8000人要丢饭碗！CaixaBank将于4月13日开会, 集体裁员

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CaixaBank将于4月13日召集工会进行谈判，推出西班牙银行业历史上最大的就业调整计划。届时，他们将把此次重组的第一批数据摆在桌面上，可能会影响到集团内部的7000~8000名员工。

CaixaBank在一份声明中表示，银行已于今天向工人法律代表（RLT）通报，计划启动《工人章程》第51条规定的集体解雇程序，将影响到所有工作中心，并根据《工人章程》第41条大幅修改工作条件。

在谈判开始之前，工会已经明确提出要求，在这个过程中，必须要有一些基本的、不可剥夺的原则，即就业保障、自愿离职和不采取创伤性的措施。其代表在Bankia的最后一次股东大会上表示，在这个重组过程中，公司应该解决合并后所产生的员工条件整合和标准化问题。对于CCOO来说，保留并改善员工的工资和工作条件也是至关重要的。

对于此次调整，集团新任总裁José Ignacio Goirigolzarri在接受媒体采访时表示，我相信我们必须进行合理的谈判，为股东和团队寻求最好的结果。这样做不是单纯的为了完成计划，而是要为将来保留就业机会。在采取这种措施时，一个负责任的管理者必须考虑如何优化工作数量。尽管这会是近期最大的一次就业调整，且国家通过FROB（重组基金）持有该实体16%的股份，但在这一过程中不会有政府干预。

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