女程序员也有35岁危机焦虑吗？
【CSDN 编者按】在程序员界，我们鲜少会去关注女性的职场处境及工作危机，本文从女性是否适合做开发谈起，到35岁女性职场现状，再到学习和职场中都踩过哪些坑、对新手程序员有哪些建议等，希望对广大读者能够有所启迪。
首先我觉得女性在能力上一点都不比男性差，无论是在责任心、敏感度还是在项目的整体把控上，她们的优势都是很明显的。
但是女性做开发有两个明显的硬伤，一是更容易聚焦到细节，经常做着做着就到操作层去做执行了，男生则更擅长从上到下做规划。我以前也会写代码，但是通常不会去想怎样做才能达到算法最优，往往是能跑通就ok了。
另一个原因其实很实际，就是家庭因素。之前和一个在大厂做产品经理的朋友聊天，她说她们公司能做到P9的女性一共有三类：一直谈恋爱不结婚的、结完婚不要孩子的以及结完婚生完孩子有办法不睡觉的，虽然有玩笑成分在，但也反映了部分现实情况。我个人觉得程序员是需要整段时间去思考的，要能集中注意力去敲代码。如何处理职场与家庭的矛盾，是每一位职场女性都要去钻研的问题。
我在生宝宝之前其实经历了很大一番的心理斗争，网上有很多关于“每天一个恐婚恐孕小技巧”的段子，导致很多女生不敢结婚不敢生孩子，但是我在这个过程中却收获很多。
首先，最大的一个好处是我自己有了明显的成长和进步，因为有了宝宝后，每天都有数不清的状况发生，处理事情的复杂度也大大提高，这对于个人来说是极大的考验和锻炼。第二点是你和孩子之间的相互陪伴，他\她会陪伴你走过30岁到50岁生命中最黄金的时间（这并不是心灵鸡汤），在这个过程中，你们都会成为更好的自己。
之前总有人说“程序员的35岁危机”，我虽然不算是一名程序员，但是也和周围的朋友讨论过这个问题。于我个人而言，我是越工作越自信的状态，在工作中我并不会觉得自己年龄大了，或者是不适应职场环境了。我的心态非常年轻，现在就是我最喜欢的年纪，我当前的状态比年轻的时候更聪明，也更从容，所以我觉得三十岁并不是一个值得焦虑的年纪，反而一切才刚刚开始。
我研究生学习的方向是图形图像处理，但是毕业后的工作内容可以说和它毫不相干。很多刚毕业的应届生都会在网上问“专业和工作不对口怎么办？”，其实很多人在学生时代对工作的认知是不充分的，大学最重要的就是对能力的培养，这是很关键的，包括你的沟通能力、协调能力、整体素质等等。
对于刚刚进入职场的“后浪们”，有两点心得想要分享给大家。首先是要保持一个不断学习新知识的状态，专业与工作不对口的同学也没必要感到自卑，因为学校带给我们的是一套知识体系，它更大的价值在于能让你在工作后更快地学习新知识，只有这样才能应对技术浪潮下语言的淘汰、技术框架的变动等等。
第二点，就是要在工作中找到乐趣。如果每天只是把工作当成一个任务来完成，那它就会变成一件非常痛苦的事情。在职场中有无数人都在“听领导的话”，领导让你做什么你就做什么，而你真正要做的是把事情做成，从中学习新的知识不断累积经验，而不只是完成它。
前段时间发生了一件有趣的事情，就是高考报志愿的时候，有人问我报什么专业未来能赚钱？这个问题好像在某问答网站上热度也很高。
我们领导经常跟我们说：大家不要觉得现在做人工智能、大数据、云计算没什么可做的了，一旦你在某一个领域深入进去，你所要研究深入的点是无止境的，只要在这个点扎下去了，你永远都有做不完的事儿，如果你觉得没什么可做的了，那只能说明你没深入。正是这点，督促着我不断学习，不断进步。在此推荐给大家。
我现在的工作是做产业研究相关的，所以当我发现《程序员》杂志复刊后，第一时间就买了一本。它里面除了有国内外开源生态群像，还有一些珍贵的报告，包括国内外核心技术生态体系全景图等，这些对于我做产业研究是非常好的论点，而且里面的热门技术和产业体系，能够帮助我开阔眼界，整体收获很大。
无论你是编程爱好者还是职场萌新，无论你是资深程序员还是架构师、CTO，在《新程序员》里，都会有所收获。