乘风破浪的姐姐来了！（我们就是传说中别人家施工单位的女同事
30+
青春从未缺位
自信归位
30+
跳出小我桎梏
拥抱大我
30+
感恩阳光，也无惧暴雨
扔掉保护伞
乘岁月之风，破生命之浪
姐姐们来了！
商务、安全、行政、质量
……
没有姐搞不定的！
01
穆倩倩 质量工程师
海口市政项目部
三年前，穆倩倩告别繁华都市，在海拔1900米的云南纳咱山扎根，开启了工地生活。半山腰上的清晨与日暮，见证了她在技术质量工作里倾注的热情。一年前，她又奔赴海口市政项目，任职质量工程师，负责质量部资料档案工作。从20+到30+，她仍是那朵高原上野蛮生长的花儿。
4月，长滨路竣工验收资料临近工作计划安排节点，这天，她忙到中午两点，终于分类整理好了各份材料，联系设计单位约定时间去盖章。谁想对方回复，公章不在海口，正在由西安的一个项目使用，提出过一段时间再盖。可长滨路的竣工验收耽误不得，她迅速想出了解决办法：“我理解，西安的工作很重要，但长滨路的资料也确实着急。既然资料经过查验没问题了，不如我把资料邮寄到西安吧！”对方很快答应了她提议。她把单位工程竣工验收记录表、分部工程竣工验收记录表等6项资料打包起来，看着快递员封好箱子搬上车，才长吁了一口气：“搞定！”。
虽然每天奔忙，但她一点也不觉得苦，她说，最好的年纪，不能辜负自己，向上奔跑，野蛮生长，才能迎接更好的人生。
02
文员 刘江
长沙高新区项目部
“有问题找江姐”是项目部同事遇事的第一反应。要车子，找江姐；电脑、打印机、网络故障，找江姐；空调坏了、床坏了，找江姐。刘江是长沙项目办公室文员，负后勤工作，然而，以上只是她的小部份工作，占用她大部分工作时间的，是车辆管理。
长沙项目部有个其他项目无法体会的麻烦事。因项目属于路网工程，已经动工的路有十多条，项目部最近距离的工地也有六七里，所有人的出行只能靠车辆运输，如何合理安排车辆、保证各部门工作的正常进行经常让她大伤脑筋。每天，她要与司机及各部门需求人联系，最多的时候每天要接打六七十个电话。没有其他项目的经验可借鉴，她只能自己摸索车辆使用管理方式——片区公交式运输。按照工地需求，她申请采购了足够数量的公车，仿照公交车的形式，按片区分配车辆、划分司机职责，有规律的接送方式大大提高了各部门的工作效率。
刘江笑说，自己是项目的“管家婆”，无论何时、何地、何事，江姐总能完美解决大家的需求，这个“管家婆”真不赖。
03
闫雪 分部商务经理
杭州下城区项目部
2019年年末，闫雪来到杭州下城区项目，担任分部商务经理。主要负责分包谈判、成本管控、商务策划等工作。
凭借着多年丰富的工作经验，闫雪很快适应了新的工作环境和岗位。不过，她也偶有“头痛”的时候——在与土方单位的一次谈判中，她因为三轴水泥搅拌桩置换土工程量计算方法与对方起了争执。此前，项目与业主合同约定采用的2010版定额中，对这一计算方法并没有明确规定。因此，土方单位以2010版定额未明确规定为由，推算三轴水泥搅拌桩置换土体积为水泥搅拌桩成桩体积的30%。闫雪坚持不同意这一决定。在咨询了浙江省造价站等多方单位后，她找到了2018版定额中对此计算方法的明确规定，她以2018版定额为依据，与土方单位进行谈判，最终明确三轴水泥搅拌桩置换土体积计算方法为水泥搅拌桩成桩体积的25%，有效控制了工程成本。
入职以来，闫雪积极开展商务各项工作，秉承公司“诚信、创新、超越、共赢”的理念，努力为项目的完美履约和公司的发展贡献自己的力量。她坚信，生活就像海洋，只有意志坚强的人才能到达彼岸。
04
祝秋琳 安全员
衡阳二环东路项目部
一个偶然的机会，祝秋琳进入中建市政，成为了一名安全员。从那天，这些话被她挂在嘴边：
