荣耀有“五”丨“十佳青年”候选人事迹展播第五期来啦！
荣耀有“五”
“十佳青年”是中建五局
授予青年员工的最高荣誉，
作为全局打造青年典型的重要品牌，
“五四”期间会评选出10位“十佳青年”
以及10位“十佳青年提名奖”，
近期，中建五局微信推出专栏“荣耀有‘五’”
展播全局候选的优秀十佳青年事迹，
今天给大家带来的故事分别是：
“三创”赤子张歌颂、
营销先锋吴乔、
全能老兵肖建、
拼命三郎皮明鹏。
1
“三创”赤子
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张歌颂，中建五局总承包公司福建经理部总经理、党支部书记。2009年加入中建五局，12年来，他以赤子之心，突破一个个技术创新难关，带领团队获得新型实用专利证书10余项；他迎难而上争进位，为客户持续创造价值，多次获得局及公司优秀员工、优秀项目经理、优秀管理者、优秀师徒等荣誉。
2020年调任福建经理部总经理以来，张歌颂主动分析福建区域金融政策，积极联动合作伙伴，为福建区域开发了全新的营销模式，带领团队突破福建市场困局创佳绩，一举中标56.8亿的莆田城市更新项目，实现市场营销“效率提升”。
2
营销先锋
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吴乔，土木公司滇西片区营销主任。进入五局工作12年，先后担任施工员、工区长、工长、技术负责人、分公司部门副经理、区域营销负责人。从事市场营销工作以来，他带领营销团队奋战在云贵高原一线，成功中标公投市场项目近70亿元，项目模式涵盖PPP、EPC、F+EPC。实现云南市场从低谷到蓬勃向上的跨越式发展，发挥营销龙头作用，确保公司持续健康发展。先后获得土木公司“十佳青年”“优秀营销经理”、2020年度中建五局“优秀员工”等荣誉。
3
全能老兵
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肖建，装饰公司人力资源（干部人事）部经理。他是俯身基层、深耕区域的急先锋，从综合办“大管家”，成长为助力营销、创优创奖、协同联动的多面手，一股“牛”劲尽显担当忠诚；他是乐于攀登文字“山”，为企业招募英才的“青年伯乐”，数十万字材料撰写，从行文码字向企划管理，交出9年考核为A的圆满答卷；他是发挥HR专业价值的行家里手，优化考核评价体系，建立内部讲师库，全员竞聘激发活力，人员更新率超30%，取证率提升30%，人员总量近50%增长，打造人事管理向战略管理升级。
4
拼命三郎
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皮明鹏，中建信和地产财务部副经理，工作10年，一直从事财务工作，经历了项目、机关、局总部多岗位多层次的历练，4获局优秀、3获公司优秀。2020年组织公司参与局“超英杯”技能竞赛2次获得一等奖。
2020年超预期完成2个项目土增税清算工作，全年融资超20亿元，综合成本不高于4%，创公司历史新低。他善于思考，立志创新突破，创新融资业务2次在中建集团“产业金融研究”刊物发布经验交流。
功崇惟志，业广惟勤，
局十佳青年候选人优秀事迹展播
到此就结束啦，
但五局青年的奋斗故事
持续连载中……
让我们以榜样为镜，
立足岗位，铸就青春华章！
素材：总承包公司、土木公司、装饰公司、信和地产
顾问丨团委办公室
制作丨不二幕墙
编辑丨常素杰 陶星宇
审核丨李晓红 廖 婕
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