社招 | 浦银理财有限责任公司（筹）招聘启事（上海）

上辈子是hr 2022-04-25

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招聘岗位列表

招聘单位	招聘岗位	人数	工作地点
浦银理财有限责任公司（筹）	多资产投资经理岗	3	上海
债券投资经理岗	5
权益投资研究岗	1
股权投资经理岗	1
债券交易岗	1
资金交易岗	1
信用评估岗	3
渠道销售岗	1
市场营销岗	1
风险政策岗	1
特殊资产管理岗	1
项目评审岗	1
规划开发岗	1
IT支持岗	1
系统运维岗	1
产品运营岗	1
运营管理岗	1
项目运营岗	1
财务管理岗	1
公司财税岗	1
党务工作岗	1
薪酬绩效岗	2
员工管理岗	1
战略研究岗	1
综合管理岗	1

招聘岗位详细信息

多资产投资经理岗

岗位职责：负责多资产类及混合类产品的投资管理，规划与搭建公司多策略混合产品体系；负责专户业务的客户拓展、产品线规划、个性化资产配置方案设计及投资管理工作；负责FOF体系建设与投资管理，负责公募基金的评价、遴选、引入，牵头组织开展策略储备、模型开发、制度及流程拟定、白名单建立、管理人绩效评价机制构建等，负责对接及遴选国内外优秀FOF投资管理合作机构；协助产品研发部门进行产品设计，配合产品渠道部门做好品宣工作；及时反馈产品运作情况，配合产品渠道部门做好信息披露工作等。

应聘条件：40周岁以下；经济、金融、财务管理、金融工程、数理统计等相关专业全日制硕士及以上学历；5年以上银行、基金、券商、信托等金融机构资产管理业务从业经验, 考核表现良好；熟悉资金、固定收益、权益、证券化、非标、商品及衍生品等各类金融市场及投资标的属性逻辑，具备多资产产品投资策略设计、创新研发以及客户拓展营销成熟经验；具备较强的市场洞察力、创新力及风险把控能力；具有大型商业银行、保险、基金等机构混合类产品投资管理工作经验者优先；持有CFA、CPA、FRM等相关资格考试证书者优先。

债券投资经理岗

岗位职责：密切跟踪宏观政策、经济形势、产业政策、监管政策、市场流动性等因素的变化，分析其可能对债券市场的影响，并制定所管理产品的投资计划与实施方案；负责所辖产品的日常投资管理工作，对产品组合投资业绩及流动性负责；根据宏观形势及市场行情的变化，实时把控债券组合的久期、品种及仓位结构；负责定期编制与产品组合投资相关的总结及各类报告；负责各类固定收益资产及固定收益衍生品种的创新研究及引入；及时反馈产品运作情况，配合产品渠道部门做好信息披露工作；配合产品渠道部门做好品宣工作等。

应聘条件：40周岁以下；经济、金融、会计等相关专业全日制硕士及以上学历；3年以上固定收益类投资相关工作经验，考核表现良好；品行端正、正直诚信、做事积极细心、工作责任心较强；有较好的文字功底、组织协调和对外沟通能力。

权益投资研究岗

岗位职责：通过对所负责行业和公司的深入研究、趋势判断和前瞻研究，挖掘板块和个股的投资机会；通过实地调研、收集数据和分析，撰写研究报告，出具行业和个股投资建议；通过案头和数据分析，发现行业和公司的基本面变化趋势，提交投资建议；跟踪所负责行业和公司的重要数据、事项，建立行业分析模型及数据库并为投资提供决策支持等。

应聘条件：35周岁以下；金融经济、理工等相关专业全日制硕士及以上学历，金融工科复合专业者优先；3年以上所在行业（尤其化工、新材料、公用事业及环保、机械制造等研究方向）工作经验，考核表现良好；在所在行业内具有较好的人脉资源，与行业内的头部公司和主要专家保持较好联系者优先；具有较强的数据分析和文字处理能力，具备较好的行业及财务领域知识储备；具有良好的语言表达能力、人际关系沟通和组织协调能力；工作踏实，承压能力较好。

股权投资经理岗

岗位职责：负责项目开发、投资方案设计、项目实施、退出管理等；负责行业研究，以及资本市场相关的法律、法规、财务和相关的监管规定研究；协助直投股权类产品的营销推介和路演；协助直投股权类产品的设计及实施；负责股权直投业务相关政策法规、行业发展的动态跟踪及研究等。

