部分岗位有编制，年薪30万+！四川这些单位招人了→
来源：四川教育发布
近日
成都七中
成都市实验外国语学校
成都医学院、西昌学院
等多所中小学及高校
发布招聘公告
部分岗位有编制
年薪30万+
来看有你心仪的岗位吗
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成都七中
岗位信息
学科竞赛教练（数学、生物、信息学）
1. 引进人数：数学竞赛教练3-4人；生物竞赛教练1-2人；信息学竞赛教练1-2人。
2. 引进对象：优秀在职竞赛教练、2023年或2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。
3. 引进条件：
（1）在职竞赛教练：
①原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；
②教学基本功扎实，胜任高中教学工作，有执教多届毕业班经验的骨干教师；
③能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；
④辅导学生入选过省队或国家集训队者优先；
⑤对强基计划有深入研究者优先。
（2）应届毕业生：
①须为数学、生物、信息学（计算机）专业或相关专业毕业；
②在高中阶段曾获得学科竞赛赛区一等奖及以上奖项，进入省队者优先；
③能胜任高中教学任务；
④能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；
⑤了解强基计划政策，有志投身于拔尖创新人才和领军人才的基础培养；
⑥具有大学英语六级（含）以上水平；
⑦曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。
数学领军计划导师
1. 引进人数：1-2人。
2. 引进对象：2023年或2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。
3. 引进条件：
（1）须为数学类专业；
（2）能胜任高中教学任务；
（3）了解数学领军计划政策，有志投身于拔尖创新人才和领军人才的基础培养；
（4）具有大学英语六级（含）以上水平；
（5）曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。
高中物理教师
1. 招聘人数：在职1-2人；应届1-2人。
2. 招聘对象：在职优秀物理教师、2023年或2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。
3. 招聘条件：
（1）在职：
①年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；
②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；
③全日制研究生学历，特别优秀的可适当放宽；
④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成高中物理教学工作；
⑤获得过省、市赛课一等奖者优先；
⑥市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；
⑦有班主任工作经历者优先。
（2）应届毕业生：
①物理学、地球物理学、力学、学科教学（物理）、课程与教学论（物理）等相关专业；
②专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任高中物理教学任务；
③具有大学英语六级（含）以上水平；
④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。
高中化学教师
1. 招聘人数：1-2人。
2. 招聘对象：在职优秀化学教师。
3. 招聘条件：
（1）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；
（2）原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；
（3）全日制研究生学历，特别优秀的可适当放宽；
（4）教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成高中化学教学工作；
（5）获得过省、市赛课一等奖者优先；
（6）市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先。
高中生物教师
1. 招聘人数：1-2人。
2. 招聘对象：2023年或2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。
3. 招聘条件：
（1）生物学、学科教学（生物）、课程与教学论（生物）等相关专业；
（2）专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任高中生物教学任务；
（3）具有大学英语六级（含）以上水平；
（4）曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。
高中历史教师
1. 招聘人数：1-2人。
2. 招聘对象：2023年或2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。
3. 招聘条件：
（1）历史学类、学科教学（历史）、课程与教学论（历史）等相关专业；
