揭秘BAT们神秘的反贪腐部门，李明远后还有谁？

昨日晚间，百度公司通过内部邮件的方式，宣布副总裁李明远涉嫌经济问题引咎辞职，引起业界一片热评。

关于李明远离开百度的原因，网络上众说纷纭，各种声音不绝于耳。而事件的主人公李明远则于凌晨2点零5分在其微信朋友圈中进行了回应。

李明远在回应中强调自己没有任何的贪腐，并称“涉及贪腐，百度一定是报警”。

孟德斯鸠说：“一切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不易的一条经验。有权力的人往往使用权力一直到遇有界限的地方才休止。”。

说到贪腐，我们必然会想起最近央视播出的反腐纪录片《永远在路上》，那么如今的互联网圈内各家公司对于贪腐是怎样对待的呢？他们的反贪腐部门又是怎样的？

京东——内控合规部

就在不久前的10月24日，京东发布《京东集团反腐败公告》，一下子公开十几人的贪腐情况，为其双十一促销提供了有力保障。

据了解，京东内部用“四张表”管理所有员工，分别是“能力价值观体系”、“ABC原则”、“8120原则”以及“2N原则”。刘强东曾说一家企业的失败终归都是团队不行，而他的管理团队就用四张表格。

据了解，京东的反贪腐部门为京东集团内控合规部，该部门负责内部监察和审计，监察主要是指针对个别问题预防和调查，审计则从业务的角度对局部问题进行全面核查。内控合规部的人员除了来自经侦、警队和传统行业的反贪人员以外，还有内部对此项工作有兴趣的人员进行培养，甚至包括此前做过采销的人员后来学习主要针对采销的反腐。

乐视控股——监察部

今年10月17日，乐视对外发布了近期该公司查处的舞弊违规案例，并表态对不廉洁行为“零容忍”。此次乐视共对外通报了7起舞弊违规案例，其中涉及涉嫌诈骗、谋取私利、利益关系冲突、招标采购违规、围标等多种案件类型。

乐视控股监察部方面透露，目前这7起舞弊违规案例的相关人员已经因违反《乐视廉洁管理制度》及《员工劳动合同》等相关制度被公司开除、扣除全部股权期权，公司保留追究其法律责任在内的全部权利，其中，部分人员涉嫌违法犯罪，已经移交司法机关处理。

关于乐视控股监察部，我们在智联招聘找到了一则招聘启事，从中我们可以看出该部门的岗位职责以及人员要求。

百度——职业道德建设部

今年的9月18日，百度职业道德委员会向全体员工发了一封通报邮件，详细列举了17条内部违法违纪行为。据统计，此次反腐，百度总计通报开除共30名员工（其中包含1名实习生和2名已离职员工）。

而在去年5月12日，百度通过一封《打造阳光职场 做简单可依赖的百度人》的内部邮件，向全体员工通报了“阳光职场”行动查处的7名员工涉嫌职务侵占、商业受贿的重大职业道德违规行为，呼吁员工坚守“简单可依赖”的公司核心价值观，共创公正、透明、阳光的职场环境。14年11月10日，百度内部邮件披露了4起百度内部涉嫌职务侵占、商业受贿的重大职业道德违规行为，共涉及到5人。

要说百度最著名的反腐事件，一定是今年4月底关于副总裁王湛的开除决定。据了解，这位“百度推广之父”是因为违法职业道德、损害公司利益被百度开除处理的。但是也有媒体猜测，王湛的开除与当时闹得沸沸扬扬的贴吧事件有关。

调查出上述事件的正是百度职业道德建设部，据了解该部门负责规范员工行为、强化价值观建设等工作，核心成员均为从事过企业内审、检察官、警察等职业人士，该部门具有高度独立性，在进行腐败案件调查时，不必经过相关业务部门领导即可直接展开调查，直接向最高管理层汇报工作。而百度的反腐一直是以内部邮件通告的方式。

腾讯——反舞弊团队

在今年的7月份，腾讯公司前总监岳雨被控任职期间与多名下属侵占公司数百万元，并伙同时任公司在线视频部总经理刘春宁受贿70万元一案，已经得到一审判决：岳雨被判职务侵占罪与非国家工作人员受贿罪成立，执行有期徒刑9年。据了解，岳雨是于2014年9月在深圳被警方抓获的，一年后，刘春宁亦被抓获。

而在2014年4月，腾讯公司内部通报了四起违反“腾讯高压线”的事件，其中两起涉嫌非国家工作人员受贿罪，被移送到公安机关处理。这些案例都是腾讯公司反舞弊团队实施内部调查发现，并及时移交、积极配合了公安机关的侦查。

腾讯在反贪腐方面设置了反舞弊团队，同时腾讯对于外部供应商代理商也较为严格，如果它们触及腾讯公司高压线，或有违法行为的，腾讯将会把该公司、该公司法人代表、高级管理层及相关业务负责人所持股或参与经营管理的所有公司都列入腾讯集团供应商黑名单，永不合作。且腾讯会全力配合司法机关追究其法律责任。

阿里巴巴——廉政合规部

关于阿里巴巴的反腐，马云曾在证监会演讲时表示，“有（腐败）问题我们不怕，没有一个企业没有问题。公布出来，让社会和员工知道你是透明的。我们看起来和别人不一样，没有任何人敢于公布。”

“月饼门”事件让我们看到了阿里巴巴的价值观，在反腐方面，阿里也是向来不手软。阿里巴巴曾经以一封公开信高调向“腐败”宣战，公布了一批试图行贿的店铺，并对涉事员工做出处理，关闭平台上26家涉嫌腐败的商家。

我们发现自2007年以来，不断有腐败的小二被淘宝开除或离职，阿里巴巴原CEO卫哲、聚划算原CEO阎利珉被马云驱逐，都与淘宝小二腐败相关。淘宝小二的腐败，于淘宝乃至于整个阿里系来说，有过之而无不及。 于是产生了“反腐败，淘宝亡；不反腐败，阿里亡。”这样的说法。

阿里巴巴在反腐方面设置了“廉政部”和“合规部”，负责调查内部腐败并在近几年多次发现内部高管和商家利益互通。该部门由审计人员、离职警察、离职检察官以及专业IT技术人员组成；此外还有严格的《阿里巴巴集团商业行为准则》，详细的规定了员工日常行为和商业来往规范。

小结

我们常听到“家丑不可外扬”这句话，但是在互联网圈似乎正相反，各大互联网公司纷纷将自己的反腐事迹对外公开。一方面来说，互联网公司公布反腐事件表明了其对于腐败人员以及事件的零容忍态度，给在职员工以极大的警示；另一方面来说，这样也起到向宣扬企业价值观，解除外界舆论猜测的作用。

由于此前的几年，互联网公司都在加速成长，企业管理体制并不完善，而处在红利期中的互联网公司员工也有很多机会去参与腐败事件，后来互联网企业陆续上市，腐败为企业带来的负面影响越来越大，因此开始重视起来。

最后，笔者想说，无规矩不成方圆，我们相信如今互联网公司对于腐败事件的重视程度相比过去有增无减，同时它们所设置的反贪腐部门也能恪尽职守，一直寻找着公司中还没被发现的贪腐人员。

作者：李楠   来源：IT内参

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