抓紧！深圳这个文职岗位今天截止报考，符合条件还有1500元补贴
企业人力资源管理师
报考通知
2022下半年「企业人力资源管理师」
报考正式开启
《企业人力资源管理师》职业资格证书是当前国内人力资源管理领域受国家法律认可的职业技能等级证书。现根据广东人社公布明确报考学习中级企业人力资源管理师的相关人员符合条件可申请1500元补贴。
2022年剩下的时间不多了，今年想考企业人力资源管理证书还来得及！今年企业人力资源管理考试定在11月份！
感兴趣的朋友要抓紧时间报名咯，现在备考刚刚好，明年的考试估计教材有变化。
报考相关
报考项目：企业人力资源管理师
培训方式：全程直播精讲授课方式，配合精准题库
考试时间：11月（以最新政策为准）
考试内容： 理论知识+操作技能
注：题型较为简单
考试形式：上机考试
本次报考指定入口
扫码报名，抢占名额！
长按扫码免费咨询
企业人力资源管理证书
企业人力专业人士职业技能等级证书
企业人力资源管理师是职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明，也是企业事业单位人才选拔、升职加薪、岗位调整、级别评定的重要考核依据。
拿到证书后，将记入档案并实行统一编号登记管理和网上查询，全国通用！
证书在人社部技能人才评价证书官网可查询，终身有效；
查询网址：http://zscx.osta.org.cn/
补贴详情
考取四级证书后，符合条件者可根据《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作通知》规定申请补贴，四级1500元。
图源：广东人社局官网
▼扫码了解补贴申领相关▼
职业优势
工作较稳定
人力资源管理者倾向于文职工作，业绩压力比较小。而且一般休息时间较固定，适合喜欢稳定的人群。
就业选择较多
随着知识经济时代的到来，人力资源管理已逐渐成为重要资源。
人力资源管理是一个不分行业的职能职位，作为有着“万金油”岗位头衔的人力资源管理岗位，就业方向广阔：有机会到国企、事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等工作，人力资源管理人才是任何一个正式组织都必须的人才，需求量较大，需求稳定。
发展空间广阔
HR除了在企事业单位一路晋升到人力资源总监，进入到公司决策层外，还可以做职业培训讲师、做企业高级咨询顾问及高级猎头顾问，还可以自己创业开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等。
学习更多知识
根据《国家职业技能标准》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具，从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。
即便你不是一个管理者，你也需要懂得社保、劳动合同、休假、绩效、薪酬等内容，因为这些与你的生活和工作息息相关。
目前企业对人力资源管理型人才的需求越来越多，经过专业培训或有丰富团队管理经验的专业性人才远远达不到市场的需求。
如果你想要通过一技之长谋求稳定的工作
或者想要往管理层晋升
企业人力资源管理证书都是一个不错的选择
更何况考证符合条件还可领1500元补贴
11月考试，现在备考刚刚好
还不抓紧报名学习~
·本文为广告推广·