扣好“第一颗扣子”！解锁安全教育“三堂课”
“萌新”入职“满月”啦
一个月来
干货满满的安全管理岗位专业学习
让TA们从职场开端树牢安全意识
山东公司青岛分公司多形式、多渠道
将安全培训贯穿新员工的
各项工作实践中来
引领新员工上好“三堂课”
助力新员工“扣好第一粒扣子”
入职安全“必修”课
新员工入职座谈会上
青岛分公司党总支书记、总经理刘小良
副总经理兼总工程师陈佑童
针对增强安全生产意识
绷紧安全生产之弦进行动员和强调
普及了“以人为本、安全第一”的理念
为新员工走入工作岗位穿好“防护服”
青岛分公司安全总监进行入职安全交底
为新员工们上好安全第一课
着力筑牢新员工的安全意识
为其职业生涯上好“安全锁”
到达各自项目后，在欢迎仪式上
项目经理第一时间为新员工
发放安全帽、马甲等安全用具
并现场展示正确的使用方法
为新员工的正式上岗守好“安全门”
能力提升“专业课”
各项目安全负责人作安全交底
扎牢安全基础知识根基
做到新员工“安全交底全覆盖”
通过观看《生命重于泰山》安全专题片
学习《安全生产法》等方式
敬畏安全生产规则，落实安全生产责任
学习公司管理制度及安全规范
厚积安全进阶知识力量
有针对性地夯实专项内容基础
同时传达2021年“六专行动”工作方案
进一步推进各项任务举措落地见效
深化协同联动，突出工作实效
确保各项工作高效推进、落实到位
综合素质“实践课”
落实“逢培必考”制度
各项目在安全培训后
通过现场考试将培训及学习效果最大化
提升了新员工安全素质
同时促进新员工更快适应工作环境
为其顺利融入工作岗位打下良好基础
组织“实地践学”培训
新员工到项目现场实践
了解项目现场实际存在的
安全风险及规避措施
牢记施工现场安全注意事项
强化员工的安全培训和实战演练
切实提高应急处置能力
牢牢守住安全生产底线
开展座谈调研工作
安全监督部人员与新员工进行座谈
对培训方式及内容进行满意度、实用性调研
对安全生产责任清单再交底
对安全岗位轮训过程中的难题进行答疑解惑
牢固树立安全意识
提升全员安全素质
心系安全、关注安全、聚焦安全
一个月的安全培训
2021届的他们收获了什么呢
对安全岗位又有了哪些认知呢？
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青岛国际院士港项目
宋子岩
“无危则安，无伤则全”是对安全最好的诠释。一个月来，通过参与安全培训以及局专职安全员的培训，到项目现场安全巡查，再到各类回复单、内业材料的整理，一步步从一无所知安全“小白”到略知一二的入门者。我深知目前所接触到的安全管理仅仅是皮毛，道阻且长，尽快掌握适合自己的安全管理方法才是正道。
青岛胶州苏宁项目
张进宝
从事建筑行业，需要与钢铁、混凝土、石砖天天打交道，人员安全永远第一，这也是安全培训一个月的主要宗旨。其次，安全岗位，更需具备牢固的安全理论知识储备。最后进入现场，安全帽、安全马甲等基础装备必须配全，决不能马虎。安全岗位扎根现场，与工人共进退，也是守护员工生命安全的最重要防线。安全岗位责任重于泰山，需要我们尽心尽责地去承担。
青岛保利宜昌路31号项目
刘柏滔
经过近1个月的安全培训，我认识到了施工现场稍有马虎或许就会造成不可挽回的损失。看见工友们在辛勤的劳作，无法想象他们负伤的样子，他们背后可能是渴望知识的孩子，可能是老有所依的父母，望自己在今后的生产作业中，紧抓安全不要有丝毫松懈，筑牢安全防线，守护“稳稳”的幸福。
青岛保利宜昌路31号项目
徐宏远
这一个月来我们主要进行了安全岗位的学习，那么，到底什么是安全?
记得第一天来到项目部，在项目部的门口张贴着“高高兴兴上班，平平安安回家”的标语，那就是安全带给我的最直观感受。
安全无小事，可安全问题，却往往是由一个又一个的小隐患造成大的漏洞。我们要尽己所能，把安全管理做到实处，去保障所有建设者，保障自己的安全，争做安全“守卫”人。
“剑已配妥，出门便是江湖”
入职安全培训为
新员工正式踏上“征途”念好了“紧箍咒”
但安全意识的强化永不止步
下阶段，山东公司将继续组织新员工
完成“三个月安全实践”后阶段内容
愿你们与安全相伴，让梦想起航
创造出无愧于时代的青春业绩
谱写出绚丽的青春篇章
顾问丨安全监督部
供稿丨山东公司
编辑丨常素杰
审核丨李晓红 廖 婕
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