应聘条件：40周岁以下；金融、财务、数学、经济、会计等相关专业全日制硕士及以上学历；3年以上金融行业工作经验，有在银行、券商、基金等大型金融机构承担二级市场权益类投资、或分析研究类工作经验，熟悉资产管理业务运作，熟悉资本市场各类投资工具及投资策略，考核表现良好；具有较强的数据分析和文字处理能力，较好的公司财务和会计、企业管理等领域知识储备；具有较强的语言表达能力、人际关系沟通和组织协调能力；工作踏实，承压能力较好；对宏观政策、行业发展和资产管理业务有较深刻的认识，具有较好的逻辑分析能力；通过CFA、CPA认证或具备相关行业资格认证者优先。

债券交易岗

岗位职责：负责债券投资交易管理，在授权范围内，接收并执行债券投资交易委托;负责市场监控，监控债券市场异常交易情况，对影响理财业务开展的异常情况发出预警提示；负责宏观经济研究和分析，密切跟踪宏观政策、经济形势、产业政策、监管政策、市场流动性等因素的变化，分析其可能对债券市场的影响，提出相应的应对策略；负责与各类市场机构成员建立广泛联系，建立健全本行债券市场交易对手库；跟踪债券市场最新动态，撰写相关投资策略报告等。

应聘条件：35周岁以下；经济、金融、财务管理、金融工程、数理统计等相关专业全日制硕士及以上学历；3年以上银行、基金、券商、信托等金融机构资产管理业务从业经验，考核表现良好；熟悉银行间、交易所市场各类债券、货币投资交易规则；具备较好的市场同业人脉关系；具备大型商业银行、保险、券商、基金等机构固定收益类工作经验者优先；持有CFA、CPA、FRM等相关资格认证者优先。

资金交易岗

岗位职责：负责资金投资交易管理，在授权范围内，接收并执行资金交易委托；负责市场监控，监控货币市场异常交易情况，对影响理财业务开展的异常情况发出预警提示；负责宏观经济研究和分析，密切跟踪宏观政策、经济形势、产业政策、监管政策、市场流动性等因素的变化，分析其可能对货币市场的影响，提出相应的应对策略;负责与各类市场机构成员建立广泛联系，建立健全本行货币市场交易对手库；预测及总结市场资金情况，负责部门资金的相关统计、分析和报告工作等。

应聘条件：35周岁以下；经济、金融、财务管理、金融工程、数理统计等相关专业全日制硕士及以上学历；3年以上银行、基金、券商、信托等金融机构资产管理业务从业经验，考核表现良好；熟悉银行间及交易所市场各类债券、货币投资交易规则；具备较好的市场同业人脉关系；具备大型商业银行、保险、券商、基金等机构固定收益类工作经验者优先；持有CFA、CPA、FRM等相关资格认证者优先。

信用评估岗

岗位职责：负责收集宏观及行业信息，对行业信用状况开展评价，收集与信用债相关信息，参与公司的实地调研，撰写调研报告等，发掘个券投资机会，对待发行或拟入库主体进行评估、定级；负责建立与维护信评数据库，建立和维护行业与企业信用评级数据库，长期进行跟踪监测，撰写行业或企业信用风险分析报告；对债券发行人和行业风险变化进行持续跟踪并提出投资策略和个券建议；跟踪入库主体或持仓主体信用风险变化情况，对触发风险预警标准的，及时发布信用风险预警；负责对信用分析模型的设计、开发和应用工作，并据此对债券发行人或债项进行信用评级；负责对相关信用产品交易结构、信用衍生品的创新研究；对评级理论与实务的相关研究工作等。

应聘条件：40周岁以下；会计、财务管理、理工类等相关专业全日制硕士及以上学历；3年以上四大会计师事务所审计、评级公司评级或基金、券商、期货公司研究工作经验，考核表现良好；熟悉相关业务的政策及法律法规；具有证券从业资格证书者优先；品行端正、正直诚信、做事积极细心、工作责任心强；有较强的业务拓展能力、组织协调能力、团队合作意识强及文字综合表达能力。

渠道销售岗

岗位职责：熟悉投资经理的投资运作，负责对产品运作情况和业绩进行汇总分析，解答客户疑问；与渠道部门紧密配合，负责深入一线进行产品路演和营销；与营销人员合作，完成营销材料、营销活动等相关事务，包括对产品提供数据更新，提供最新的业务数据进行支持；提供周报、业绩报告以及投资策略报告等支持；了解产品的最新行业信息，提供跨部门配合的信息，积极促进新产品的研发，配合新产品的营销活动；开拓行外代销渠道，包括金融业代销渠道和互联网业代销渠道等。

