作为一个部门 Leader，居然不如一个实习生

图片来源电影《逃学威龙II》

春节放假前，我约了大学室友阿杰出来，他是唯一和我一起北漂的大学同学。

虽然同在一个城市，他在西北边，我在东南边，一年只碰头两三次。

这次见面，他说有点事儿，让我先去他那边找他。从亦庄到西二旗，只需要换乘三次地铁，不到两个小时就能到。

在软件园的星巴克，终于见到阿杰，他正敲着笔记本在忙。本以为是他在「写Bug」，结果竟然是在写博客。

每周更新博客是阿杰的习惯，这习惯已经有9年多了。

即使他的博客的文章没什么人看，但还是乐此不疲，他觉得作为一个程序员，写博客是沉淀技术比较有效的方式。

我无可否认，从毕业入职到成为部门 Leader，阿杰期间换了 3 家公司，薪资翻了4倍，更新了466 篇博客，他觉得自己扎实的功底都源于他善于总结沉淀自己技术，他说这是在培育自己的「技术掌控力」。

不过，这次出来见面还在赶博客的他，还是第一次。

10月份，阿杰部门新来的实习生，跟他一样，习惯从大学开始每周更新博客。

不一样的是，实习生博客虽然只有 120 多篇，但每篇阅读的人很多，收藏评论的人也很多，已经小有名气。同样在 CSDN 写博客，差距竟然那么大。

虽然我想安慰他，不要给自己压力。但我作为一个理工男，还是客观分析了一下他的博客。总结了三个失败点：

• 看看你的标题，就一个技术名词，谁知道你要表达什么呢？例如：
• 你写的Redis文章标题《Redis基础》
• 别人的标题《面了BAT，我总结了他们会问的Redis基础知识》

• 通篇代码，描述和讲解那么少，排版那么丑，除了你自己，没人看得下去。像这样：

• 最重要的一点：虽然是技术文章，但只有技术和代码确实很枯燥，有些场景和自己的想法才像个文章。

他反问我：“这样我的文章就有人看了吗？”

我说：“不一定。还需要一些「助燃剂」。”

他更不解的问：“什么是「助燃剂」？？？”

我没告诉他，只让他先准备文章，等我消息。

这一等，就等到现在.....

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