（2）专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任高中历史教学任务；
（3）具有大学英语六级（含）以上水平；
（4）曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。
高中地理教师
1. 招聘人数：1-2人。
2. 招聘对象：2023年或2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。
3. 招聘条件：
（1）地理学、学科教学（地理）、课程与教学论（地理）等相关专业；
（2）专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任高中地理教学任务；
（3）具有大学英语六级（含）以上水平；
（4）曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。
中学音乐教师
1. 招聘人数：1-2人。
2. 招聘对象：2023年或2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。
3.招聘条件：
（1）音乐学、音乐硕士（专业硕士）、学科教学硕士（音乐方向），课程与教学论（音乐方向）等相关专业；
（2）专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任中学音乐教学任务；
（3）具有大学英语六级（含）以上水平；
（4）曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。
中学美术教师
1. 招聘人数：1-2人。
2. 招聘对象：2023年或2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。
3. 招聘条件：
（1）美术学、美术硕士（专业硕士）、学科教学硕士（美术方向）、课程与教学论（美术方向）等相关专业；
（2）专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任中学美术教学任务；
（3）具有大学英语六级（含）以上水平；
（4）曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。
中学物理实验教师
1. 引进人数：1-2人。
2. 引进对象：2023年或2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。
3. 任职条件：
（1）物理学、地球物理学、力学、学科教学（物理）、课程与教学论（物理）等相关专业；
（2）能保障物理实验室的日常运行，能承担中学物理演示实验和分组实验的各项工作。能承担拔尖学生物理实验探究和物理竞赛实验训练等工作；
（3）动手能力强，英文基础好，具有大学英语四级（含）以上水平，能够阅读英文文献和英文版的物理仪器及设备操作流程、使用说明等；
（4）研究能力强，熟练掌握物理实验仪器操作和维护者优先。
生命科学创新实验中心高端生物实验教师
1.引进人数：1-2人。
2.引进对象：2023年或2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。
3.任职条件：
（1）本科和研究生所学专业须为生物化学、分子生物学、生物技术、细胞生物学、遗传学等专业或相关专业毕业；
（2）能保障生命科学创新实验中心日常运行、积极开展研究性学习。能承担拔尖学生生物实验探究和生物竞赛实验训练及青少年科技活动辅导等工作；
（3）动手能力强，英文基础好，具有大学英语四级（含）以上水平，能够阅读英文文献和生物仪器设备操作流程、使用说明等；
（4）研究能力强，熟练掌握分子生物学相关实验仪器操作和维护者优先。
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招聘流程
报名截止时间：即日起至2022年4月10日止
材料审核：学校对收到的材料进行初审，一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格。
考核流程：线上报名—简历筛选—面试—考核—体检—公示—政审—聘用（约定试用期）。（面试及后续等考核流程安排，均通过电话或邮件的形式告知，请保持通讯畅通）
办理手续：经体检合格、公示无异议和政审合格后，按照相关规定和程序办理入职手续并约定试用期。
薪酬待遇
（一）薪酬待遇优厚；
（二）按国家有关规定购买社保和公积金等；
（三）提供专项经费用于优秀人才的个性化培养；
（四）享受教职工每年体检等其他福利；
（五）硕士研究生入职两年后按政策规定可评中学一级教师（相当于大学讲师）；
（六）入选校博士工作站的全日制博士研究生还给予以下待遇：
1. 年薪总额25-33万；
2. 提供入职后前三年的过渡租房补贴2500元/月，不计入年薪总额；
3. 提供用于教学、科研、专项工作和个人学习培训等的配套经费支持，每年5万元/人，不计入年薪总额；
4. 从事如拔尖创新人才和领军人才基础培养工作或其他专项工作取得成绩另有高额奖励，不计入年薪总额；
5. 按国家有关规定购买的社保和公积金等单位缴纳部分不计入年薪总额；
6. 入职两年后按政策规定可评中学高级教师（相当于大学副教授）；
7. 享受成都市如购房、租房、子女入学等相关优惠政策。
联系方式：
028-85442231，18080866807 向老师
