中建五局召开2022年度精神文明建设领导小组会议

1月27日，中建五局召开2022年度精神文明建设领导小组会议，深入学习贯彻习近平总书记关于精神文明建设重要论述和全国文明办主任会议精神，回顾总结上阶段工作，安排部署2022年任务。局党委书记、董事长田卫国出席并讲话。

田卫国指出，一直以来，局党委高度重视精神文明建设工作，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大和历届全会精神，坚持在承担央企责任中彰显初心使命，在践行国家战略中推动企业发展，在推进幸福工程中凝聚前行力量，成功摘得精神文明建设领域最高荣誉——第六届“全国文明单位”称号，实现了精神文明、物质文明的双丰收。

田卫国就进一步抓好精神文明建设工作，提出三点要求：

一是高度重视，提高站位。

要用习近平新时代中国特色社会主义思想统领精神文明建设，切实增强做好精神文明建设工作的责任感和使命感。五局经过十余年的持续高速发展，职工物质生活得到了提升。同时，要深刻认识推动物质文明和精神文明协调发展的现实意义，各部门要协同联动、齐抓共管，不断提升职工精神文明素质，为实现“创文化品牌一流企业”目标提供坚实保障。

二是抓好创建，全面提升。

以文明单位创建为抓手，聚焦“全新五局”中“品质五局”“幸福五局”的目标，从加强理想信念教育、党建政治引领、企业内部管理、诚信建设、深化职业道德建设、积极履行社会责任、解决职工实际问题等方面持续发力，巩固文明创建成果。

三是做强品牌，持续发力。

强化“信·和”文化的宣贯和落地践行，持续开展“较真认真”第六次思想文化行动，加大力度落实“厉行节约、勤俭办企”专项行动，各单位各部门要在日常各项工作开展中、反复提醒，做好宣传动员，推动形成“勤俭办企”的作风和文化。要落实集团工作部署，细化分解目标，扎实推动各项举措全面展开。

局精神文明建设指导委员会办公室主任、党建工作部(企业文化部)部长李晓红从完善制度、宣传教育、文明创建、文化引领、典型选树、志愿者活动六个方面总结了上阶段企业精神文明建设情况。2022年将重点抓好六项工作：探索新时代文明实践中心建设、提升文明单位创建实效、做好先进典型选树和学习宣传、深入打造超英志愿服务队品牌、推动诚信建设制度化常态化、做好网络文明建设。

局领导班子成员及相关部门负责人等20余人参加会议。

作者丨张   清  

编辑丨常素杰  

审核丨李晓红  廖   婕

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