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漯河:公开募集!

近日,记者从市人力资源和社会保障局获悉,我市将再新认定一批就业见习单位,再募集一批见习岗位。


就业见习政策是为进一步提升高校毕业生(或16至24周岁失业青年)就业能力,降低单位用人成本,由人社部门主导的一项促就业惠民政策。根据工作需要,人社部门现需募集一批就业见习单位和见习岗位,欢迎符合条件的用人单位咨询申报(咨询电话附后)


一、申报条件:

1.我市范围内依法成立(注册、登记)的各类企事单位及其他经济组织;符合我市产业发展导向且具有一定发展潜力,且具有一定规模、有良好的经济效益和社会信誉;

2.能持续提供一定数量的适合高校毕业生就业见习的技术岗位或提供有助于高校毕业生积累经验的一般性工作岗位;

3.有专门的见习指导人员、完备的见习计划及考核制度;按时支付见习人员生活补贴,并为其购买人身意外伤害保险;有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施。


二、提供材料:

1.申请报告;2.见习单位申报表;3.见习岗位计划表;4.事业单位组织机构代码证或社会组织登记证或企业营业执照复印件;5.人力资源和社会保障部门要求的其他材料。


三、办事流程:

向所在县区人力资源社会保障部门或其所属公共就业人才服务机构提出申请。也可直接在网上办理,搜索“河南就业网上办事大厅”,进入“单位事项”,在“就业见习”“就业见习单位及见习岗位申报”中即可办理。


四、补贴政策:

(一)哪些单位可以享受就业见习补贴?

已经人社部门认定的就业见习单位,且吸纳符合条件的高校毕业生和16至24岁失业青年,并按规定进行3个月至12个月就业见习的单位。

实际完成见习时间不足3个月的,不予支付见习补贴。见习时间满3个月但未完成见习协议期限的,离岗当月不予支付见习补贴。就业见习是就业准备活动,不能缴纳社会保险,见习人员一经缴纳社会保险费,视为见习终止。


(二)补贴标准:

1.见习补贴标准为当地最低工资标准的70%,其中对留用见习期满人员比例达到50%及以上的,提高到当地最低工资标准的110%,补贴期限最长不超过12个月;以市区为例:见习补贴标准为每人每月1400元,留用见习期满人员比例达到50%及以上的,补贴标准为每人每月2200元;2.对见习期未满与见习人员签订劳动合同的并缴纳社会保险费的见习单位,给予剩余期限的见习补贴。政策执行到2022年底。


全市各级就业见习经办机构联系方式:

临颍县:8862117;舞阳县:7338010;

郾城区:6176798;源汇区:2136532;

召陵区:2605393;开发区:2661192;

示范区:3195011;西城区:5751168;

市 直:3132389。


漯河日报全媒体记者 郭瑞


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