学校地址：
1.林荫校区：成都市武侯区林荫中街1号；
2.高新校区：成都市高新区盛安街666号
成都市实验外国语学校
招聘对象及条件
（一）学科竞赛教练(物理、化学、生物、信息学)
1.在职优秀竞赛教练
(1)热爱教育、积极进取、身心健康，有教育情怀并认同我校人才培养理念；
(2)年龄在40岁以下（特别优秀者可放宽），师德高尚，教学业务能力强，工作认真负责；
(3)辅导学生入选过省队或国家集训队者优先；
(4)对强基计划、清华领军计划等有深入研究者优先。
2.2020年-2022年毕业的硕士及以上学历的优秀毕业生，或具有相关专业同等学历的海归人才
(1)热爱教育、积极进取、身心健康，有教育情怀并认同我校人才培养理念；
(2)具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责；
(3)物理、化学、生物、信息学（计算机）专业或相关专业毕业；
(4)在高中阶段曾获得学科竞赛赛区一等奖及以上奖项，进入省队者优先；
(5)熟悉竞赛规划设计，能独立完成本学科的学生竞赛规划和管理工作；
(6)能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；
(7)了解强基计划政策，有志投身于拔尖创新人才和领军人才的基础培养。
（二）高中语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物学科优秀教师
1.热爱教育，有高尚的师德修养，有教育情怀，善于学习、乐于钻研，有科学的育人观、严谨的治学态度，具有团结协作的精神；
2.具有本科及以上学历，完整带过两届高中，教龄6年及以上，教育教学业绩突出，获县级及其以上表彰的优秀教师优先；
3.身心健康，达到事业单位聘用的体检标准。
（三）初中数学、英语、物理、音乐、美术、体育学科优秀教师
1.热爱教育，有高尚的师德修养，有教育情怀，善于学习、乐于钻研，有科学的育人观、严谨的治学态度，具有团结协作的精神；
2.具有本科及以上学历，专业功底深厚。应届毕业生专业成绩排名在年级前20%，或获得院校级及以上奖学金至少两次；
3.具有本科及以上学历，完整带过两届初中，教龄6年及以上，教育教学业绩突出，获县级及其以上表彰的优秀教师优先；
4.身心健康，达到事业单位聘用的体检标准。
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招聘流程
初审材料→笔试→面试→考查（教师需试讲）→审核证件→录用
应聘方式
1.即日起，应聘者进入网址：
https://www.wjx.top/vj/h4cyKv4.aspx
登录“成都市实验外国语学校2022年度招聘信息登记系统”，按要求填写相关内容，上传单个word或pdf文件以“姓名（岗位）+学科”命名的个人简历；
2.应聘英语教师请将个人简历及相关证书扫描件发送至邮箱：1764558174@qq.com；
3.经学校初审材料后电话通知考核时间、地点。
联系方式
1.咨询电话：杜老师 (028)64888999 ；
2.学校地址：四川省成都市温江区花都大道东段489号，邮编：611134 ；
3.学校网址：http://www.cefls.cn/
福利待遇
1.一经考核录用，按国家政策规定缴纳各项社会保险及住房公积金，工资待遇面定；
2.学校提供工作住房和免费工作餐；
3.子女免学费就读本校初中、高中，优惠就读小学；
4.教职工定期体检费用，节假日的暖心慰问步步到位；
5.提供学习平台与磨练机会，全力助力教师个体发展。
攀枝花爱德实验学校
招聘计划
备注：
1.应聘日语教学的教师要求具备研究生以上学历，或有海外留学经历；
2.其他学科教师必须具备本科以上学历且取得高级中学教师资格证。
薪酬待遇及福利
✫应届毕业生年薪8—15万
✫在职教师年薪15—35万
✫购买五险一金
✫享受购房补贴
✫子女就读优惠
✫免费提供食宿
应聘流程
投送简历、面试、签约
面试方式：笔试（学科试题，30分钟）+讲课（20分钟）
报名方式
联系电话
张老师 18244299249
汪老师 15196505043
简历投递
发送至邮箱710424990@qq.com
文件命名为“学科+姓名”
南充燕园金秋高级中学
岗位需求
教师岗位
语文教师：8人
数学教师：8人
英语教师：8人
物理教师：4人
化学教师：4人
生物教师：4人
政治教师：4人
历史教师：4人
地理教师：4人
音乐教师：1人
体育教师：2人
美术教师：1人
信息技术教师：1人
心理健康教育教师：1人
中层管理岗位（正、副职）
教师发展中心1人
学生发展中心1人
健康教育办公室1人
其他岗位
文案干事1人
网络外宣干事1人
教务干事1人
德育干事1人
应聘基本条件
✪本科及以上学历
✪具备高中教师资格证
✪身体健康、忠诚学校
✪普通话标准流利
✪硬笔字典雅大方
✪简笔画规范流畅
✪熟练掌握现代教育技术
优先录取
✔具备艺体及其他特长者优先
✔有硕士、博士学位优先
✔双一流高校毕业生优先
✔能承担班主任工作优先
✔省、市学科带头人优先
✔名优教师、特级教师优先
教师岗位年薪待遇
✫初任教师 9万---12万
✫成熟教师 13万---18万
✫骨干教师 19万---22万
✫名优教师 23万---30万
中层管理岗位年薪待遇
四年以上相应管理岗位经历 15--19万
八年以上相应管理岗位经历 17--23万
特别优秀相应管理岗位经历 20--25万
报名时间
即日起开始报名，录取满额为止
应聘流程
