江西90后女副县长被提前免职！“挂职两年”未到期，官方回应！
综合：长安街知事、中国新闻网、澎湃新闻、法制日报
19岁大专毕业进银行，
10年后当行长，
2个月后挂职副县长。
几个月前，
江西一位副县长引网友关注
在官方认证“有能力”后
有媒体发现，
近日，这位90后副县长被提前免职！
资料图：杨沁
今年5月，江西湖口县政府信息公开平台发布消息称，九江银行“90后”支行长杨沁挂职副县长。经媒体报道后，其学历背景和升职速度引发广泛关注。
近期@长安街知事 从官方渠道证实，因对挂职干部进行规范，7月23日上午，杨沁被免去副县长一职。
资料图：湖口县县领导公示
新闻回顾：火箭般晋升，19岁参加工作，29岁挂职副县长
今年（2019年）4月22日，29岁的江西省九江银行湖口支行女行长杨沁，挂职九江市湖口县副县长，此事经媒体报道，引起网友广泛质疑。
四川日报微信此前推送→29岁当行长挂职副县长，其父身份曝光，这是拼爹吗？
根据湖口县政府信息公开平台公布的简历显示，杨沁生于1990年2月，2004年到2009年就读于江西旅游商贸职业学院，获大专学历，2009年5月进入九江银行工作，2013年在江西财经大学获得函授本科学历。
据媒体之前的报道，湖口县委相关负责人表示，杨沁初中毕业后没上高中，直接就读于江西旅游商贸职业学院，通过“3+2”模式取得大专文凭，然后通过函授取得大学本科文凭。
▲29岁女行长挂职副县长：行长挂职县级领导非个例 其学历遭质疑。新京报我们视频出品（ID：wevideo）
同时据了解，从2018年4月开始，杨沁在九江银行的职务升迁步入快车道。2018年4月至2019年2月，任九江银行营业部总经理助理；2019年2月，被下派到湖口，任九江银行湖口支行行长；下派两个月后，挂职湖口县副县长。
此前官方回应质疑：程序合法合规，属企业管理人员挂职锻炼
面对网友质疑，九江市委组织部相关负责人此前表示，杨沁为企业管理人员挂职锻炼，挂职结束后所挂任职务将自行免除。 （详见→“29岁女行长挂职副县长”事件追踪，官方认证“有能力”）
2017年4月，九江市委决定，九江银行选派14名县（市、区）支行或村镇银行负责人就地挂职政府副县（市、区）长，挂职期间人事和薪酬关系均保留在九江银行，挂职结束后所挂任职务自行免除。
2019年3月13日，因人事调整，九江银行按程序向市委报送了《关于调整九江银行领导干部挂职人员的报告》，2019年4月22日，经湖口县第十六届人民代表大会常务委员会第18次会议通过，杨沁被任命为湖口县人民政府副县长
湖口县委相关负责人表示，杨沁初中毕业后没上高中，直接就读于江西旅游商贸职业学院，通过“3+2”模式取得大专文凭，然后通过函授取得大学本科文凭。“工作10年，从柜员成长为支行行长，是否符合规定应由九江银行回应，县里只是在落实九江市委的要求。”
据九江新闻网当时报道，2019年1月，为强化各基层支行班子建设，加大年轻干部选拔和培养力度，九江银行总行决定对直属支行、村镇银行主要负责人等四类中层职位面向全行员工进行公开竞聘。此次竞聘共有31人报名，经九江银行总行审查后25人符合竞聘条件，经过笔试、面试和竞聘演讲，最终杨沁等11人被列为民主测评对象。经2019年1月24日九江银行总行党委会研究，11人均被聘任，其中杨沁拟聘任为九江银行湖口支行行长，同日按规定在全行公示5个工作日，未收到任何不良反映。
九江银行还称，2008年12月，杨沁通过公开招聘考试，于2009年5月进入九江银行工作（符合当年招聘条件），先后被聘为九江银行甘棠支行柜员、客户经理、大校场支行行长助理、柴桑支行行长助理、总行营业部公司业务总监。杨沁在九江银行工作期间，个人先后三次获得“九江银行优秀员工”称号。
提前免职：“挂职两年”还未到期，官方回应
5月23日，记者注意到江西湖口县政府信息公开平台网站对颇受关注的九江银行29岁支行行长、湖口县挂职副县长杨沁的简历作出局部修改。
湖口县政府信息公开平台截图
相较于此前版本末段的“2019.04-至今 九江银行湖口支行 支行行长 湖口县政府副县长”，新版本在副县长后特别注明“挂职两年，挂职结束后所挂任职务自行免除”。
而2019年4月开始的“挂职两年”
显然还未到期，
杨沁的副县长职位就被提前免去。
这又是什么原因？
7月23日，据湖口县人大相关负责人证实，按照市委要求，湖口县县政府提出议案，县人大于7月23日上午召开常委会，依法免去了杨沁的副县长一职。
九江市委宣传部则表示，这是根据中央、省相关文件，对挂职干部进行规范。
值得注意的是，与杨沁同期挂职的另一名“90后”——徐祥军，近日也已去职。共青城市（县级市）官网显示，他已不再担任市政府党组成员。
出生于1990年1月的徐祥军是九江银行共青支行负责人，今年4月起挂任共青城市政府党组成员，协助分管领导分管金融、信息化建设等。
干部挂职：公众真正在意的是“选拔过程是否公平公正”
实际上，随着90后“奔三”大潮的到来，他们不少已经成为单位的骨干，用青春和智慧展示出自己的实力。这两年来，已经有多位90后挂职担任县处级干部。比如：
1990年出生的人民大学博士郑睿臻，毕业后被分配在西安市周至县挂职担任副县长；90后的北京大学博士倪志茂，毕业后来到榆林市榆阳区挂任副区长；北大博士蒋仁正曾在陕西省宝鸡市金台区挂任副区长，后来又到福建，挂任福州市罗源县副县长……
有媒体指出，青年干部的人事升迁历来备受关注，聚焦一些超常升迁案例，公众真正在意的，还是选拔任用过程是否公平公正，能不能经得起舆论和社会的监督。
另一方面，“90后女副县长”事件发生后，法制日报6月刊发了一组评论文章，指出挂职作为一种重要的干部交流和培养方式，尤其是选派年轻干部挂职锻炼，对促进挂职接收单位开展工作、拓宽年轻干部教育培养渠道、提升干部队伍素质等均有重要意义。年轻干部挂职质疑不断，说明干部挂职交流制度建设需加强。
网友热议
提前免职
让不少网友感到诧异
↓
还有很多人表示
不要因为网络声音而错失人才
↓
不过也有网友指出
不必过渡解读
↓
干部挂职不应成为“镀金”工具
希望以后更加公开透明
↓
90后女副县长被提前免职
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编辑：庞琪
责编：张运骄
审核：蒋松
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