应聘条件：35周岁以下；全日制硕士及以上学历；3年以上资管行业渠道销售经验，考核表现良好；对资产管理行业有一定的见解；熟悉各类资管业务及产品结构，了解各类金融衍生品，有较强的风险合规意识；具有较强的文字表达能力，良好的沟通和协调能力；工作态度积极主动，能接受适当的出差、加班等；团队意识较好，能服从各项工作安排，执行能力强。

市场营销岗

岗位职责：负责制定业务营销目标、营销政策；负责媒体、同业及其他相关机构的公共关系资源拓展、建立及维护，维系良好的合作关系；负责策划内外部理财产品宣传推广、各类业务论坛等活动；组织推动资金和产品端的直接销售以及分支机构的资产管理产品销售支持与培训；协助策划并实施基于各类互联网新媒体平台的社会化传播活动及官方自媒体平台的管理、运营、推广，负责各类社交媒体关系维护，掌握媒体资源，配合联络媒体报道、广告投放等。

应聘条件：35周岁以下；金融、市场营销以及管理类相关专业全日制硕士以上；2年以上金融机构相关工作经验，考核表现良好；具备较强的组织协调能力、人际沟通能力、营销渠道拓展及团队建设能力；具有CFA、FRM等相关资格考试证书者优先。

风险政策岗

岗位职责：负责跟踪行业趋势及各类新型风险，搭建公司风险管理架构，拟定、调整并落实相应风险管理制度、流程；负责拟写风险管理政策、偏好、组合管理要求，制定各类风险限额；负责设计并完善各类风险识别、计量分析模型及方法；完成各类监管报表，优化产出方式，能确保按时、按量、按质的产出相应报表等。

应聘条件：40周岁以下；经济、金融、财会、法律等相关专业全日制硕士及以上学历；3年以上金融机构风险管理或风险建模分析岗位工作经验，考核表现良好；能熟练使用SAS、R等分析软件进行建模分析；能快速响应业务、政策、产品迭代需求，推进项目进程；具有良好的沟通能力和表达能力，工作认真负责，承压能力较强；具有CFA、CPA、FRM等相关资格认证者优先。

特殊资产管理岗

岗位职责：负责制定公司特殊资产经营管理制度，牵头公司问题资产清收、处置；负责特殊资产处置方案的审核，风险分类和风险控制工作；负责对产权交易所、网络拍卖平台、资产管理公司等渠道资源的开拓和维护；负责建立不良资产分户台账，逐户记载不良客户的经营情况、资产情况以及贷款情况；负责基础报表数据的统计和分析，相关业务的督导和跟进；负责协助相关诉讼等法律事务工作等。

应聘条件：35周岁以下；法律、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上银行、基金、券商、信托、AMC等金融机构，或律所、政府机构等相关岗位工作经验，考核表现良好；熟悉经济金融政策、金融行业基础知识和相关法律法规，熟悉特殊资产管理工作流程和操作方式，具有良好的资产清收、处置能力；工作严谨、责任心强，具有良好的组织协调能力、逻辑分析能力、团队协作精神和沟通表达能力；具有律师资格证书，通过CFA、CPA、FRM等相关资格认证者优先。

项目评审岗

岗位职责：负责完善理财业务的审查审批体系、流程并制定相关制度；开展相关业务及政策研究，制定相关业务的评审策略，具体审查标准、审议规则等；负责相关项目的风险评估；在授权范围内负责相关项目的审查、审议、审批，提出相关独立意见并撰写报告；按制度要求组织召开专业评审会；负责组织实施对审批意见落实情况的检查，形成评价报告工作等。

应聘条件：40周岁以下；经济、金融、管理、法律等相关专业全日制本科及以上学历；5年以上银行、基金、券商、信托等金融机构审查审批、风险管理、合规岗位工作经验，考核表现良好；掌握风险管理和项目审批专业知识；熟悉相关的国家法律法规和监管制度；具有较强的分析判断能力、风险识别能力、风险防范方案设计和决策能力；具有较强的文字综合能力和沟通表达能力；持有基金从业资格，通过CFA、CPA、FRM等认证者优先。

规划开发岗

岗位职责：负责制定并执行科技发展规划、架构规划和技术标准；负责系统相关开发流程的制定与实施，完成相关的调研、立项、招标、研发模式确定和实施管理等工作；负责推进系统建设，组织系统开发、系统测试、上线和其他技术实施工作，并负责后续优化和管理；负责对接集团科技、相关供应商管理、外包管理、配置管理等工作；负责相关数据支持服务等。

