注意了！被老板开除时, 如果出现这2种情况, 可以获得加倍赔偿

一般情况下，当老板开除一名员工时，需要支付相应的赔偿。而很多老板都会通过各种理由和方式，将所需要赔偿的金额降至最低。

不过，如果被开除的员工将老板告上法院。当法院认为所赔偿的金额不合理时，就可以要求以超过既定的法律限制，加倍赔偿比原本应该收到的更高的金额。

法院要能够决定这种超额赔偿，必须满足两个条件：1. 情节严重，赔偿金额明显不足；2. 老板在终止合同的商业决策中存在违法、舞弊或滥用权利的情况是明确和明显的。毫无疑问，这是一项特殊权力，根据每个并发案件的情况，法院可能会或可能不会使用其应用程序。

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