中建五局总部组织年末大考！

1月16日，中建五局总部机关2020年度绩效考核述职会在长召开，局党委书记、董事长田卫国等局领导班子出席，局党委副书记、董事、工会主席兼局党校校长江森主持会议。

为确保符合防疫要求，会议采取现场、视频、瞩目等多种形式，局副三总师、总部各部门正副职现场述职，在长二级单位主要领导现场参加，外地二级单位主要领导及局总部机关部分员工视频参会。

述职会上，局副三总师、总部各部门正副职汇报2020年履职情况、工作不足，并围绕局2021“效率提升”工作主题制定工作计划、展望前景。

据悉，为提高员工工作绩效，机关部门整体绩效，中建五局总部机关员工绩效考核历来坚持绩效导向，分层分类，定性与定量考核结合，公开、公平、公正的原则。此次局副三总师及部门负责人考核述职，定性考核占比70%，定量考核占比30%，将评出30%的先进部门，并按“271”比例强制分布被考核者的A、B、C等级。  

2021年，局将围绕“效率提升”主题，建设简单高效的高质量总部，不断提升机关管理水平，加强对下属单位引领、指导和服务，为局实现“一最两创”、“三强三优”战略目标提供管理支持。

供稿丨人力资源部

编辑丨常素杰

审核丨李晓红  廖   婕

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