GE 构想了这样一个美好世界：人们对待女性科学家就像「追星」一样
为了雇到女技术宅（当然不仅仅是这样），GE 也开始关注职业性别平等了。
最近 GE 进行了这样一项调查，在全球的 IT 和工程类行业中，女性从业者的占比只有 13% 到 24%，同时只有 17% 到 30% 担任高级领导职位。这个倾斜的比例确实发人深省，于是 GE 想要提醒大家关注到这个行业领域的性别差异，为女性科学家们赢得尊重和鼓励。不过这次他们并没有「一本正经地说教」，而是推出了这样一支有趣的小短片……
https://v.qq.com/txp/iframe/player.html?vid=m0373ysgfji&width=500&height=375&auto=0
在片子中，Millie Dresselhaus 这位第一位获得国家科学工程奖章的女性，像「科学界卡戴珊」一般被公众狂热地追捧崇拜，她像明星一样在大街小巷被谈论着，喜爱着……
▲ 过生日就送 Millie Dresselhaus 周边公仔
▲ 新生儿也取和偶像一样的名字
▲ emoji 都推出了 Millie 表情
▲ 偶遇 Millie 激动合影发 ins
不过 BBDO 为 GE 打造的这支 60 秒的小视频其实只是一个引子，它背后藏着一个更大的计划——到 2020 年，GE 准备要招到 20000 名善于 STEM（Science、Technology、Engineering、Mathematics）的女性人才，让技术项目里始终保持合理女性性别比例。所以这个短片也算是一封「招聘帖」，导演 Nicole Holofcener 表示，他们想通过「把女性科学技术人员当作明星一般喜爱」这个主题，让更多的女孩受到鼓励，去成为一名科学家。
「我觉得，去崇拜一些有伟大成就的女性，比去称赞那些只拥有名声的人或许来的更有意义吧」，GE 的首席营销官 Linda Boff 这样说道。这个世界上值得我们去喜爱尊敬的女科学家还有很多很多，Millie Dresselhaus 只是 GE 选择突出表现的一个。她们都做过许多了不起的事，也值得我们像对待歌手明星和模特那般，得到更多的钦佩与赞美，站在聚光灯处享受荣耀。Boff 还说，他们的目标是到 2020 年能有超过 20000 名女性来到 GE 的科技部门，如今团队里已经很有将近 15000 名女性成员了，他们计划再增加 36% 左右的人数。
虽然广告中那个人们对待女科学家像追星一样的世界是虚构的，但看起来却意外地自然美好，我们确实该分出一点注意力，去夸夸那些在科学领域做出伟大贡献的女孩子们了……
品牌：GE
代理商：BBDO
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