——师傅，您没系安全带，不怕一万就怕万一，万一掉下去了可不是开玩笑的，赶紧的系上哈。
——大兄弟，这里不能摆放机械设备，很容易塌的，车掉下去了可不得了，您挪旁边儿去下，以防万一。
——叔，这儿不能过人，看到没？那儿有人行通道。您可别拿自个儿的生命堵，您不心疼，我替您家人心疼。来，咱走这边儿。
——阿姨，食堂的灭火器是救火用的，咱不能在上面放东西，我帮您挪个地儿？
在外人看来，工作中的祝秋琳是一个“啰里啰嗦、胆小怕事”的人。在她看来，自己的工作非常有意义，一次知识的普及、一个动作的制止、一句啰嗦的话语就能挽救一条生命。时间匆匆，转眼7个寒暑过去了，她仍在安全岗位上坚守着。身为安全员，她信奉一句话：人生不能彩排，生命不能重来，且行且珍惜。
05
陈许娟 政工主管
台州游艇小镇项目部
“娟姐，我想找你聊一聊……”、“娟姐，有件事我想不通……”陈许娟是项目政工主管，负责党群工作的同时，还要关注项目女职工、青年员工的思想动态。项目部同事喜欢找她聊天，她细心、用心，还能让大家安心。
正是因为用心，项目的党工团工作她也开展地有声有色，一到节假日，她变着法儿地组织活动，让大家感受到项目部对员工的关怀。项目部年会、元宵节猜灯谜、职工生日会、趣味运动会、书香活动、外部联谊，还有党团学习等等，别人想到和想不到的，她都早早的安排策划上了！她每年都会更新一份《项目文化活动计划表》，全年各色活动的活动主题、活动内容在表上列得清清楚楚，每年，她都会根据上一年的工作内容进行总结和调整，只为带给大家更多的温暖和收获。
她说，30岁意味着独立、转变和责任，对于30岁的女性来说，青春不缺位，自信归位。
06
谭婷 物资部主管
玻利维亚尤库莫项目部
有人说，玻利维亚“天空之境”是人一生必去的地方之一。33岁时，不甘平庸的谭婷响应公司“海外优先”战略号召，独自登上了飞向了诗和远方的飞机。
不想，还没来得及欣赏异域风情，她就立刻进入了工作状态。项目急需从国内采购施工机械设备，她立马着手准备招投标工作，在网上多方寻找资源后，她请国内同事对有意向合作的优质资源实地考察，再优中选优。玻利维亚跟国内有着12个小时的时差，为了加快采购进度，她经常工作到凌晨三四点，为了能把价格降下来，她甚至通宵达旦地跟供应商沟通。功夫不负有心人，尤库莫项目所采购的机械设备基本都是国内最低的价格水平。
在设备发运和清关过程中，她不断摸索、克服苦难、总结经验，终于成长为在异国他乡也依然能独当一面的物资主管。她坚信：只要足够努力，必将呈现一个更完美的自己。
07
周敏征 综合办副主任
长沙高新区项目部
“1、2、3、4…”，从临时排练室传来清脆的数节拍声，“好，这个动作我们再来一遍”，半个月来，每天都能看到同样的场景。
年末，项目正在筹办年会，这是项目组建以来的第一次年会，在项目部全体同事期待的目光下，综合办公室副主任周敏征倍感压力。但她很快化压力为动力，组织成立年会节目筹备组，充分挖掘员工的特长，鼓励大家参与演出。喜欢跳舞的她利用下班时间，带领一众女生排练舞蹈。她还同时担当着年会主持人的重任，在排练间隙，她和主持人组反复修改主持词，不断优化调整晚会流程。每次彩排她都会认真记录每一个节目的优缺点并提出改进建议。此外，场地的布置、道具的准备、服装的租赁她都要反复确认，仔细安排。经过全体工作人员和演出人员一个多月的努力，最终为项目员工呈现了一台精彩纷呈、笑声不断的晚会。
回归本职人事工作，她依然严谨细致，力求为每一个员工答疑解惑。这样能文能“舞”的小姐姐你确定不pick吗！
没有投票，不要投票
花路不是我的风格
C位没什么大不了的
直面自我，超越自我
我为自己活着