吓坏求职者！这个新曝“潜规则”让网友炸开了锅......
在最新一期《快乐大本营》中
考研名师张雪峰又成了网络热点，
不过这次不是因为什么精辟的考研言论，
而是因为在节目中
他有关职场的一些言论
引发了网友争议
.......
一起来看看↓
考研名师
揭露求职面试“潜规则”
在这期《快乐大本营》里，节目组设置了“职等你来”的环节，邀请嘉宾和社会职场精英模拟应聘。以考研规划师走红的张雪峰，这次化身为职场HR，为明星答疑解惑。
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其中一位嘉宾提问：“公司的五险一金政策怎么样？”张雪峰没有正面回答，而是直接表示他非常讨厌招聘时问五险一金的求职者。
在张雪峰看来，这些求职者进入职场的目标是未来以拿退休金去生活，基本上没啥追求。
张雪峰是这样解释的：
因为我们一般在给企业交保险的时候，交的额度都是最低的那个额度，如果说你到六十岁的时候，一个月给你发两千块钱，你还问这个钱给不给我发，那你也就没什么发展了。
不仅问“五险一金”会被列在他的黑名单上，
就连问“加班费”也不行。
张雪峰说：我最讨厌问的，就是说咱们公司有没有加班费，首先，你得为我们公司付出，然后的话，你再说加班费的问题。
张雪峰又说道：你干得好，老板会看得见，他会自己给你的，你根本就不用问。
emmm
蜀妹儿不知道怎么说
......
不过
绝大多数网友的反应
和现场的张大大是一样的：
没保障、没福利、
总加班.....还不准问加班费
这样的公司
恕我告辞了……
对此，不少网友表示：我上班就是为了挣钱让自己和家人过得舒服点，关心福利待遇不是很正常吗？
如果没有问题
我为什么不能问？
如果这公司只跟我谈理想，
那我告诉你，
我的理想就是不上班↓
虽然总体上网友的反应有一边倒的趋势，但也有一些网友对此表示理解，认为张雪峰的重点其实是希望面试者在面试时显得更有情商。
但涉及“五险一金”，比情商更重要的是背后所不能忽视的法律问题。它是受劳动法保护的。
考虑到《快本》的受众大多为年轻人，张雪峰这样的言论很有可能对不少求职者产生误导。一位做过猎头跟HR的网友特意在微博写文章向大家科普：
要知道，“五险一金” 包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是法律规定必须按照正常工资缴纳的，谈这个不心虚。
“五险一金”应该怎么缴纳？医疗保险什么病都管吗？退休了就能领取养老保险吗？符合什么条件可以提取住房公积金？
……
“五险一金”要点集锦来啦↓↓
（图源：人民日报）
对于面试时
该不该问五险一金和加班费
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综合：观察者网、中国青年报、人民日报