春节没抢领导红包，4名员工被罚写检讨扣钱？

来源：每日经济新闻、红星新闻

近日，网上流传着一张“某集团全国营销管理群”的微信聊天截图。截图显示，除夕夜领导在群里根据人数发了45个红包，但他第二天中午发现，自己的红包竟然有5个人没领，他立即在群里发表了牛年第一次“训诫”。

他指出，对于营销大群的情况超过24小时不予关注，先不谈责任心的问题，最基本的职业素养何在？还能不能胜任目前的工作？

他强调，过年不是放羊，很多同事依然坚守在自己的岗位上。

▲相关微信聊天记录截图。

最后，该领导也给出了处理意见，要求这些员工当日下午4点前道歉并检讨，还要主动发200元红包，如果执行不到位，下午4点后移出群，年后处理。

▲相关微信聊天记录截图。

媒体求证：涉事企业电话“无人接听”

据@红星新闻，涉事企业疑似是一家总部位于武汉的中型房企，1996年在深交所上市。此事一出，随即引来网友围观，企业官方微博下也出现负面评论。目前，该微博已开启评论审核。

据@红星资本局，记者相继拨打了该集团武汉总部、注册地云南省的办公电话求证该截图，但均“无人接听”。同时，记者通过该公司2019年报中留下的手机号拨打数次均未接听，该手机发来短信 “抱歉，我正在开车”。随后，记者通过手机短信的方式发去了采访问题。但截至发稿，一直未给予回复。

律师：不抢红包不算违反公司纪律

“上述领导的要求是无稽之谈。”四川法典律师事务所律师周三明表示，领红包不属于工作范畴，仅属于个人兴趣，领与不领均不应该上升到工作层面，发红包相当于是赠予、 领与不领就是接受或者不接受赠予。在周三明看来，移除群也不代表开除员工，若年后以此为据开除员工，则员工可以申请劳动仲裁。

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编辑：庞琪

校对：马艳琳

审核：姜明

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