最高100万，深圳又要给人才发福利了！还不快来申请......

小编说

毕业季刚过

深圳的碗里已经装满了

来自全国各地的小鲜肉小仙女们

作为常年霸占应届生最向往的城市Top5，

深圳的碗里已经装满了各界人才！

在深圳

有一种招聘叫“柔性引才”

最近，深圳“柔性引才”又放大招

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近日，深圳市政府正式印发了《深圳市（院士）专家工作站管理与资助办法（试行）》。记者近日从深圳市科学技术协会获悉，科协作为深圳市院士（专家）工作站的评审及管理机构，已正式接受企业申报。

我们是谁？

深圳企业！

我们要干什么？

申报工作站！

什么时候截止？

9月15日！

（院士）专家工作站的申报截止时间为9月15日，申请建站单位需要按照《深圳市院士（专家）工作站管理与资助办法（试行）》和《第一批深圳市院士（专家）工作站申报指南》，准备申报材料（可登录深圳市科协官网http：//www.sz.gov.cn/kxjsxh/下载相关材料）。科协将根据申报情况，对申报材料进行评审，择优确定。

值得注意的是

尽管中国科协在指导意见中指出

建站企业应是在地区经济或行业发展中

具有重要地位的规模以上企业

但是结合深圳实际

深圳科协认为中小企业在一定程度上

更需要借助院士专家的智力资源促进企业发展

因此

在建立工作站的基本条件中

没有把“规模以上企业”作为必须条件之一

杰出人才包括

1.诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、经济学奖）。

2.国家最高科学技术奖获得者。

3.中国科学院院士、中国工程院院士。

4.美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、印度、乌克兰、以色列国家最高学术权威机构会员等。

设立工作站有什么补助？

根据《关于促进人才优先发展的若干措施》提出的“设立工作站符合条件的给予50 万元—100万元开办经费资助” 的要求，深圳市将工作站分A、B、C三类给予资助。其中A类有3位及以上院士专家签约入站的，给予100万元支持；B类有2位院士专家签约入站的，给予80万元支持；C类仅有1位院士签约入站的，给予50万经费支持。据悉，首年工作站资助预算经费将达到3000万元。

作为一座以创新为主的城市

人才一直是深圳发展的核心

你知道吗？

今年

深圳在人才引进方面取得了重大成就

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今年，两位诺贝尔奖得主在深圳建立了研究院。宝安石岩湖“国际院士村”项目也正式启动，两位诺贝尔奖得主、5位两院院士首批入驻“国际院士村”。数据显示，2016年以来，我市杰出人才引进取得突破性进展，高层次人才和团队呈现爆发式增长：目前在深全职两院院士已达20名；2016年新增认定的杰出人才总量是前3年认定量的总和，截至今年上半年累计认定杰出人才28人；今年上半年确认“孔雀计划”人才与去年同期相比增长了51%，截至今年上半年累计认定国内高层次专业人才6523人、“孔雀计划”人才2449人，表明深圳的综合创新环境已经对“高精尖”人才产生了巨大的吸引力。

深圳实施更具竞争力的“高精尖”人才培养引进政策

多项奖励、资助政策“加码”

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根据《关于促进人才优先发展的若干措施》，对我市新当选的两院院士和新引进的杰出人才，每人给予100万元工作经费和600万元奖励补贴；每培养一名两院院士给予培养单位500万元奖励。2016年10月，深圳市领导为5位新引进院士各颁发了100万元工作经费和一套200平方米左右的免租住房的钥匙；首批8家引才成绩突出的单位获颁“引才伯乐奖”；2015年底当选中国工程院院士的孟建民所在单位——市建筑设计研究院，获颁500万元奖励。

取得的成就

截至今年6月30日，我市已累计认定高层次专业人才6523人，其中杰出人才28人、国家级领军人才285人、地方级领军人才1801人、后备级人才4409人；今年上半年，我市共确认“孔雀计划”人才453人，与去年同期相比增长了51%。截至今年6月30日，已累计确认“孔雀计划”人才2449人。今年上半年，我市共招收博士后306人。截至今年6月30日，我市累计招收博士后3318人。目前，我市共有博士后流动站4家，科研工作站105（含分站），博士后创新实践基地179家。

关于深圳的优势

他们这么说

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在今年举行的第十五届中国国际人才交流大会上，不少单位对于海归博士等高端人才需求紧迫。南方科技大学招聘数学、物理、生物医学工程等多个专业领域的海外博士，给出理学类300万元至400万元、工医类400万元至600万元科研启动经费等极具吸引力的条件。该校郑老师告诉记者：“学校现有300多名教师，100%博士学历，90%具有海外工作经验。学校的目标是要有800名至1000名教师，每年预计新增100名。”

今年在深圳举行的第十五届中国国际人才交流大会，吸引了不少海内外人才前来求职。 深圳商报记者 廖万育 摄

郑老师认为深圳的就业环境很有吸引力，薪酬也很有优势，感觉近两年有意愿回国的高层次海外留学人员越来越多。他透露，南科大教师岗位招聘的海归博士，年薪从几十万元至100万元不等，高的有200万元。深圳市城市交通规划设计研究中心也向海外发出“博士订单”。比如研发总师岗需求交通信息、智能交通、人工智能等相关专业博士，尤其需要具有超大规模、复杂城市交通系统研发经验者；大数据、车联网、人工智能等岗位也需要招聘具有较强科研学术能力的海外博士。

随着海归博士、“孔雀人才”等海外人才

纷纷到深圳“碗”里来

深圳用人单位里多元化人才结构已成为“新常态”

深圳

从来不会亏待任何人

只要你来 

内容来源：深圳商报记者 王海荣 徐恬

编辑整理：深圳新闻网

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老板说了

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