中秋节不发福利是“不作为”！已有单位被处分！

来源：工人日报

中秋节马上就要到了，

月饼是最具节日氛围的食物啦！

前几年，一些单位

逢年过节不作为，

被纪委巡察时发现，

结果受到了处分。

节日福利该怎么发？

赶紧了解一下!

根据中华全国总工会办公厅2017年12月15日印发的《基层工会经费收支管理办法》，基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。

逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。

节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。

摄影 文婷

巡察组：该发的福利不发，也是不作为！

据“廉洁杭州”报道:

去年，杭州临安区纪委监委驻点巡察时发现，区内某单位没有认真保障职工正常福利，几乎没有组织工会活动，除员工生日蛋糕外，再无其他福利，职工福利经费全部不合规定的“躺在”单位账上不动。同时，该单位就连办公家的事，也要掏自己的腰包。

临安区纪委经调查，该单位落实八项规定过程中，把应发福利取消，公务活动接待未按规定执行。

纪委经研究后定性：该单位领导不担当、不作为。最后临安区对该单位领导班子作出调整处理。

全国31个省区市职工福利标准

1、北京

2019年，节日慰问品标准由全年支出总额一般不高于当年本级工会经费预算支出的30%调整为当年本级工会经费预算收入的50%。

2、天津

节日慰问品发放标准必须控制在基层工会当年全部经费收入的50%以内，全年节日慰问品最高每人不得超过1000元。

3、河北

节日慰问品标准为每人每年不超过1800元。

4、山西

2019年，节日慰问品标准调整为，每位会员年度总额不超过1800元。

5、内蒙古

2019年，节日慰问品标准提高为每位会员年度总额不超过2000元。

6、辽宁

节日慰问品标准为每位会员年均支出总额不超过1800元。

7、吉林

节日慰问品标准为每位会员最高年均不超过1800元。

8、黑龙江

每位会员年度发放慰问品总额不得超过1500元。

9、上海

节日慰问品年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的50%。

10、江苏

节日慰问品发放标准为每位会员每年不超过1800元。

11、浙江

节日慰问品发放标准原则上每人每年不超过1500元，同时全年用于慰问支出总额不得突破当年拨缴经费收入的60%。

12、安徽

节日慰问品发放标准为每人每年不超过1500元。

13、福建

节日慰问品发放标准为每位会员年度总额不超过1800元。

14、江西

节日慰问品发放标准为每位会员年度总额不超过2100元。

15、山东

节日慰问品发放标准为每位会员年度总额不超过2000元。

16、河南

每位会员年度节日慰问品总额视基层工会经费情况确定，最高不得超过2000元。

17、湖北

节日慰问品发放标准为每人每年不超过1700元，工会经费充足的企业单位工会每人每年不超过2000元。

18、湖南

节日慰问品发放标准为每人每年不超2100元。

19、广东

节日慰问品年度总额一般不超过人均2500元。

20、广西

每位会员发放慰问品年均总额不超过1500元。

21、海南

节日慰问品发放标准为，每位会员年度总额不超过1500元，单次不超过500元，不得从行政补助收入中列支。

22、重庆

春节慰问标准控制在1000元以内，劳动节、国庆节慰问标准分别控制在300元以内，元旦节、清明节、端午节、中秋节慰问标准分别控制在200元以内。

23、四川

每位会员年度慰问标准不超过2100元。

24、贵州

节日慰问品发放标准为春节人均不超过500元、其他法定节日及符合规定的少数民族节日人均不超过200元。

25、云南

节日慰问品发放标准为每人每次不超过300元。不得发放党风廉政建设有关规定明令禁止的现金、购物卡。

26、西藏

节日慰问品发放标准为年人均不超过1500元，每人每次不超过300元。

27、陕西

2019年，节日慰问品标准上限提高700元，每位会员年度总额不超过2200元。不得发放党风廉政建设有关规定明令禁止的物品。

28、甘肃

节日慰问物品发放标准为每人每年不超过2000元。

29、青海

节日慰问品发放标准为，每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元，慰问形式为实物。

30、宁夏

节日慰问品每人每年不超过1800元，节日慰问品的资金来源仅限于基层工会的拨缴经费收入。

31、新疆

基层工会逢年过节可以每年向每位会员发放不超过1500元的节日慰问品。

你们单位工会发福利了吗？

赶紧把这篇转给工会看看！

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编辑：文婷

责编：张运骄

审核：蒋松

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