明确了！中秋国庆这些福利可以有，最高2500元→

来源 经济日报、四川省总工会

中秋国庆双节就要到了

你的单位发过节福利了没？

有人说，这个可以有，只要不超标就行；

也有人说，发放过节福利可是违规行为。

那么

职工过节福利到底能发吗？

各地标准具体有哪些？

领取福利需要注意什么？

你关心的这些问题

小编已经一一准备好了答案

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明确了！过节可以发放慰问品

节日发放慰问品违规吗？

中华全国总工会办公厅发布的《基层工会经费收支管理办法》，给出了明确答案：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品！

看来，发放慰问品是完全符合规定的。

但也需要明确，关于节日的范围是有明确规定的。

根据规定，指国家规定的法定节日，也就是新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，以及经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。

还有一个问题至关重要，节日慰问品可以发点啥呢？

原则上，是符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会也可以结合实际采取便捷灵活的发放方式。

比如，广东省明确，可以发放普通粽子、普通月饼、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果等慰问品。

值得注意的是，一些省份明确规定，不得发放现金和购物卡等。

四川：节日慰问品每人每年不超过2100元

2018年2月，四川省总工会发布《四川省基层工会经费收支管理实施办法》，规定基层工会逢年过节向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度慰问标准不超过2100元。同时，职工的婚丧嫁娶也纳入慰问范围。

从《办法》中可以看到，职工集体福利支出用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休慰问等。

基层工会逢年过节向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度慰问标准不超过2100元。逢年过节的年节是指国家规定的7个法定节日，即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品。如普通月饼、粽子、米、面、油、水果等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。

△《四川省基层工会经费收支管理实施办法》截图

大多省份已经明确标准

发放慰问品这事，各地具体标准有所不同。

制图：夏祎

据不完全统计，目前有大多数省份已经出台具体标准。其中，广东规定，年度总额不超过人均2500元，居全国前列。

除此之外，山东、陕西、湖南、甘肃等省份发放标准也较高，整体不超过2000元至2200元。

今年以来，节日福利慰问品还呈现出新特点：

首先，多地提高发放标准。

比如，上海、湖北、内蒙古、山东、陕西、福建等省份不同程度上调了慰问品标准的上限。其中，陕西将基层工会慰问品标准上限提高700元，至每人每年不超过2200元。

其次，集中发放全年福利。

今年以来，多个省份一次集中发放全年节日福利。比如，湖南3月份发布通知，集中发放全年工会节日慰问消费券；贵州于今年4月将全年可发放的福利提前一次性发放。

再次，和消费扶贫相结合。

今年是脱贫攻坚决胜之年，加之新冠肺炎疫情导致一些地方农产品滞销，不少地方和部门的节日慰问品和消费扶贫结合起来，可谓一举多得。

注意！这些红线碰不得

发放福利是为了让广大职工开开心心过节，正常发放是合情合理的。

但是，如果想借节日之名搞其他“动作”，就另当别论了！

比如，临近中秋、国庆双节，多款高端白酒产品的价格冲上历史高点。对此，中纪委专门提醒，警惕高端白酒涨价引发不正之风回潮，以及公款吃喝、违规收送节礼等不正之风。

其实，这个提醒并非多余。节日福利固然可以发，但是红线绝对不能碰。

根据相关规定，以下红线不容突破：

1、私人购买的月饼不能公款报销；

2、不得违规滥发津贴、奖金、实物等福利；

3、不得使用工会经费请客送礼；

4、不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

你们单位过节发福利吗？

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编辑：文婷黎

责编：张运骄

审核： 范英

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