四川2018拟招录公务员1.5万人，选调1220名大学生到基层

想加入公务员队伍的小伙伴注意！

今年四川全省计划公招

各级各类公务员(含参公人员)共7批次，

预计招录总人数约1.5万人。

（公务员考试 四川日报资料图 记者刘春华）

7批次分别是：

选调应届优秀高校毕业生到基层工作，省市县乡四级机关（含参公单位）考录，从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中招录乡镇公务员，从部分国内外知名高校选调2019届急需紧缺专业优秀大学毕业生，法院、检察院、公安机关（含森林公安）、司法行政系统政法编制（含监狱、戒毒）考录，助力脱贫攻坚市（州）以下基层机关公招，统筹开展聘任制公务员招聘。

近日，四川省委组织部、人力资源和社会保障厅、省公务员局联合制发文件，对全省2018年度公开考试录用公务员工作进行了部署。2018年四川公招工作呈现出一些新特点新变化：

首先，通过用好用活聘任制公务员政策，加大了吸引各级机关急需紧缺的专业性优秀人才的力度。

对于已经基本解决“招人难”的地方，特别是急需紧缺的县级以上机关专业技术岗位，允许采取打破地域限制、降低或不设最低服务年限等更为灵活的操作办法，为建设高素质专业化干部队伍引入更多源头活水。此外，符合条件的聘任制公务员，经批准可以转为委任制公务员。

其次，向脱贫攻坚一线倾斜的特征更加突出。

今年我省在录用名额上加大力度向贫困县、向基层一线、向脱贫攻坚相关岗位倾斜，同时，积极落实放宽学历、专业限制、年龄条件、开考比例等倾斜政策，并指导各地根据政策实施情况进一步改进有关操作细则。据悉，我省还将适时组织开展脱贫攻坚专项招录，尽最大努力以人才振兴攻克贫困堡垒。

第三，进一步深入推行分级分类考试，从源头上确保“以考致用”、人岗相适。

在法院、检察院、公安、司法行政系统分类考试的基础上，今年我省将首次实行司法行政系统省级统考，并首次实行省和市以下机关分级考试。在命题制卷、考务组织等方面充分考虑不同系统不同层级岗位的工作特点和个性化要求。

此外，

高校毕业生注意了！

记者3月7日从省委组织部获悉，

今年四川将选调

1220名优秀大学毕业生到基层工作。

划重点：

￭在选调名额上大幅度、超常规向贫困县倾斜。

￭在选调条件中突出政治标准，高校等有关方面同意推荐的人员方可网上报名。

￭重点选调规划建设、经济金融、电子信息、生态环境、装备制造、旅游管理等四川经济社会发展急需紧缺人才。

￭录用人员原则上安排到有编制空缺的乡镇机关工作。

￭选调工作具体时间安排为：3月14日至21日早上8点网上报名，4月21日进行笔试，6月9日进行面试。

相关公告已由省委组织部、人力资源和社会保障厅、省公务员局联合制发。与往年相比，2018年四川省选调生招录具有四个突出特点：

更加突出脱贫攻坚。

为充分满足贫困地区高素质专业化干部人才需要，今年在选调名额上大幅度、超常规向贫困县倾斜。到贫困县的选调名额共888名，在全省总名额中的比例达73%，是2017年的2.8倍（其中：深度贫困县选调名额为448名，占全省总名额的37%，是2017年的2.7倍），贫困县选调规模、名额占比等均达到历年之最。

更加突出政治标准。

应届毕业生须由高校对其政治思想、道德品质及学业成绩、责任意识、组织纪律等情况严格把关后做出推荐;“服务基层项目人员”须由服务地项目主管部门、党委组织部严格把关后做出推荐。有关方面同意推荐的人员方可网上报名。同时 49 30277 49 15044 0 0 2477 0 0:00:12 0:00:06 0:00:06 2904在人选考察中，强调重点考察政治素质、理想信念、规矩意识和一贯表现等，确保选调生素质过硬。

更加突出专业素质。

按照党的十九大“建设高素质专业化干部队伍”要求，围绕省委“一个愿景、两个跨越、三大发展战略、四项重点工程”战略谋划，立足不同市（州）产业布局、发展规划和现实需求，重点选调规划建设、经济金融、电子信息、生态环境、装备制造、旅游管理等四川经济社会发展急需紧缺人才。

更加突出基层导向。

录用人员原则上安排到有编制空缺的乡镇机关工作（在乡镇的最低服务年限为5年）。同时，为满足县级机关高素质专业化人才急需，根据各地编制、职数及工作需要，一流大学建设高校毕业或一流学科建设高校中的“双一流”建设学科毕业的硕士研究生及以上人员（含本科在上述高校就读的硕士研究生及本科或硕士在上述高校就读的博士研究生）也可安排到县（市、区）直机关和街道工作。

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四川日报记者 陈婷 

本文编辑：周帆

校对：张瑶

审核：张运骄