交卷！中建五局召开总部机关2021年度绩效考核述职会

1月9日，中建五局总部机关2021年度绩效考核述职会在长召开，局党委书记、董事长田卫国，党委副书记、董事、总经理刘冬等局领导班子出席，局党委副书记、董事、工会主席江森主持会议。

会议采取现场、视频相结合的方式进行，副总师、总部各部门正副职现场或视频述职，在长二级单位主要领导现场参加，外地二级单位主要领导视频参会。为确保符合防疫要求，现场参会人员全员提前核酸检测，座位间距、会场人数控制方面严格要求。

述职人围绕“效率提升”年度主题，从量化指标完成情况、亮点、不足及来年工作计划四个方面进行述职，讲重点，捞干货。本次述职统一以表单形式进行展示，同时严控述职时长；化繁为简、直奔主题，是本次考核述职会的特点。

据悉，为强化“奋斗为本、贡献为荣”人才理念，提高员工工作绩效和部门整体绩效，局总部机关员工绩效考核历来坚持分层分类，定性与定量考核结合，公开、公平、公正的原则。局副总师及部门负责人考核述职，定性考核占比70%，定量考核占比30%，将评出30%的先进部门，个人考核结果按“271”比例强制分布。考核结果与职级职务晋升、奖金发放等紧密挂钩。

顾问丨人力资源部（干部人事部）

编辑丨常素杰  艾振浓

审核丨李晓红  廖   婕

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