通用应聘流程：提交应聘信息初审→笔试→讲课→面试→录用
名优教师应聘流程：提交应聘信息初审—面试—录用
入职流程
体检——签订劳动合同——岗前培训——正式入职
应聘需提供以下材料：身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证、及能证明自身能力与业绩的获奖证书等原件与复印件；提供个人生活照一张。
简历投送
投递简历至招聘邮箱：postmaster@ncyyjq.com.cn
成都嘉祥外国语学校
基本要求
1. 热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，全面贯彻党和国家的教育方针；
2. 爱岗敬业，责任感强，愿意长期从事一线教学工作，师德高尚，无师德师风失范情况；
3. 身心健康，乐于奉献，具有较强的学习创新能力、沟通协调能力、团队合作能力，愿意接受学校的工作分配；
4. 综合素质优秀，语言表达能力强，思路清晰，课堂驾驭能力强，有较强的组织教学能力；
5. 需持有教师资格证，普通话证书等相关从业资格证书。
招聘计划（科目）
语文、数学、外语、物理、化学、地理、政治
年薪及福利
1、年薪12-35万，特别突出者可面谈；
2. 统一为教师购买五险一金；
3. 教师子女在集团内部学校上学可享受优惠政策；
4. 发展平台：集团培训、省市级培训、清华北大等名校进修学习等；
5. 职称、评优：教师职称评定、评优评先等方面与公办学校同等待遇。
联系方式
联系电话：李老师 028-85918087
西昌学院
招聘对象及范围
面向全国招聘2022年7月31日前取得博士学位的毕业生，归国留学人员须持有国家教育部留学服务中心认证的学历、学位。原则上年龄要求为1977年1月1日及以后出生；具有高级职称、有博士后研究经历、有丰富实践经验或行业背景、属学校紧缺专业的博士，年龄可适当放宽。
招聘岗位、专业
本次招聘名额为60名，其中事业编制内聘用50名，采用年薪制、协议工资制等方式事业编制外聘用10名。具体岗位、专业见《西昌学院2022年考核招聘博士需求一览表》(附件1)。
引进待遇
（一）事业编制内引进待遇
除享受国家和四川省有关政策规定的基本工资、绩效、福利等待遇外，同时享受以下待遇：
1、引进费：根据其学术成果和科研综合能力等情况，入编后一次性发放安家费20-35万+地方安家补助30万元（根据州市政策发放）+教学科研考核奖 20万元。特别优秀的可“一事一议”。
2、科研启动费：人文社会科学、艺术、体育类专业 15万元，理工科类专业 20万元；
3、稳定高层次人才奖：3万元/年；
4、住房或租房补贴：根据其学术及科研成果可享受周转房一套（间），2年免租；如自主租房，发放租房补贴2.4万元；
5、取得博士研究生学历和博士学位但未取得副高级专业技术职务的人员，试用期考核合格后，服务期内前三年享受所在单位七级副教授岗位的绩效工资。
（二）事业编制外引进待遇
采用年薪制、协议工资制，其待遇“一事一议”。
报名
1、报名时间：即日起至 2022 年 7月 31 日。
2、报名方式：应聘者填写《西昌学院高层次人才引进申请表》（附件2），如需解决配偶工作请填写《西昌学院高层次人才配偶入职申请表》（附件3），并将①报名表和申请表、②本科阶段学历和学位证书、硕士研究生阶段学历和学位证书、③博士研究生阶段学历和学位证书、④学历学位在线认证报告、⑤国外学历学位认证书（国外留学、访学生）、⑥学术成果、⑦教学科研荣誉证书等材料扫描后按照序号以压缩包形式发送至人事处招聘邮箱（xcxyrsc@126.com，邮件标题注明：本人姓名+学位+毕业学校+所学专业），原件待确定考核时由应聘者本人携带至学校进行查验核实。
联系人及联系方式
1、联系人：
黄老师：18381993339
金老师：18215756716
邮箱：xcxyrsc@126.com
办公室：0834-2580416；0834-2580116
2、地址：
四川省凉山州西昌市学府路1号西昌学院人事处（邮编：615013）
附件1：西昌学院2022年考核招聘博士需求一览表
成都医学院
招聘的对象及范围
面向全国招聘2022年7月31日前取得《成都医学院2022年03月公开招聘人事代理人员岗位及条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）中各岗位所要求的学历、学位，并完全符合（含表注）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。报考者必须在面试资格审查时需提供符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2022年8月1日之后毕业的在读生不属于此次公招的范围。
报名缴费
本次公开招聘仅采用现场报名方式，不组织网络报名，报名后进行现场缴费，缴费后凭缴费凭据确认报名成功。
报名地点：成都市新都区新都大道783号成都医学院行政楼510办公室
报名时间：2022年4月11日至2022年4月13日上午9：00-11：40，下午14：30-17：00
有关咨询、监督电话
政策和考务咨询电话：028-62739225（成都医学院人事处）
监督电话：028-62739071（校纪委办公室）
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编辑：周帆
责编：阳博
审核：钟岚
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