厦门金龙客车2020管培生招聘（国内营销方向）

厦门金龙客车2020管培生招聘简章

（国内营销方向）

一、 公司简介

厦门金龙联合汽车工业有限公司成立于1988年12月，专门致力于各类型客车的整车研发、生产、销售和服务，是国内客车龙头企业之一。公司总部位于厦门市集美区，下辖厦门、绍兴两个制造基地。

公司自成立以来，坚持以市场为导向不断创新产品，坚持自主设计制造满足客户需求。积三十年之沉淀，“金龙客车”已被业内公认为“外观时尚、技术领先、服务优良、性价比高”的客车品牌，在国内享有“国车”的美誉。

公司技术力量雄厚，拥有国家认定的企业技术研究院、国家级试验中心和博士后工作站，是国家“两化融合”示范企业。并长期与高等院校及优秀企业合作开展技术研究，与清华、华为、美的、百度及阿里巴巴等的合作都取得了丰硕成果。

金龙客车致力于成为具备全球影响力的客运系统解决方案（产品和服务）提供商。产品不仅畅销国内市场，还远销海外，并率先进入欧美发达国家市场。基于在开拓海外市场的良好表现，公司获得“进出口免验证书”、“国家整车出口基地企业”等有关出口资质和荣誉。从民族走向世界、从知名走向卓越，金龙客车承载着民族汽车工业走向世界的雄心壮志，正稳步朝着目标努力迈进。

公司秉承“尊重人、培养人、服务人”的理念，将“以人为本”落到实处：

1、建立了适合企业的现代人力资源管理体系和制度，形成了公平、公正的选人、育人、用人机制，把合适的人配置到合适的岗位，做到人尽其才，才尽其用；

2、为新进大学毕业生和关键岗位的核心人才制定职业发展计划，提供个性化的培训与国内外进修机会，促进人才快速成长；

3、为新进大学毕业生提供行业内居于领先水平的薪酬福利待遇，缴纳住房公积金、社会保险和企业年金、年休假、免费工作午餐、结婚礼金等多种形式的福利，大学生宿舍设施配备齐全，提供良好生活环境；

4、建立了以业绩和能力为导向的考核激励机制和价值分配机制，凭业绩和能力定薪、晋升。

金龙客车热忱邀请优秀学子加盟，共创民族客车伟业！

二、 招聘岗位及人数

序号	岗位方向	需求人数	专业要求	学历要求
1	国内营销	10人	车辆工程/机械工程	本科，985/211院校

三、 人才培养

1、晋升通道

营销职：基层员工 、区域经理 、大区经理 、营销总监

2、培养机制

轮岗制：半年内各车间轮岗，半年后定岗；

培训制：训练营，技术讲堂、管理培训、业务培训；

导师制：资深工程师或业务骨干带训，在岗培训，绩效面谈；

沟通制：新老生交流会，高层面对面，座谈会，职业生涯规划；

晋升制：专项晋升考核，能力与薪酬评估。

四、 薪酬福利

     薪酬：基本薪资、年度奖金、专项奖励、营销业绩奖金、津贴补贴等；

     福利：免费宿舍、免费工作餐、免费通勤车、五险一金、企业年金、带薪年休假、健康体检、高温补贴、工会福利、落户厦门、国内外培训等。    

五、 应聘流程

在线简历投递（邮箱）  、 面试（远程视频/现场）  、  在线测评   、 录用

六、 招聘联系：

1、联系人：人力资源部，0592-6371129；

2、简历投递要求：

简历命名：校招-岗位方向-学校全称-学历-专业-姓名，

示例：校招-技术研发-福州大学-本科-电气工程专业-刘XX；

邮件标题：邮件标题同简历命名；

(简历投递请附带成绩单、各类证书扫描件）。

3、简历投递邮箱：[e-mail]。

排版编辑：金春竹出品单位：学生就业创业指导与服务中心

联系方式：[e-mail]；

              0431-85166557

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