延长产假or男性陪产假？姐妹太难了……
四川日报全媒体记者 唐子晴
三八国际妇女节马上就到了
今年的两会上
关于女性权益保障
不少代表委员也纷纷提出
自己的议案建议和提案
· 全国人大代表庹庆明建议规定男性配偶陪护假不得低于20天，夫妻异地的给予24天，生育二孩的给予30天。
· 全国人大代表林勇第三次提出《关于夫妻合休产假的建议》，建议男性产假在42天以上。
·全国政协委员杨军日建议，区分设置用于女性产后身体恢复的产假和男性陪护假、男女共同育儿假等假期，研究探索男女共休生育延长假，制定鼓励男性休育儿假的奖励政策。
关于延长男性陪产假的建议
也一度冲上热搜
更有代表建议
对生育后的妇女可申请
休假延长至婴儿年满3周岁
网友也纷纷表示
“太需要了！”
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后浪记者团成员“主播”子晴
也邀请了三位代表委员
一起来讨论今年两会上
有关女性权益保障的建议
不久前，电影《你好，李焕英》的女主角张小斐35岁走红，再次成为大家讨论的焦点话题。
网友们从女演员生存困境讨论到女性职场困境，有网友吐槽 “35岁的女性找工作都问题重重，35岁以上的不要，快到35岁的不要，单身的不要，恋爱不行，结婚怕生孩子，生孩子怕耽误工作，请问女性该怎么办？”
不管身在职场还是投身家庭，女性的基本权益都应当被正视和尊重，为女性发展提供更多社会支撑。
今年两会，“夫妻合休产假”“提高男性共同抚养责任”“延长女性产假时间”等建议吸引了不少关注。关于女性权益保障，看看代表委员们怎么说↓↓↓
曾芳
全国政协委员、成都中医药大学副校长
曾芳认为生育对女性带来的挑战的确应该引起更广泛的重视。这种挑战不仅是生理上的，更有心理上的。比如大家比较熟悉的产后抑郁，关注和支持就是重要的预防和治疗措施。
因此，夫妻合休产假对于促进产妇的身心健康、防治产后抑郁，维持家庭和谐稳定有积极的作用，当然丈夫们也要真正的用好产假，参与到育儿中来。
何学彬
全国人大代表、农工党中央画院副院长
今年何学斌第二次提出延长产妇产假的建议。
何学彬发现，按现有政策，在孩子一周岁至三周岁到上幼儿园期间，很多新手妈妈无法休假在家带孩子，这一阶段就造成要么请家人帮忙，要么请保姆带孩子，要么辞职回家的尴尬局面。
因此她建议从顶层设计层面加大调研力度，进一步完善女职工生育政策；对生育后的妇女可申请休假延长至婴儿年满3周岁，并根据实际情况制定带薪育孩的工资发放政策。
庹庆明
全国人大代表、四川省雅安市雨城区第二中学校长
庹庆明认为把0-3岁托育工作分地区、有步骤地将其纳入学前教育体系，能够减轻妇女的身心负担，让她们有精力继续在职场里打拼，改变职场对女性的偏见。
他建议将教育部门定为管理部门，推动托育事业发展；
明确规定举办各种不同层次、类别的托儿所，制定场地、安全、师资、收费、保险等方面的标准；
借鉴幼儿教育的经验，由政府开办一些公立的托育机构，设立一些普惠托育机构，引导社会力量积极参与；
在幼师培训学校、大专院校开设0-3岁婴幼儿服务人员专业培训，考核合格后发放上岗资格证，解决师资匮乏、队伍不专业的问题，并将婴幼儿教师纳入职称考核体系，促进托育事业的发展。
你觉得产假休多久比较合理？
现有的男性配偶陪护假够了吗？
托育机构如何更好地为女性“减负”？
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