摘要小记
美国硅谷IT巨头们接二连三裁员
现在这股风似乎刮到了澳洲,
据最新的消息称,
硬件巨头 Bunnings将裁员多达 300 人
包括培训、通信和支持服务的工作岗位
拥有 Skittles、M & Ms 和 Extra gum
糖果公司 Mars Wrigley表示
每周上四休三才是最好的工作模式
Twitter 计划在下周重新推出其高级服务
简而言之就是为账户提供
不同颜色的vip标记
公司-金色,政府-灰色,而个人-蓝色
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Bunnings大规模裁员
前段时间美国硅谷IT巨头们接二连三裁员的新闻占据了各大版面的头条,现在这股风似乎刮到了澳洲,据最新的消息称,硬件巨头 Bunnings 正准备裁员多达 300 人。
据《澳大利亚人报》报道,有包括培训、通信和支持服务的工作岗位的多达 300 个人可能会被裁掉,预计其总部和国家支持中心将出现第一轮裁员。
不过,Bunnings暂时没有承认这一数字,消息人士称,裁员可能会在未来几周和几个月内通过“自然减员而不是填补空缺职位”来实现。
“一线”商店员工不会受到影响。
随着利率上升、生活成本压力和家庭预算压力影响消费者的消费能力,澳大利亚所有零售商都在为未来几个月的重大经济逆行做准备。
经济学家预测,澳洲消费者支出数据最早将在 1 月份显着放缓。
与 2021 年相比,澳大利亚人每年在家庭账单上的支出增加了 7,800 刀,其中杂货、住房和交通价格涨幅特别大。
住房成本上涨是澳大利亚家庭面临的最大因素,每月上涨 2,637 刀或约 220 刀——这还不包括不断上涨的抵押贷款还款额。
食品和杂货是对家庭影响第二大的价格涨幅,在 12 个月内飙升了 1,635 刀。家庭交通成本上涨了 1,049 刀,这主要是由于汽油价格飙升。
Wesfarmers 旗下的 Bunnings 是全国最大的零售商之一,雇用了大约 53,000 名澳大利亚人,其中约 1600 人在其墨尔本总部工作。
Bunnings 将首先尝试在整个集团内重新部署受影响的员工,将离职员工的比例保持在较低水平。
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澳洲每周都有小长假
这边Bunnings正在着手秘密裁员,但是另一边糖果公司 Mars Wrigley却表示:每周度过放三天假才是公司最好的模式。
这家糖果公司拥有 Skittles、M & Ms 和 Extra gum 等品牌,在悉尼、墨尔本和巴拉瑞特的工厂雇佣了七百名员工。
CEO吉尔女士说,公司的核心价值观不仅是让办公室员工享受灵活的工作安排,而且让 70% 的员工直接在制造业工作。
玛氏箭牌每周工作从 5 天减少到 3 或 4 天全职工作制。
LinkedIn 最近的全球趋势报告最近发现,57% 的澳大利亚求职者寻求工作的灵活性。如果不提供灵活性,77% 的人不会接受工作或离职。
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Twitter开启用户分级模式
埃隆·马斯克表示,Twitter 计划在下周重新推出其高级服务,简而言之就是为账户提供不同颜色的vip标记。
公司-金色,政府-灰色,而个人-蓝色,该服务将“暂定”于 12 月 2 日推出。
由于先前一波冒名顶替账户的浪潮,推特此前暂停了这项高级服务。包括制药巨头礼来公司、任天堂、洛克希德马丁公司,甚至马斯克先生自己的公司特斯拉和 SpaceX 在内的公司,以及各种职业体育和政治人物都被冒用。
在马斯克先生的领导下,这项服务逐步回归,只要每月支付 8 刀,就有蓝色标签。
最初,蓝色是给经过平台验证的政府机构、企业、名人和记者,以防止假冒。
此外,他还补充说:“所有经过验证的帐户都将在激活之前进行手动验证。”
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澳洲covid新增放缓
目前,维州正处于新冠的第四波浪潮之中,不过最新的数据显示,新增有放缓的趋势。
维州记录了 22,281 例新感染病例,高于上一个报告期的 20,398 例。有 68 人死亡,增加了 22 人。连续 7 天的平均住院人数从 352 人增加到 430 人,ICU 入院人数也增加了七人。
新南威尔士州在过去 7 天新增感染病例 31,532 例。
相比之下,前一周为 27,869 例。住院的人数也有所增加,从 1148 人增加到 1320 人。
新南威尔士大学詹姆斯伍德的模型预测,目前的疫情将在 12 月的第一周达到顶峰。
Omicron 的 BA.5 亚变体仍然占当前病例的近一半,但 BR.2(占病例的 15%)和 BQ.1.1(占病例的 10%) 子变体占比额也在增大。
本文源于9 news、ABC news等
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