硅谷程序员跳槽排行榜：最爱竟不是 Google 苹果 Facebook！

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【CSDN 编者按】硅谷科技公司的福利久负盛名，它们大都有着炫酷的办公环境，有的还为员工免费提供各种美食，但这并不能保证员工对公司死心塌地。虽然福利好，但是硅谷技术人员依然跳槽频繁。本文总结了硅谷一些著名科技公司员工的「忠诚度」，一起来看看硅谷员工在各家公司平均待多长时间就会另谋他地。

作为社交网络，LinkedIn 主要专注于招聘与就业，根据其收集的数据，在 2017 年，相比于其他行业，软件和互联网公司员工的跳槽频率是最高的。

硅谷公司良好的福利众人皆知，其办公环境往往花重金打造，并且极具科技感，除此之外还为员工提供免费的餐食、交通和托儿服务。

然而，LinkedIn Premium 用户提供的数据以及旧金山商业时报的数据显示，即便是世界上最顶级的科技公司，这些福利也不足以吸引员工为它工作很多年，甚至一辈子。

以下这份榜单显示了硅谷科技巨头员工的平均任期。

第 15 名：Uber - 1.8 年

Uber 在这份榜首中垫底，其员工的平均任期仅有 1.8 年。

Uber 最新估值：720 亿美元

Uber 员工享有的福利： - 免费餐饮和小吃 - 无限制的带薪休假 - 健身房会员卡 - Uber 和 UberEats 服务折扣

第 14 名：Dropbox - 2.1 年

刚刚上市的 Dropbox 正在努力挽留人才，员工平均会在此工作 2.1 年才选择跳槽。

最新估值：117.6 亿美元

员工福利： - 免费提供每天三餐 - 校内健身房 - 报销手机账单

第 13 名：特斯拉 - 2.1 年

特斯拉主要生产电动汽车，据说在周末也经常加班，可能由于过长的工作时间让员工产生厌倦，大多数人工作 2.1 年后便会从特斯拉离职。

最新估值：50.73 亿美元

员工福利： - 安家费 - 旅行津贴 - 股票期权

第 12 名：Square - 2.3 年

移动支付公司 Square 的情况略好一些，大多数员工都会在这里待上 2.3 年。

最新估值：188.3 亿美元

员工福利： - 免费餐食 - 超长陪产假和产假 - 可以在家里远程工作 - 无限的带薪休假

第 11 名：Facebook - 2.5 年

最新估值：4,779.3 亿美元

员工福利： - 洗衣和干洗服务 - 免费自行车 - 贴身营养师 - 免费的健身房和健身课程 - 往返总部的免费班车 - 托儿服务 - 实习生免费住宿

第 10 名：Airbnb - 2.6 年

接下来是 2.6 年，是 Airbnb。

最新估值：300 亿美元

员工福利： - 公司赞助的课程 - 价值 2,000 美元的「季度员工旅行优惠券」，仅适用于通过 Airbnb 旅行 - 免费三餐 - 免费的舞蹈课和瑜伽课

第 9 名：Box - 2.7 年

最新估值：28.5 亿美元

员工福利： - 午休房间 - 灵活且不限时的休息时间 - 健身房会员 - 免费发放手机 - 免费午餐和饮料

第 8 名：Twitter - 3 年

Twitter 的领导层更换频繁，但是普通员工相对来说还是比较稳定。

最新估值：216 亿美元

员工福利： - 免费健身房，并提供现场教学 - 免费餐点和小吃 - 公司赞助的各种社交活动

第 7 名：Netflix - 3.1 年

Netflix 突破了 3 年的界限，员工平均能够在这里待上 3.1 年。

最新估值：1,352.4 亿美元

员工福利： - 提供免费午餐 - 无限假期 - 家庭休假 - 免费的 Netflix 访问

第 6 名：Alphabet - 3.2 年

作为谷歌的母公司，Alphabet 的员工会在这里工作 3.2 年。

最新估值：7,186.9 亿美元

员工福利： - 全天免费餐食供应 - 提供免费烹饪课程和其他系列的演讲 - 贴身按摩治疗师 - 报销学费 - 免费班车 -「死亡福利」：在雇用期内过世的员工，其未亡配偶或同居伴侣在未来 10 年将每年获得相当于该过世员工年薪 50% 的抚恤金。

第 5 名：Salesforce Tower - 3.3 年

最新估值：870.6 亿美元

员工福利： - 学费报销 - 助学贷款援助 - 交通补贴 - 每年免费赠送给员工数千美元的慈善金

第 4 名：苹果 - 5 年

最新估值：8865.8 亿美元

员工福利： - 苹果产品折扣 - 免费私人音乐会 - 帮助学生雇员支付学费 - 提供校园医生和按摩师

第 3 名：Adobe - 5.3 年

最新估值：1103.3 亿美元

员工福利： - 健身房 - 交通补贴 - 每五年一次的学术休假 - 无限供应的免费食物

第 2 名：甲骨文 - 7 年

最新估值：1881.1 亿美元

员工福利： - 多种产品提供协议价，小到日用品，大到手机和电脑。- 可以在家进行远程办公 - 无限制的休息时间

第 1 名：思科 - 7.8 年

而在这份名单中，思科的员工「忠诚度」最高，平均会待上 7.8 年才会从思科离开。

最新估值：2071.5 亿美元员工福利： - 健身房 - 每年有 5 天带薪假期用于志愿者工作 - 学费报销 - 团队有季度津贴，用于社交活动。

原文：http://www.businessinsider.com/average-employee-tenure-retention-at-top-tech-companies-2018-4

作者：Kaylee Fagan

译者：弯月，责编：杨丽