应聘条件：35周岁以下；计算机、信息技术、应用数学等专业全日制本科及以上学历；2年以上金融领域系统开发实施工作经验，考核表现良好，开发经验丰富者优先，有商业银行理财业务及相关系统建设等工作经验者优先；熟练掌握至少一门主流编程语言，精通JAVA开发优先；了解Oracle、SQL Server等数据库系统；备金融市场业务基础知识；工作责任心强、团队合作意识好，具有良好的文档写作能力和组织协调沟通能力。

IT支持岗

岗位职责：负责网络接入机房相关设备及网络管理；负责网络设置、网络安全及网络系统日常维护；负责桌面终端安装和技术支持；负责协助落实终端管控、软件正版化检查、网络安全策略相关工作等。

应聘条件：35周岁以下；计算机、网络通信、信息技术等相关专业全日制本科及以上学历；2年以上IT支持、或网络及安全管理工作经验，考核表现良好，能够独立负责桌面终端技术支持、网络系统运维；熟悉相关通信协议及技术；掌握国内外主流网络设备的配置和维护；工作责任心强、团队合作意识好，具有良好的文档写作能力和组织协调沟通能力。

系统运维岗

岗位职责：负责日常系统运维，负责解决公司系统运行过程中可能出现的各种运行问题；根据日常生产问题，提出性能调优等建议并推动落地；负责相关数据支持服务，负责编制系统管理相关制度；根据灾备需求分析，制定系统的灾难备份及落实灾难恢复策略；负责网络策略规划制定；负责信息安全相关工作，制定安全策略并推进实施；负责牵头病毒防范及软件正版化工作等。

应聘条件：35周岁以下；计算机、信息技术等相关专业全日制本科及以上学历；2年以上金融行业系统运维工作经验，考核表现良好，有开发经验、安全管理经验、网络管理经验者优先，有安全认证证书者优先；熟悉Windows服务器、Linux系统安装、配置、维护经验；了解Oracle、SQL Server等数据库系统；了解机房设备、网络规划、网络配置、防火墙策略配置等；工作责任心强、团队合作意识好，具有良好的文档写作能力和组织协调沟通能力。

产品运营岗

岗位职责：负责制定理财产品注册登记运营管理制度及操作流程；负责注册登记系统建设和优化，负责相关业务需求及业务测试工作等;负责理财产品注册登记的日常操作及其运营管理等。

应聘条件：35周岁以下；经济、金融、财会、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上银行理财、基金、券商、信托等资管类金融机构行业注册登记相关工作经验，考核表现良好；具有较强的工作责任心、团队协作精神和沟通表达能力。

运营管理岗

岗位职责：负责研究理财产品会计核算体系和资产估值规则，制定资产和产品合同中核算估值条款的拟定;制定产品会计核算管理制度及操作流程；负责新产品中核算估值运营流程研发；配合理财产品核算系统和估值系统搭建，负责核算系统业务需求及业务测试;负责理财产品核算估值日常操作及其运营管理；负责理财产品财务报告和会计档案的管理等。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、财务、会计、管理类相关专业全日制本科及以上学历；3年以上银行理财、基金、券商、信托等资管类金融机构基金会计或资管产品会计相关工作经验，考核表现良好；具备良好的核算估值系统操作能力；具有较强的工作责任心、团队协作精神和沟通表达能力；具备会计师资格、CPA证书者优先。

项目运营岗

岗位职责：负责制定项目类资产运营管理制度及操作流程；参与资产管理系统等业务系统建设和优化，负责相关业务需求及业务测试工作等；负责项目类资产放款前的审核，主要包括投资项目授权完整性，投资项目资料的完整性和有效性；负责出具项目类资产资金划拨指令，交易确认凭证的管理等投资管理工作；负责正常项目类资产的本金及利息收款管理、出具收款指令及应收未收款项的统计与跟踪；负责项目类资产的运营维护，业务信息数据录入及维护等；负责项目类资产运营档案管理工作等。

应聘条件：35周岁以下；金融、财务、管理、会计等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上银行、基金、券商、信托等金融机构项目类资产放款审核工作经验，考核表现良好；熟悉经济金融政策、相关法律法规，具备良好的项目审核实务能力；具有较强的工作责任心；具有较好的沟通表达能力的团队协作精神。

财务管理岗

岗位职责：负责制定各项财务管理制度，根据财务制度和经营目标编制财务预算和决算报告；负责公司财务预算和决算报告，定期编制各类统计报表及财务分析报告等。

应聘条件：35周岁以下；财务、会计、审计等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上银行、基金、券商、信托等金融机构财务预算工作经验，考核表现良好；熟悉经济金融政策、财务制度、会计准则，具备良好的管理会计实务操作能力；具有较强的工作责任心、良好的团队协作精神和沟通表达能力；熟练应用财务软件和办公软件；持有高级会计师证书， CPA证书者优先。

