程序员，你和搬砖还有啥区别？

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【CSDN 编者按】一直以来，程序员总自嘲「搬砖」，时间久了已经成了习惯，言语聊天间都会说一句「搬砖去了」。不过，今天，CSDN 博客专家任玉刚给我发来了自己新撰的文章 —— 「论程序员成长的正确姿势」，将编程与搬砖类比，聊到了一个略显刺激却相对客观的事实 —— 重复简单的工作，干了一年又一年，都叫搬砖，并且，即使在同一搬砖起跑线上，不同的努力会造成几年后的差距越来越大。而在编程方面，要往上做到资深工程师、专家、CTO 等岗位，“其实大部分人还真是在搬砖”。

以下为全文：

何为成长？成长是指自我提升，一方面是本身的个人能力，另一方面是社会对你的认可度。最终，程序员的职位和薪水都能在成长中得以体现。

很多人对成长有误解，在他们眼中，随着工作年限的提高，成长是理所当然的事情，这其实是一个误区。两个程序员同时工作 3 年，难道他们两个的成长就完全一样吗？其实是不一样的。很多岗位在招聘的时候都要求 3 年以上工作经验，这个 3 年工作经验是指持续成长的三年，而不是指浑浑噩噩混日子的三年。下面举个通俗易懂的例子，大家一定能理解。

这里拿盖大楼举例，比如某大公司发布了如下一个招聘需求，招聘资深建筑工程师，提供具有行业竞争力的薪酬，要求如下：

• 5 年房屋建设工作经验；

• 对房屋建设的各个阶段有深刻了解；

• 熟悉各种类型的砖头、钢筋、水泥等原材料的使用方式；

• 要求持有国家二级以上建造师证书；

• 吃苦耐劳优先。

看到这个 JD 后，只要是有 5 年经验的建造师都跃跃欲试，都觉得自己可以。

其实这个岗位是干什么的呢？这家大公司想盖一栋 50 层的高端商业写字楼，需要招一个资深工程师来完成整个高楼的地基、框架和外形的设计，还需要考虑容灾和抗震等级。

而来应聘的一大部分建筑工程师，他们虽然工作了 5 年，可是他们平时都在做什么呢？大概是这样的：

• 搬砖、和水泥、砌墙等；

• 建过的房子不超过 6 层；

• 从来没有考虑过地基的搭建、框架和外形的设计，因为他们不需要考虑，只要按照已有的方案来干就行。

就这样工作了 5 年，在自己的工作领域（搬砖、和水泥、砌墙）驾轻就熟，觉得建房子不就这么简单嘛，觉得自己已经精通了建房子。

但事实上，他们真的能够胜任 50 层高楼的建筑工作吗？很显然，不能！

什么样的人能够胜任这类工作呢？他们也工作了 5 年，他们平时所做的事情大概是这样的：

• 第一年：搬砖、和水泥、砌墙等，参与建造一些 6 层小楼；

• 第二年：搬砖、和水泥、砌墙等，同时研究各种砖头、水泥、钢筋等原材料的特性，知道不同原材料的适用场景，可以独立建造 6 层小楼了；

• 第三年：跑到另一个建筑队，建造 10-20 层的普通住宅，开始跟着工头一起参与地基、框架和外形的设计，业余时间阅读一些建筑书籍，了解一些国内外知名建筑的设计思想和理念，并时常在建筑论坛发表自己对建筑设计的理解；

• 第四年：开始独立负责 10-20 层普通住宅的建造了，在业余时间开始研究 30-40 层商业建筑的设计和建造，考虑设计理念、建筑容灾等问题，一心想自己设计一栋更高的大楼；

• 第五年：一个合适的契机，加入这家大公司，主导 50 层高端商业写字楼的设计和建造。

到这里，我想大家都明白了。搬 5 年砖也还只是一个搬砖的，无论如何也设计不了摩天大楼。

对于程序员来说，待在同一个岗位重复着搬砖的工作，是无法有很大成长的，只有不断地挑战自我才是正确的成长姿势。 

作者简介：任玉刚，滴滴出行专家工程师，《Android 开发艺术探索》作者，CSDN 移动开发博客专家，曾当选 CSDN 2014、2015年度十大博客之星。热爱技术，热爱开源，凡事喜欢刨根问底，长期活跃在 CSDN 和 GitHub。目前就职于滴滴出行 App 架构组，从事热修复和插件化相关的开发工作。

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