社招｜华西证券社会招聘启事（北京/深圳/成都）

机构金融部-金融机构拓展岗（北京）

岗位职责：

1、负责合作渠道的开发与拓展，完成既定的营销工作目标；

2、负责与银行、信托等第三方金融机构渠道进行业务联络和沟通，维护、管理渠道关系，分析、服务合作渠道需求，适时回访意向及潜在合作渠道客户；

3、负责确定渠道合作模式、设计渠道合作方案，组织金融产品销售及服务；

4、负责渠道相关营销活动策划及推进；

5、负责对渠道合作效果跟踪，防范各项风险，定期出具评估报告。

任职要求：

1、国内外知名院校财经、金融、市场营销相关专业硕士以上学历；

2、熟悉相关的法律、法规，熟悉金融产品，有基金从业资格优先；

3、对工作有责任心、积极主动完成工作，具备良好的服务精神及团队合作能力；

4、熟悉各大类金融产品，尤其对权益类和衍生品类金融产品具备一定的知识储备或从业经验；

5、熟悉商务拓展、渠道开发相关业务优先。

资产证券化部-ABS项目承销（北京）

岗位职责：

1、负责拓展、维护交易所、银行间、报价系统、银登中心及场外等机构投资者客户；

2、负责销售公募、私募资产证券化产品，包括企业资产证券化、类REITs、ABN、信贷资产证券化、ABS基金产品等；

3、负责收集、整理和反馈客户需求，及时解答客户提问，积极推动产品销售进度；

4、撰写销售材料、市场环境分析和监管政策解读。

任职要求：

1、国内外知名院校经济金融等相关专业硕士以上学历，认真负责，适应能力强；

2、熟悉资产证券化或债券业务，能准确的解读证券行业政策，熟悉机构投资者的投资研究服务体系；

3、热爱销售工作，抗压能力强，有较强的服务意识、良好的表达与沟通能力，对证券市场敏锐且充满热情；

4、有资产证券化从业经验或有相关销售资源者优先考虑。

市场营销部-经纪业务运营主管（北京）

岗位职责：

1、根据公司最新战略，制定总部业务推广计划，并有效推动；逐步组建一支全国性的财富服务和管理团队，保证各项指标按期达成；

2、根据客户个性化需求，结合公司优势资源，为各分支机构提供相应服务解决方案；

3、规划完成公司经纪人及客户管理服务平台并不断完善各项运营流程；

4、配合合规风控团队及互金团队做好运营管理和平台建设工作。

任职要求：

1、国内外知名院校本科及以上学历，年龄35周岁以下；

2、5年以上券商经纪业务团队管理经验和项目管理经验；

3、具有较强的业务开拓及策划管理能力，具有系统的运营能力；

4、对于互联网金融业务有较为深入的理解，有互金成功经历者优先；

5、具有工作的热情及创造力。

*该岗位为总部一级部门职位

市场营销部-经纪业务运营管理岗（北京）

岗位职责：

1、根据公司最新战略，制定总部业务推广计划，并有效推动，保证各项指标按期达成；

2、负责各省份营业部总经理助理职级员工的业务垂直管理；

2、根据客户个性化需求，结合公司优势资源，为各分支机构提供相应服务解决方案；

3、规划完成公司经纪人及客户管理服务平台并不断完善各项运营流程；

4、负责营销推动管理培训、金融产品设计推广、品牌宣传推广、券商后台运营四个细分方向之一的运营管理工作。

任职要求：

1、国内外知名院校本科及以上学历，年龄30周岁以下；

2、3年以上券商经纪业务工作经验，至少具备2年以上营销推动管理培训、金融产品设计推广、品牌宣传推广、券商后台运营之一工作经验；

3、对于互联网金融业务有一定理解，有互金相关工作经验优先；

4、具有工作的热情及创造力。

*该岗位为总部一级部门职位

资管债券投资部-主动管理业务-信用研究岗、宏观/转债研究岗（深圳）

岗位职责：

1、密切跟踪宏观和行业形势，分析判断特定行业和个券的投资逻辑、核心价值和风险点，收集、分析、整理相关数据，并及时出具投资报告、建议和风险提示，为组合投资提供支持；