公司财税岗

岗位职责：负责理财子公司的财务会计工作，包括日常账务处理、编制会计报表及定期财务报告；负责完善并监督执行公司会计制度核算规则，配合相关部门完成固定资产盘点、清查工作，牵头组织完善财务系统建设；负责理财子公司的银行账户新开户、销户或其它变更事宜；负责理财子公司立项、合同、工作签报等涉及公司的费用支出的审核职责等。

应聘条件：35周岁以下；财务、会计、审计等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上银行或基金、券商、信托等其他金融机构财务工作经验，考核表现良好；熟悉经济金融政策、财务制度、会计准则、具备良好的财务实务能力；具有较强的工作责任心、团队协作精神和沟通表达能力；熟练应用财务软件和办公软件；具备高级会计师资格、CPA证书者优先。

党务工作岗

岗位职责：负责贯彻落实各项上级精神；按要求组织开展各类党建活动和培训；按照党内各项规定组织落实各项党内组织生活制度；对公司各党支部进行监督管理和考核；负责公司全体党员的管理、培训及党费收缴管理工作等。

应聘条件：35周岁以下；中文、新闻、法学、哲学、思想政治、经济管理等相关专业全日制硕士及以上学历；中共党员；4年以上党建工作经验，政治素养较好，考核表现良好；工作主动性较好，具有较强的文字写作能力、组织协调能力、沟通能力。

薪酬绩效岗

岗位职责：负责绩效管理，规划绩效考核体系并实施，协助各部门进行绩效考核指标确定，持续跟踪绩效考核指标，监控各部门绩效管理进程，并负责绩效奖金的分配审核及发放；负责薪酬福利管理，规划薪酬体系、管理薪酬预算，实施日常员工薪酬管理及调整工作；负责福利工作规划与实施等。

应聘条件：35周岁以下；人力资源管理、行政管理、金融、经济等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上金融相关行业薪酬绩效管理或薪酬绩效咨询项目实施经验，精通薪酬和绩效相关工作，熟悉各类薪酬激励、绩效考核工具和方法，考核表现良好；熟悉现代企业人力资源管理模式，熟悉国家相关的政策、法律法规；工作认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神，沟通能力强；取得人力资源管理师等资格证书者优先。

员工管理岗

岗位职责：负责协助进行企业文化建设、人力资源战略规划；负责人力资源配置规划、组织架构及岗位设置规划、职位体系管理；负责招聘体系规划、招聘计划制定及实施、招聘渠道管理，组织实施专业培训和管理培训；负责人才队伍建设、干部管理工作；负责办理员工入离职、转正、职位调动等手续，建立、维护公司人事档案及其他人事服务工作等。

应聘条件：35周岁以下；人力资源管理等相关专业全日制硕士及以上学历；3年以上金融机构相关岗位工作经验，考核表现良好；熟练掌握人力资源有关政策、法规；中共党员优先；具有良好的职业素质、团队协作精神和沟通能力；具有较强的责任意识和服务意识。

战略研究岗

岗位职责：负责战略规划，根据集团战略、同业调研结果以及各业务部门制定的战略规划，制定和调整公司层面的战略规划方案建议，为资产管理业务战略与实际经营提供参考;负责实施规划，根据公司安排，监督评估公司战略规划的实施情况，为公司各项业务发展提供决策意见等。

应聘条件：35周岁以下；行政管理、金融、经济等相关专业全日制硕士及以上学历；3年以上大型金融集团或总公司战略规划部门工作经历，如投资、保险等，考核表现良好；拥有相关行业和领域的独立研究报告撰写经验；具有较强的逻辑思维能力、宏观分析能力和前瞻性思考能力，视野开阔，写作功底好，思路清晰，工作效率高；沟通能力较好，能准确把握领导意图，具有较强的创新意识和独立精神。

综合管理岗

岗位职责：负责公司行政管理工作，开展行政后勤、招投标采购管理、基建管理、办公安全等保障类工作；负责行政后勤类制度梳理、流程管理、印章档案管理等工作；负责公司公文流转、办公文秘、公司会议组织及会议事项督办工作等。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、法律、行政管理等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上大型企业综合管理部、办公室、行政部、运营部工作经验，考核表现良好；具有良好的组织协调能力、分析解决问题能力和外联公关能力；具有较强的责任心和敬业精神，思维敏捷，承压能力较好。

报名方式

登陆我行招聘官方网站

http：//job.spdb.com.cn

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