国考基层招录三连涨,16年涨幅惊人
国家公务员考试中招录单位的机构层级分为四个,中央、省(副省)级、市(地)级、县(区)级及以下,其中中央级别最高,县(区)级及以下属于基层,那么2016年国家公务员考试中四个机构层级招录情况如何呢?中公网校讲师特对近几年各机构层级招录情况进行了深入分析,方便广大考生结合自身情况进行报考。
四个机构层级招录职位数各有增减 县(区)级及以下扩招最多
经中公网校讲师对中央、省(副省)级、市(地)级和县(区)级及以下这四个机构层级历年来的招录情况分析,中央和省(副省)级招录职位数总体呈下滑趋势,2016年和2013年比较总共减招410个职位;市(地)级2014年招录职位数较2013年略有下滑,2015年、2016年虽连续增长,2016年招录的职位数较2013年仍减少了159个;
与中央、省(副省)级、市(地)级招录情况不同的是,县(区)级及以下的基层招录的职位数稳定增加,2014年招录的职位数较2013年增加189个,2015年较2014年增长1203个,2016年较2015年更是激增1909个。比起其他几个机构层级,县(区)级及以下扩招的职位数是最多的。
基层招录人数实现“三连涨” 2016年涨幅比例最高
根据官方发布的职位表统计,2013年到2016年国家公务员考试中央、省(副省)级、市(地)级、县(区)级及以下这四个机构层级共招录的人数为分别为20879人、19538人、22249人和27817人。2013年到2016年这四年间,中央和省(副省)级的招录人数基本持平,2014年市(地)级招录人数较2013年下降了798人,2015年较2014年回涨450人,2016年增涨势头持续,招录的人数较2015年增加了635人。
县(区)级及以下在2013年到2016年这4年间实现“三连涨”,招录涨幅分别是2.27%、13.98%、27.35%,2016年较2015年的涨幅创造了历年之最。此次国考,县(区)级及以下机构招录的职位数、人数均在增加,体现了国家重视基层用人这一倾向,对于立志扎根基层、为人民服务的广大考生来说无疑是好消息。
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