为什么总说程序员是吃青春饭的？真的是 35 岁混不到管理就等于失业？

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程序员老矣，尚能编否？

一直以来，都有许多人说“程序员是个吃青春饭的职业”，甚至还有说“35 岁混不到管理就等于失业”的言论。这究竟是为什么？以及从网络走入到现实生活中，大家的看法是怎样的？

为此，《进击吧程序员》第三期在 Google DevFest 2017 上向所有程序员以及程序员相关的朋友们提出了这个问题，一起来看他们究竟是怎么说的。

https://v.qq.com/txp/iframe/player.html?vid=z0512dhbq1e&width=500&height=375&auto=0《进击吧程序员》：程序员是不是一个吃青春饭的职业？

“青春饭”的程序员们

这种根深蒂固的“程序员青春饭”思想究竟又是如何形成的呢？

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其实这个问题可以转换为：互联网公司是会选择 50 岁或 60 岁的程序员还是 20 岁或 30 岁的程序员？

基于此问题，我们不论国外，只谈在中国。答案其实容易回答却也无法给出确切的答复。因为中国 IT 行业起步于九十年代，真正算起来，第一批程序员到现在可能也就五十多岁，并且很多已经转岗了，这导致了目前企业中 50 几岁以上的程序员寥寥无几，可遇而不可求。

因此，很多年轻的程序员们根本看不到太过年长的程序员，“青春饭”成为他们口中转型的理由之一。或许，再过十年，一线的大龄程序员相对会多了很多。

2

程序员的工作量巨大，每日需要耗费相当多的脑细胞，因各种项目的时间限制，也会带来无休止的加班。在脑力劳动和体力劳动的双压力之下，年龄大小的优劣无疑显现出来。年轻人很多表示愿意加班，而对于大龄程序员而言，家庭所占用的时间也会越来越多，同时其对薪资水平的期望值会高于年轻的程序员。因此，一般互联网公司会鉴于用人成本及效率，在招聘时会对年龄加以限制，无形中带来了偏见。

3

在 IT 行业，技术日新月异，各种库、SDK、编程语言层出不穷，对于程序员的要求也越来越高。倘若十年的编程生涯换来的是一年的工作经验，知其然而不知其所然，那么优胜劣汰的自然法则最终会将无法与时俱进的人淘汰。同时，部分顺应技术潮流的专家，更多地成长为架构师、CTO，或者开始自己的创业之旅。

写在最后

程序员是不是青春饭，也是需要凭过硬的技术和积极向上的心态来裁定。与其关心程序员是不是一个吃青春饭的职业，还不如担心作为程序员的你，是不是正在吃青春这碗饭？

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