年底了，多少深圳人嚷嚷着要离职，身体却很诚实......
潮人说
年底，身边的人都变得有些丧~
年底是深圳离职潮高涨的时期，身边的人或多或少都变得有些丧。同事的眼神里天天透着：啊好想辞职。
图片来源：微博@KaTions
20岁-50岁，无论你是中年大叔，还是青年小鲜肉，都逃不过离职潮！不是公司开你就是你fire公司。可大部分人很多时候只是抱怨，一种情绪的纾解，嘴上说着辞职，身体却很诚实。
“我不喜欢我的工作，但又不知道该找什么工作”
这个年龄层大多是刚毕业，没什么经验的小哥哥小姐姐，目标不明确，不知道自己擅长什么，不喜欢现有的工作，但又不知道该找什么工作。好在深圳工作好找，就先找了再说。
他们有的就是一股子拼劲，熬夜这种事对他们来说就是家常便饭，但是年轻熬夜就没事吗？屁！
今年9月微博上一位叫“卡卡Prancil”的博主发了一条自己突发脑出血失联整整9天的微博，顿时在加班圈炸开了。没有任何征兆的突发症状，太吓人了。
看完之后广大网友包括我都吓到疯，深感再熬夜这种情况就可能发生在自己身上。有人立马发誓：“以后再也不修仙了”
我暂时相信你狂热的誓言，但你辞了职，可以在万象城刷信用卡的时候不手抖吗？可以连续辞职3个月以上不找家里要一分钱还能大吃大喝吗？
如果不能，老板一个电话让你回去加班改方案，你敢说你下班了要回家睡觉吗？你敢吗！
总说20多岁是最能抗压的一辈，你还年轻，多拼拼是应该的。但是看到2017新出的年龄划分，我崩溃了。年轻....年轻付出的代价真大啊。
“工作太难，压力太大，很想逃避”
30岁之后，事业有了稳定发展，人脉也打下了点基础，但是工资依旧不见涨！每天还是人山人海地挤公交、地铁。
图片来源：微博@KaTions
有人从28岁开始在科技园当主管5年，兢兢业业，可每年年末领导都打太极说干完这票一定给你大涨。要么就挑刺，你的经验是够的，但是带人还欠缺，把这几个新人带起来，证明你的能力。
这些冠冕堂皇的话都听腻了，真觉得30岁的年纪，无论是工作还是感情都到了一个瓶颈期。找工作不能再凭年纪小、刚出社会什么都可以学这种借口打动HR。领导对30+岁的人看重的是经验、能力和人脉。
深圳优秀的人才太多了，拿什么跟别人拼？想想自己工作上不去，感情没着落，也没有属于自己的房子。压力非常大，很想逃避。回老家吗？又不甘心，尴尬的年纪。
图片来源：微博@KaTions
“总要学会跟焦虑相伴，而不是抱着负面的态度”
大概是从黑豹乐队鼓手赵明义的那只红遍半边天的保温杯开始，“中年危机”话题开始蔓延。
抛开房贷车贷，子女教育，父母养老这些看得见的压力不说，四十岁的人在自身脑力和体力上严重落后与年轻人，如果前半生没有打好基础，后半生将变得异常艰难。
无论什么年纪，同样都会为了钱、家庭、生活而困扰。好在经过岁月的蹉跎，40多岁的人比年轻人多了一份稳重。
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