查看原文
其他

劳模风采 | 安全标兵谢军勇

中建五局 2020-12-09

编者按


一个劳模就是一面旗帜,是企业各线条、各岗位敬业奉献、忠于职守、较真认真、业绩突出的集中写照和体现。中建五局2019年评选出的12名劳模人物中,有一方市场的引领者,有超级工程的攻坚者,有创新模式的先行者,有五局速度的驱动者,有奋战在扶贫攻坚一线的“孺子牛”,也有伏案、奔波为企业内控提质不断努力的“守护神”……学习劳动模范,传承工匠精神,中建五局官方微信开辟专栏“劳模风采”,讲述劳模故事。今天为大家讲述的是中建五局北京公司安全总监谢军勇的故事——

他是守护生命的卫士,是日查夜防的先锋。恪尽职守,每台塔吊都有他的身影;关爱员工,让安全线条离职率成为全司最低。多方联动政府部门,承办住建部“安全咨询日”,为一个个项目拉起一张张牢不可破的安全网。

“安全标兵”

谢军勇任北京公司安全总监四年间,公司连年获评北京市“安全生产管理先进施工单位”和“全国建设工程项目施工安全生产标准化工地”,他个人也被授予北京市住建系统“企业安全生产管理标兵”、中建五局2019年度劳动模范称号。


作为一家外地驻京企业,北京公司连续多年赢得北京市高度认可,谢军勇功不可没。


同事们说:谢军勇一心扑在安全生产上,不容易;能获得这样的荣誉和认可,不奇怪。

▲ 谢军勇获评中建五局劳动模范

几年前,北京公司开展每月一个“安全主题”活动。谢军勇每月一次,带队对全司项目进行巡检。每次20天左右连轴转。随着项目增多,谢军勇坚持每60天就要完成到各个项目进行一次全面安全检查,检查频次超过局要求的300%。 


北京公司项目分布在北京、河北、山西、内蒙等地区。全年除春节、清明两节回家外,谢军勇大部分精力都投在工作之中。他不是在施工一线,就是在去施工现场的路上。


只要是重难点工程、风险工程,谢军勇都主动要求参与安全生产管理。凡是大型机械、高大支模体系、深基坑等危大工程施工,他都要守在现场指导,一起验收;哪里有安全管控的重点、难点,他就会第一时间出现在那里。每到一处,谢军勇都要认真仔细地检查每个角落,不放过每道关键工序、每个关键部位、和任何瑕疵。


谢军勇年逾50,还像小伙子一样矫健,“嗖嗖嗖”爬上百米高的塔吊,年轻人也佩服的伸出大拇指。“只有自己到了,看了,才放心。”


2019年6月12日,北京公司承办以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的国家住建部“全国住建系统安全生产宣传咨询日”活动。北京公司项目首次成为北京市安全生产管理的观摩项目。

“爱较真”

项目人员“怕”谢军勇去现场,因为他“爱较真”,很多容易被忽视的因素都逃不过他的眼睛。严肃起来铁面无私,不讲情面。但他们又都“盼”着他去现场,可以找出很多问题,对每个问题产生的原因都会条分缕析,提出令人服气的解决方法。


打铁需要自身硬。谢军勇好学,肯动脑筋,先要把规范标准上的条款钻研透,再以浅显易懂的方式分享给同事。


他常说:“安全一出事就是大事,来不得丝毫麻痹大意。”他善于从生产行为的表象发现问题,将安全隐患消除在萌发阶段。而只要出现问题,他会毫不犹豫地说:“返工重来!”“停工整顿!”

▲ 谢军勇在项目进行安全检查

2019年3月,谢军勇在检查某项目时,发现甲方单独分包的基坑工程存在安全隐患,危及下方作业人员。基坑施工单位和检测单位都由甲方直接安排,谢军勇当即和项目经理找到甲方项目负责人指出问题,陈述观点,向甲方出具基坑存在隐患点的说明函。经过交涉,甲方重新安排进行检测,经过论证确实存在问题,经过重新布点,避免了安全事故发生。“谢总来,我们就放心了!”甲方代表评价道。


“要做到最好,再做得更好一些!”谢军勇不断总结经验、汲取教训,改进工作方法,结合局要求,编制公司安全管理制度37项,编写6本内部安全管理手册,编写安全交底范例27项。


北京公司安全生产管理的“分区管理制”“月度安全主题”“危大工程作业前申请”“危大工程首段验收”“垂直管理”“超规模工程公司全数验收”等做法在系统内经常作为经验交流推广,部分做法受到北京市住建委的肯定和推广。

“都要会”

谢军勇重视团队建设,善于培养人才。几年间,北京公司安全线条向公司输送了4名项目经理。这让许多人刮目相看。150多名安全人员中,80%以上具备安全检查隐患溯源能力。


谢军勇说:“我对安全员的要求只有一个,就是‘都要会’”。

▲谢军勇在教学课堂上进行演示

“都要会”什么呢?


一是懂原理,要了解作业顺序、力的轨迹变化;二是能辩形,要了解人和物质应具备的基本形态;三是要知意,要明白此形态所带来的后续变化;四是要究源,要追溯产生的源头及关键环节;五是要去险,要解决风险确保能量的正常释放。还要能结合形势要求,营造安全生产的氛围。


“都要会”,不简单!


公司采取项目现场观摩教学等方式,每两个月开展一次集中培训。谢军勇每次都精心准备,现场授课,分享自己的工作经验。他还一对一地带安全员到项目现场参加检查,随行指导。


连续三年,谢军勇组织部门利用信和学堂考试系统,一共自主出题1300多道,每月开展线上考试,安全人员专业知识水平不断提高。

谢军勇对安全员还有一个要求:要穿带领子的衣服,站要站直,坐要坐正,“安全员要有安全员的样子”。


公司150多个安全人员,每个人生日都能收到谢军勇的生日祝福。谁有什么异常,他都会及时谈心谈话,了解帮扶。细微关怀,润物无声,在他们心中,谢军勇早已如师如友。


自2019年以来,北京公司全面开展安全隐患排查及治理工作,各项目严格执行每日“安全晨会+生活区夜查”一早一晚双制度。高负荷工作下,北京公司安全员团队依然保持稳定。一个人影响一群人,一群人影响所有人。


“我们做安全就是做善事!”谢军勇常常念叨,也把这份虔诚传递给每一个人。 


因为业绩突出,业务能力强,谢军勇相继被聘为中建五局专家库成员、中建股份安全和环境专家库成员、河北省安全专家库成员、北京市标准化验收组组长成员、北京市危大工程评审组专家成员,成为业内有影响的专家。

           作者丨帅兵   李媚娟         

          供稿丨北京公司               

      编辑丨贾文宝    叶   晶

审核丨 廖   婕        

    您可能也对以下帖子感兴趣

    文章有问题?点此查看未经处理的缓存