2、协助完善研究体系、收集整理基础数据，搭建维护研究数据库；

3、辅助投资经理配合销售开展市场开拓、客户服务和路演工作；

4、部门交办的其它工作。

任职要求：

1、国内外知名院校硕士研究生及以上学历；

2、1-3年银行、基金、券商相关领域工作经验；

2、逻辑思维和研究能力强，观点鲜明突出，善于思考，专业性和学习能力强，有团队协作精神。

*研究方向：1、宏观/转债；2、信用支持方向。

资管债券投资部-主动管理业务-机构销售岗（深圳）

岗位职责：

1、根据公司及部门战略目标，协助对接国内各类银行以及非银金融机构，负责部门主动管理业务开拓；

2、结合区域和客户特点，挖掘反馈客户需求，负责区域内客户拜访、跟进和落地工作，推动完成年度、季度销售目标；

3、与投研高度协同，独立开发维护渠道/机构客户、为客户定制产品方案，并定期提供投研服务，组织产品培训路演交流等活动；

4、建立和完善客户信息收集管理机制，对同业动态进行及时反馈，并定期形成报告；

5、完成领导和团队交办的其他工作。

任职要求：

1、国内外知名院校本科及以上学历；

2、两年及以上银行、基金、券商、信托相关领域工作经验，有金融机构资源的优先；

3、市场敏感度高、目标导向，专业背景和学习能力强，有开拓意识和团队协作精神，熟练撰写市场营销方案，语言表达、人际交往和活动组织能力突出。

资产证券化部-ABS项目承做（深圳）

岗位职责：

1、负责资产证券化等项目承做工作；

2、负责ABS承做项目的尽职调查、方案设计、工作底稿及申报材料编制、项目报批、销售支持等全过程运作；

3、配合沟通并协调与项目有关的各种机构，包括发行人、中介机构、监管机构等；

4、配合做好项目的持续督导工作，负责合同、项目信息等资料和底稿的收集、归档和管理，并协助进行客户关系维护。

任职要求：

1、国内外知名院校经济金融等相关专业大学硕士以上学历，具备2年以上证券公司（资管、投行）、银行、信托、基金公司等融机构工作经验，了解ABS债券发行及项评级相关工作；

2、了解债券业务流程和国家经济、政策和相关法规；

3、有一定客户资源和渠道，有较强的抗压能力；

4、具有相关的债券发行、评级相关知识，具有较强的沟通协调能力，有CMBS、REITs项目承做经验者优先考虑。

衍生金融部-量化策略研究岗（深圳）

岗位职责：

1、整理日内高频行情数据，挖掘日内特征；

2、通过机器学习发掘因子非线性关系，对已有因子进行复合；

3、基于日内高频行情构建时间序列预测模型。

任职要求：

1、重点院校全日制硕士及以上学历，理工科、金融工程或计算机相关专业，有较强的独立研究能力；

2、熟练掌握python、C++、matlab等编程语言其中之一，有量化策略开发经验优先；

3、熟悉各类机器学习方法，有深度学习项目经验优先。

衍生金融部-量化系统开发岗（深圳）

岗位职责：

1、参与交易系统研发团队各种交易相关软件的开发，测试和运行；

2、学习证券交易系统的机制，和通用交易软件的架构，提高公司交易执行能力；

3、参与交易执行策略的研究与开发；

4、了解市场上的技术更新，学习和掌握新技术，保证技术领域处于领先地位。

任职要求：

1、国内外知名院校本科及以上学历毕业，计算机相关专业，如有丰富编程能力和经验可放宽专业要求；

2、有工程项目经验优先，有交易程序相关经验优先；

3、对证券基金行业有兴趣，热爱计算机领域，愿意不断了解和尝试新的技术；

4、具备较强的主动性及快速分析和解决问题的能力。

机构金融部-金融机构拓展岗（成都）

岗位职责：

1、负责合作渠道的开发与拓展，完成既定的营销工作目标；

2、负责与银行、信托等第三方金融机构渠道进行业务联络和沟通，维护、管理渠道关系，分析、服务合作渠道需求，适时回访意向及潜在合作渠道客户；

3、负责确定渠道合作模式、设计渠道合作方案，组织金融产品销售及服务；

4、负责渠道相关营销活动策划及推进；

5、负责对渠道合作效果跟踪，防范各项风险，定期出具评估报告。

任职要求：

1、国内外知名院校财经、金融、市场营销相关专业硕士以上学历；

2、熟悉相关的法律、法规，熟悉金融产品，有基金从业资格优先；

3、对工作有责任心、积极主动完成工作，具备良好的服务精神及团队合作能力；

4、熟悉各大类金融产品，尤其对权益类和衍生品类金融产品具备一定的知识储备或从业经验；

5、熟悉商务拓展、渠道开发相关业务优先。

应聘方式

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