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 “你们作仆人的，要惧怕战兢，用诚实的心听从你们肉身的主人，好像听从基督一般。不要只在眼前侍奉，像是讨人喜欢的，要像基督的仆人，从心里遵行神的旨意。甘心侍奉，好像服侍主，不像服侍人。因为晓得各人所行的善事，不论是为奴的，是自主的，都必按所行的得主的赏赐。你们作主人的待仆人，也是一理，不要威吓他们。因为知道他们和你们，同有一位主在天上，他并不偏待人。”（弗6:5－9）

    “你们作仆人的，要凡事听从你们肉身的主人，不要只在眼前侍奉，像是讨人喜欢的，总要存心诚实敬畏主。无论作什么，都要从心里作，像是给主作的，不是给人作的。因你们知道从主那里，必得着基业为赏赐。你们所侍奉的乃是主基督。那行不义的，必受不义的报应。主并不偏待人。”（西3：22－25）

    “你们作主人的，要公公平平的待仆人，因为知道你们也有一位主在天上。”（西4:1）

    保罗非常重视当时的奴仆和主人之间的关系。因为在当时罗马时代有数百万的奴隶，后来他们中间有人信了主，他们的主人也可能信了主，大家不仅仅是主人与仆人的关系，同时在教会里都是弟兄姐妹。可能有的仆人会想，我们的主人也是基督徒，我是不是可以对他随便一点？

    就像现在一样，如果你在公司里，你的老板和你在一个教会里聚会你应该有的态度。其实，无论我们的老板是不是基督徒，对于基督徒来说，作为一名职工就应当“听从肉身的主人”，尊重他们。


    对于很多基督徒来说，会产生一个问题：如果“主人”让我们做违背信仰的事情，我们该不该做呢？比如有些单位里有两本账，一本是自己看的，一本是给查账的人看的。很多单位里都有做假账、收回扣、行贿的事情，基督徒在整个社会的风气里很不容易做诚实人，里面会有很大的挣扎。有的基督徒因为不送礼，本来应该升职的，却被那些送礼的升了职；而且凡事受刁难，付很大的代价。

    基督徒应该有《圣经》的原则。我们不说谎，诚实地去做，纵然失去工作，上帝仍然会看顾带领。因为所有的事情都在神的手中，都被神掌管。老板交待的事情应该好好地做，但对于一些违背基督徒信仰的事情，我们可以带着请求谅解的态度告诉老板：“所有的事情我都可以尽力做好，但因为我是基督徒，这些造假的事情我会做得不够好，这会造成大的损失。那么能不能让我做些别的？”如果我们的工作一直很出色，一般明理的老板都会接受的，而且更敬重我们的品格。

    曾经有位姐妹，她在单位里是不讲黄色笑话的，同事嘲笑她假正经。结果有一次被老板听到了，老板站出来说：“你们不可以这样说她，我知道她是一个正直的人。我信任她，而且她不跟你们这样开玩笑。”我们表达一些正当的行为，还是可以被别人看到的。

    第二方面，当我们在工作单位里要注意，我们所做的事情不仅是为着我们的主管而做，更是为主而做。所以保罗告诉我们，不要只在眼前侍奉。如果老板不在我们就偷懒，浪费时间，用公司的时间做自己的私事，这样是不对的，我们的周围会有很多的眼睛看着我们，就无法为神作美好的见证。

    我们的态度是很重要的。作为员工，我们是要做给老板看；但是当我们在工作中受到委屈、不公平的时候，我们要知道自己是给主做的，这样就可以有平静安稳的心来面对工作中许许多多的难处。

    保罗的意思是无论老板在不在，我们工作的态度都应该是一样的。我们是神的儿女，我们不仅要向老板负责，更要向神负责。

    这位听友也在想，有时候也应该表现一下自己。所以有些纠结，不知道该怎么去做。其实我们的生活就是信仰的表达。当我们愿意表现自己的时候，其实是我们生命的流露。如果你不想表现自己，也不需要有太多的勉强；但是如果你觉得在工作有点退缩，有点不敢的话，这表示在你内心里有一点点不安，也许你需要表现自己，你就可以学习。

    表现自己有很多种方式，可以借着训练来表达自己的态度。我们说话的方式、对人的关心、与人的相处等等，都可以借着不同的方式来表达。员工都有一种心态，希望主管的重视。我们不要有一种心态，要讨好主管，故意在他们面前表现，背后却做一些让他们亏损的事情；甚至为了得到老板的重视，还在主管面前批评、诽谤，陷害其他的同事，那是极不应该的事情。

    我们不应该在背后说别人的闲话，即使是我们看到了同事不对的地方，我们应该用爱心去劝导，但不能背后去告状。同事之间应该彼此相爱，因为今天是一个讲求团队合作的时代；在公司里我们不能单打独斗，必需借着团队的合作提升业绩。如果团队能彼此协作，就会产生互补的效果。这样就能一起成长，业绩也会大大提高。这样的工作氛围也能让我们很愉快，很喜乐，才能把工作做的更好。

    我们的品格过于我们的工作。虽然我们的工作也很重要，但我们如果很好的品格，就会为主做更美好的见证。虽然我们的同事很自私，但我们要从自身做起；我们怎样帮助别人，别人就会有怎样的回应。

    虽然我们不需要样样事情都让老板知道我们做了，但是很多事情需要向老板报告，还是需要有密切的关系，更多地请教他们的指示与意见。

    最后，我们谈到作主管应该有的态度。作为主管应该懂得如何公平地待自己的下属，并不是用自己的权力去威胁他们，而是知道我们活在地上，即使今天是一个主管，仍然有一位主在天上看着我们。

    作为主管，不能不择手段地剥削自己的员工。有些公司的老板可能会有自私的想法，就剥削了员工应该得到的福利与待遇。作为基督徒的老板，神看着我们所做的每一件事情。我们有没有将员工应该得到的待遇都给他们，或者只是把他们当作机器，不断地利用他们来赚钱，让他们长时间作牛作马，却给他们很少的工资，这样的作法无法向上帝交账。正如《圣经》说“我们同有一位主在天上”，主不偏待我们，我们也要学习不偏待所有的人。

    《马太福音》25章讲到，有些仆人是“又良善又忠心的仆人”，希望我们每一位神的儿女，在职场上成为忠心良善的人。在工作上忠心，在与人的关系上是良善的，愿意关心、帮助人的好的员工。

    我们一起来祷告：

    亲爱的天父，愿你藉着你的话不断提醒我们，每天当我们去上班的时候，我们应该有怎样的心态，来对待我们的老板、主管、同事。神啊，教导我们所做的所有的事情都能够讨你喜悦，都能够荣神益人。奉主耶稣的圣名祷告。阿们！

愿主赐福与你



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