上海和迈威迩成都的SPG部门；裁撤迈威迩上海的PHY部门；裁撤迈威迩上海的ASIC部门的Design Verification团队；裁撤迈威迩上海的IT部门的Engineering团队，部分裁撤Infrastructure团队，保留部分IT支持人员；裁撤迈威迩成都GREWS部门，裁撤迈威迩上海GREWS部门部分人员。

另外，业内还传出另一张关于Marvell本次裁员的具体补偿方案图，补偿方案被证实为N+3即月平均工资×（连续工作年限+3），具体内容如下图所示。

根据路透社的报道，Marvell 企业营销副总裁Stacey Keegan在向路透社提供的书面答复中回应称，此举是作为其全球研发投资调整的一部分，该公司将取消在中国的一些职位。

Stacey Keegan称：“在中国，我们将把研发投资集中在本地客户和中国市场上。”“作为此次重组的一部分，我们的几个业务部门和职能部门正在宣布改变其全球定位战略，这将导致在中国的角色被取消。”

Arm：英国裁员20％

10月，据英国《金融时报》报导，软银集团旗下半导体IP子公司Arm已将其英国员工裁减了20%，这违背了软银2016年收购Arm时向英国政府承诺的员工数。

报道称，Arm近期决定全球裁员18%，但似乎其中大部分被裁都是英国员工，全球其他各地裁员人数为550人，而英国就有700名员工被裁。此前，Arm在英国有3500名员工，但裁员后仅剩约2800名员工。

Arm此番在英国的裁员，引发了英国工会组织 Unite的怒火。今年 3 月，Unite就呼吁Arm暂停裁员，并检视财务状况，确认是否需要裁员。根据Arm公布的截至2021年12月31日的9个月，营收刚好超过20亿美元，但净利润只有26万美元。Arm发言人当时表示，因获利不佳，公司预计将裁员12%~15%。

值得注意的是，在Arm宣布裁员的一个月之前，由于监管问题，美国NVIDIA公司放弃了以400亿美国收购Arm的计划。再加上软银集团本身遭遇了重大的财务问题，迫使软银开始重新推动Arm独立IPO，以回笼资金。财报显示，由于投资估值的巨大减记，软银集团本身在 2023 财年第一季度（2022 年 9 月 1 日开始）报告了 234 亿美元的巨大损失。

据了解，Arm总部位于英国剑桥，虽然他并不生产任何芯片，但是其半导体IP被应用于全球大约 95% 的智能手机中，此外基于Arm架构的芯片也被广泛应用于PC、平板电脑、服务器、物联网市场。软银集团在2016年以320亿美元收购Arm后，向英国政府承诺工作机会将增加一倍，随后以聘用1730名新员工达成了目标，使Arm英国员工数达到了3500人，但根据最新的数据显示，已有20%的员工遭裁员。