选优配强带头人！我镇15个社区选举产生新一届党委班子
与往届相比，本次社区党委换届选举党员参与热情高涨。广大党员充分发扬民主，履行党员权利，投出了自己神圣的一票，真正把群众基础好、党员认可度高的优秀党员选了出来。
全员下沉一线
为保障换届选举工作顺利有序进行，我镇领导班子成员、驻点工作组分赴驻点社区选举现场，对选举各环节进行督导和协助。
镇党委书记黄伟东督导社区党委换届选举工作
把控程序细节
全方位做好换届选举工作宣传。各社区采取悬挂横幅、电子屏幕滚动播放、流动宣传车、社区广播、微信公众号、微信群等“线下”+“线上”方式，大力宣传换届选举的政策法规，教育引导党员干部、群众以主人翁的姿态，自觉遵守换届纪律，选好社区带头人。
严格按照法定程序操作。把坚持党的领导、发扬民主和依法依规选举有机统一起来，切实做到关键要素一项不漏，应有环节一个不少。
严格落实“防疫+选举”两手抓。严格按要求落实会场各项防疫措施，维护现场良好秩序，确保选举过程安全平稳有序。
有序投票
计票现场
计票现场
截至12月30日，全镇15个社区党委换届选举顺利完成，选举产生新一届党委班子成员128人。平均得票率87.44%、比上届提升5.72%，平均到会率96.22%、比上届提升2.68%，新一届社区党委班子实现年龄、学历“一降一升”。
1.年龄结构。全镇社区党委书记平均年龄从上届50.1岁下降到44.3岁。社区党委班子成员平均年龄从上届44.5岁下降到40.5岁。30岁以下党委班子成员15人，是上届的15倍。
2. 学历结构。全镇社区党委书记大专以上学历从上届80%提升到93.3%，其中，大学以上学历从上届53.3%提升到80%。全镇社区党委班子成员大专以上学历从上届91.7%提升到98.4%，其中，大学以上学历从57%提升到73.4%。
全镇15个社区中女性党委书记2人，实现零的突破。全镇社区党委班子成员中女性38人，占比29.7%，比上届增加7.4%。
下一步，各社区将会在新一届党委班子的领导下开展居委会（经联社）换届选举工作，预计将于2021年1月底前完成。请广大群众根据各社区工作安排，严格按照“五个严禁、五个一律”等纪律要求，积极、有序、合法地参与社区换届选举，将德才兼备、热心为民、群众公认的优秀干部选出来。
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