北京高校大学生创业园“每周一讲”第四期专业培训——“京彩100”北京大学生创新创业训练营暨路演辅导活动成功举办
“京彩100”北京大学生创新创业
训练营暨路演辅导活动
成 功 举 办
6月11日，第二届“京彩大创”北京大学生创新创业大赛“京彩100”北京大学生创新创业训练营暨路演辅导活动在北京科技大学成功举办。北京高校大学生就业创业指导中心副主任王效斌、北京大学创业训练营CEO王健、北京科技大学创新创业中心副主任张静、北京大学拓展训练研究中心主任钱永健、北京大学创业训练营品牌部负责人杨明出席开营式。“京彩大创”112位晋级分赛道现场决赛的大学生创业者参加本次活动。
北京高校大学生就业创业指导中心
副主任王效斌
北京高校大学生就业创业指导中心副主任王效斌对获得第二届“京彩大创”北京大学生创新创业大赛“百粒金种子”项目荣誉的创业团队表示祝贺。他对大学生创业者提出了三点希望：一是希望大学生创业者珍惜学习机会，学有所获，学有所用；二是希望大学生创业者通过参加训练营深化友谊，加强协作，共同成长；三是希望大学生创业者不负重托，砥砺前行，把青春梦想和聪明才智融入到新时代首都发展的生动实践中，坚守初心、勇敢追梦，在全面建设社会主义现代化国家的伟大征程中绽放青春之花。
北京大学创业训练营
CEO王健
北京大学创业训练营CEO王健在致辞中鼓励大学生创业者要心中有梦、无所畏惧、勇往直前，在创新创业路上成就自己的梦想。他表示，北京大学创业训练营将全力做好大赛的支持工作，帮助大学生创业者对接更多的社会资源，助力创业团队更快成长。
北京大学创业训练营
品牌部负责人杨明
北京大学创业训练营品牌部负责人杨明向学员们介绍了课堂纪律说明及课程安排，他希望每位大学生创业者珍惜学习机会，认真听课，积极互动，深入交流，进一步开阔视野，使本次培训活动真正办出成效，达到预期目的。
北京科技大学本科二年级学生
张明轩
北京科技大学本科二年级学生张明轩作为学员代表进行发言。他分享了他的创业经历和心得体会，他认为：做得更好，不如做得与众不同。最后，他代表参赛选手郑重承诺：严格遵守大赛规则，认真听取评委意见，遵守大赛决议，公平竞争，全力以赴取得好成绩。
北京高校大学生就业创业指导中心副主任王效斌、北京大学创业训练营CEO王健向北京理工大学李佳祎、北京工业大学宁梦帅两位学员代表授营旗。
北京大学拓展训练研究中心
主任钱永健
北京大学拓展训练研究中心主任钱永健为学员们组织了新颖有趣的拓展活动。通过不同主题的团队活动，在热火朝天的互动中，每位创业小伙伴快速认识和了解彼此，达成共识。拓展训练课程既增加了学员们的凝聚力，又进一步传递了在创新创业过程中的领导力与团队管理的深刻内涵。
小伙伴们在齐心协力“降杆子”
知名管理专家、智囊机构（THINKTANK）
董事长傅强
知名管理专家、智囊机构（THINKTANK）董事长傅强分享了《新时代商业模式设计与创新》课程。傅老师从商业模式的设计与创新入手，对商业本源和原点进行追溯，并分享精益创业的方法论，从而帮助创业者从业务思维转向商业规划和商业思维，更好地塑造以及勾画商业未来。
泽然资本投资基金
创始合伙人陆海
泽然资本投资基金创始合伙人陆海分享了《路演彩排实战—讲好你的创业故事》课程。课程围绕商业计划书的市场、行业、企业、优势以及融资需求这五大部分展开，帮助大学生创业者看清市场、了解行业、立足自身优势打动投资人。此外，陆总将理论与实践相结合，通过对真实的商业计划书的拆解和分析，帮助大学生创业者加深对商业计划书的理解，讲好自己的创业故事。
北京市就业促进中心创业服务处
副处长冯邻桥
北京市就业促进中心创业服务处副处长冯邻桥为参会学生介绍了第六届“创业北京”创业创新大赛有关情况。
萃智指南者教育科技（北京）有限公司
董事长赵伟
萃智指南者教育科技（北京）有限公司董事长赵伟介绍了有关赛制、赛程和报名方式等内容。
本次培训为大学生创业者搭建了沟通与交流的平台，又为大学生创业者拓宽了思路、丰富了知识，进一步激发了大学生的创新创业热情，为帮助参赛选手在分赛道现场决赛中赛出更好水平，讲好新时代大学生的创新创业故事奠定了扎实基础。
活动结束后，学员们纷纷表达收获和感受。
北京工业大学宁梦帅说：“非常感谢钱老师带我们本次的扩展训练，同时也非常感谢组织本次活动的各位领导老师。上午的活动收货颇多，从安排的各种各样的活动中对如何带领一个创业团队有较为深刻的理解：扬长避短，合理配置，更换思维。从一开始的小游戏中了解到，换一种方式思维，解决一个问题，合理摆正位置。团队人员配置需要创业伙伴能够聚同化异，按照‘适才适所’的原则定好位，有效授权，做到‘人尽其才、人尽其力’，这样才能实现创业的共同目标。”
北京电子科技职业学院李嘉欣表示：“一个团队，每个人都有自己独特的技能和优势，通过降杆和不倒翁活动，我明白了团队成员相互协作，我们才能更快地达成目标。我们需要相互信任、相互支持，才能让整个团队向前发展。在这个过程中，我意识到团队合作不仅仅是完成工作，更是一个相互帮助、相互理解的过程。”
End
- 找工作 关注成功就业新媒体矩阵 -